カーリットの平均年収

平均年収 667万円	業界内ランキング 93位/152社	全体ランキング 988位/1645社

カーリットは東京都に本社を置く化学品・特殊材料メーカーで、2024年の平均年収は667万円でした。

今回はそんなカーリットの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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カーリットの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	640万円
2021年03月期	633万円
2022年03月期	695万円
2023年03月期	660万円
2024年03月期	667万円

カーリットは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のカーリット株式会社の平均年収は667万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもカーリットの平均年収は4.2%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収667万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの素材・化学業界の平均年収は710万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

カーリットの年齢別年収

新卒直後の20代では年収420万円からスタートし、働き盛りの30代では年収608万円、管理職割合が増えだす40代では年収678万円、最高年収に到達する50代では、年収714万円に到達します。

カーリットの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	420万円	27万円
30代	608万円	39万円
40代	678万円	43万円
50代	714万円	45万円
60代	518万円	33万円

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では45万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

カーリットの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	774万円
管理職	1,029万円
役員	1,442万円

カーリットでは、総合職の平均年収は774万円、管理職級の平均年収は1,029万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均1,442万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、カーリットが属する素材・化学業界の平均年収は710万円でした。

そのためカーリットの平均年収は、業界平均から-43万円低く、業界内順位は93位（全152社中）となっています。

業界内の最高年収は富士フイルムホールディングスの1,074万円、最低年収は三光合成の481万円でした。

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カーリットの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【カーリットの生涯賃金】 2.68億円 988位 /1645社中

新卒から定年までカーリットに勤務したと仮定した場合、カーリットの生涯賃金は、約2.68億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.58億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

カーリットの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	65人 (1475位/1645社)
	【時価総額】
	314億円 (1343位/1645社)
会社名	カーリット
設立	2013年10月1
資本金	20億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都中央区京橋一丁目17番10号
代表取締役兼社長執行役員	金子洋文

カーリットの2024年時点の時価総額は314億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で65人でした。プライム上場の同業種の中央値が797.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のカーリットの売上は365億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が25億円でした。

同業種内での売上ランキングは132位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

カーリットの平均年齢

カーリットの2024年度の従業員平均年齢は41.2歳でした。プライム市場での素材・化学業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

カーリットの平均勤続年数

カーリットの平均勤続年数は13.5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の素材・化学業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

カーリットの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。カーリットの2024年度の女性役員割合は16%でした。

女性の役員割合
	【カーリット】 16%
	【業界全体】 16%
	【プライム全体】 17%

業種平均から0%低く、業界内順位は66位（全152社中）でした。プライム市場全体においては、平均より1%低く、順位は675位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

カーリットの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	7人
2021年度	-36人
2022年度	1人
2023年度	6人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約9.2%にあたる6名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、平均的な採用意欲を持つ企業の可能性が高いです。

カーリットに転職する方法

カーリットをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためカーリットのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。