サカタインクスの平均年収

サカタインクスのロゴ 
平均年収
704万円
業界内ランキング
78位/152社
全体ランキング
822位/1645社

サカタインクスは大阪府に本社を置くインキメーカーで、2023年の平均年収は704万円でした。

今回はそんなサカタインクスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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サカタインクスの平均年収

年度平均年収
2019年12月期 723万円
2020年12月期 709万円
2021年12月期 719万円
2022年12月期 723万円
2023年12月期 704万円
サカタインクスの平均年収(出典:有価証券報告書

サカタインクスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年のサカタインクス株式会社の平均年収は704万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。

サカタインクスの年収層 サカタインクスのロゴ
年収704万円

年収704万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

サカタインクスの平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの素材・化学業界の平均年収は710万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

サカタインクスの年齢別年収

サカタインクスの平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収443万円からスタートし、働き盛りの30代では年収642万円、管理職割合が増えだす40代では年収716万円、最高年収に到達する50代では、年収754万円に到達します。

サカタインクスの手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代443万円29万円
30代642万円41万円
40代716万円45万円
50代754万円47万円
60代547万円35万円
サカタインクスの年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では29万円前後、最高年収となる50代では47万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

サカタインクスの役職別年収

職級年収
大卒/総合職817万円
管理職1,086万円
役員3,133万円
サカタインクスの役職別年収(出典:有価証券報告書独自

サカタインクスでは、総合職の平均年収は817万円、管理職級の平均年収は1,086万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,133万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、サカタインクスが属する素材・化学業界の平均年収は710万円でした。

そのためサカタインクスの平均年収は、業界平均から-6万円低く、業界内順位は78位(全152社中)となっています。

業界内の最高年収は富士フイルムホールディングスの1,074万円、最低年収は三光合成の481万円でした。

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サカタインクスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
【サカタインクスの生涯賃金】
2.83億円
823位
/1645社中
サカタインクスの生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までサカタインクスに勤務したと仮定した場合、サカタインクスの生涯賃金は、約2.83億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.73億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

サカタインクスの会社概要

主要事業構成比【従業員数】
894人
(726位
/1645社)
【時価総額】
837億円
(868位
/1645社)
会社名サカタインクス
設立1920年9月1
資本金74億円
上場プライム(内国株式)
本店所在地大阪市西区江戸堀一丁目23番37号
代表取締役社長執行役員上野吉昭
サカタインクスの概要(出典:有価証券報告書

サカタインクスの2022年時点の時価総額は837億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で894人でした。プライム上場の同業種の中央値が797.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

サカタインクスの売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のサカタインクスの売上は2283億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が74億円でした。

同業種内での売上ランキングは43位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

サカタインクスの平均年齢

サカタインクスの平均年齢(出典:有価証券報告書

サカタインクスの2023年度の従業員平均年齢は44.6歳でした。プライム市場での素材・化学業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

サカタインクスの平均勤続年数

サカタインクスの平均勤続年数(出典:有価証券報告書

サカタインクスの平均勤続年数は18.5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の素材・化学業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

サカタインクスの残業時間

サカタインクスの残業時間(出典:エンゲージ

また、サカタインクスの平均残業時間は月間21時間です。プライム市場の素材・化学業界の平均が24時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

サカタインクスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。サカタインクスの2023年度の女性役員割合は25%でした。

女性の役員割合
【サカタインクス】
25%
【業界全体】
16%
【プライム全体】
17%
サカタインクスの女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から9%高く、業界内順位は18位(全152社中)でした。プライム市場全体においては、平均より8%高く、順位は208位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

サカタインクスの初任給

初任給
新卒採用修士了 : 241,700円
大学卒 : 229,100円
サカタインクスの初任給(出典:マイナビ

サカタインクスの新卒採用の初任給は24.1万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は289万円、月々の手取り額は19.6万円前後となります。

サカタインクスの福利厚生

サカタインクスの福利厚生
家賃補助あり
副業/
その他通勤手当、住宅手当、時間外手当、配偶者手当、子ども手当、研究手当など
サカタインクスの福利厚生(出典:マイナビ

サカタインクスの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績東北大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京農工大学、横浜国立大学、新潟大学、信州大学、金沢大学、福井大学、静岡大学、滋賀大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、神戸大学、鳥取大学、岡山大学、九州大学、熊本大学、首都大学東京、大阪府立大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、中央大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、同志社大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学
サカタインクスの採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度12人
2021年度1人
2022年度28人
2023年度1人
サカタインクスの年間採用人数(出典:有価証券報告書

2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約0.1%にあたる1名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

サカタインクスに転職する方法

サカタインクスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためサカタインクスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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