日清製粉グループ本社の平均年収

日清製粉グループ本社のロゴ 
平均年収
868万円
業界内ランキング
12位/74社
全体ランキング
295位/1645社

日清製粉グループ本社は東京都に本社を置く食品メーカー で、2024年の平均年収は868万円でした。

今回はそんな日清製粉グループ本社の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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日清製粉グループ本社の平均年収

年度平均年収
2020年03月期 873万円
2021年03月期 879万円
2022年03月期 866万円
2023年03月期 857万円
2024年03月期 868万円
日清製粉グループ本社の平均年収(出典:有価証券報告書

日清製粉グループ本社は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の日清製粉グループ本社株式会社の平均年収は868万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。

日清製粉グループ本社の年収層 日清製粉グループ本社のロゴ
年収868万円

年収868万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

日清製粉グループ本社の平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの食品業界の平均年収は718万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

日清製粉グループ本社の年齢別年収

日清製粉グループ本社の平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収547万円からスタートし、働き盛りの30代では年収792万円、管理職割合が増えだす40代では年収883万円、最高年収に到達する50代では、年収930万円に到達します。

日清製粉グループ本社の手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代547万円35万円
30代792万円49万円
40代883万円54万円
50代930万円57万円
60代675万円43万円
日清製粉グループ本社の年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では35万円前後、最高年収となる50代では57万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

日清製粉グループ本社の役職別年収

職級年収
大卒/総合職1,008万円
管理職1,339万円
役員2,040万円
日清製粉グループ本社の役職別年収(出典:有価証券報告書独自

日清製粉グループ本社では、総合職の平均年収は1,008万円、管理職級の平均年収は1,339万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,040万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、日清製粉グループ本社が属する食品業界の平均年収は718万円でした。

そのため日清製粉グループ本社の平均年収は、業界平均から150万円高く、業界内順位は12位(全74社中)となっています。

業界内の最高年収はアサヒグループホールディングスの1,232万円、最低年収はライフドリンク カンパニーの484万円でした。

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日清製粉グループ本社の生涯賃金

生涯賃金ランキング
【日清製粉グループ本社の生涯賃金】
3.49億円
295位
/1645社中
日清製粉グループ本社の生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年まで日清製粉グループ本社に勤務したと仮定した場合、日清製粉グループ本社の生涯賃金は、約3.49億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より1.39億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

日清製粉グループ本社の会社概要

主要事業構成比【従業員数】
344人
(1138位
/1645社)
【時価総額】
5563億円
(263位
/1645社)
会社名日清製粉グループ本社
設立1907年3月1
資本金171億円
上場プライム(内国株式)
本店所在地東京都千代田区神田錦町一丁目25番地
取締役社長瀧原賢二
日清製粉グループ本社の概要(出典:有価証券報告書

日清製粉グループ本社の2024年時点の時価総額は5563億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で344人でした。プライム上場の同業種の中央値が696人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

日清製粉グループ本社の売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度の日清製粉グループ本社の売上は8582億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が317億円でした。

同業種内での売上ランキングは12位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

日清製粉グループ本社の平均年齢

日清製粉グループ本社の平均年齢(出典:有価証券報告書

日清製粉グループ本社の2024年度の従業員平均年齢は41.8歳でした。プライム市場での食品業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

日清製粉グループ本社の平均勤続年数

日清製粉グループ本社の平均勤続年数(出典:有価証券報告書

日清製粉グループ本社の平均勤続年数は14.7年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の食品業界の平均が15.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

日清製粉グループ本社の残業時間

日清製粉グループ本社の残業時間(出典:エンゲージ

また、日清製粉グループ本社の平均残業時間は月間37時間です。プライム市場の食品業界の平均が27時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

日清製粉グループ本社の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日清製粉グループ本社の2024年度の女性役員割合は7%でした。

女性の役員割合
【日清製粉グループ本社】
7%
【業界全体】
18%
【プライム全体】
17%
日清製粉グループ本社の女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から11%低く、業界内順位は70位(全74社中)でした。プライム市場全体においては、平均より10%低く、順位は1511位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

日清製粉グループ本社の初任給

初任給
新卒採用日清製粉グループ本社 大学卒 : 219,000円
日清製粉グループ本社 修士卒 : 243,700円
日清エンジニアリング 大学卒 : 219,100円
日清エンジニアリング 修士卒 : 243,700円
オリエンタル酵母工業 大学卒 : 220,500円
オリエンタル酵母工業 修士卒 : 247,500円
NBCメッシュテック 大学卒 : 226,000円
NBCメッシュテック 修士卒 : 243,000円
日清製粉グループ本社の初任給(出典:マイナビ

日清製粉グループ本社の新卒採用の初任給は21.9万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は262万円、月々の手取り額は17.8万円前後となります。

日清製粉グループ本社の福利厚生

日清製粉グループ本社の福利厚生
家賃補助あり
副業/
その他※基本的に各社ごとの規定により決定します。
 通勤費全額、家族手当、営業手当、勤務地手当など
※各社共通
日清製粉グループ本社の福利厚生(出典:マイナビ

日清製粉グループ本社の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、佐賀大学、芝浦工業大学、上智大学、女子栄養大学、信州大学、中央大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
日清製粉グループ本社の採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度13人
2021年度17人
2022年度-26人
2023年度-2人
日清製粉グループ本社の年間採用人数(出典:有価証券報告書

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-0.6%にあたる-2名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

日清製粉グループ本社に転職する方法

日清製粉グループ本社をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため日清製粉グループ本社のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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