フィード・ワンの平均年収

平均年収 764万円	業界内ランキング 35位/74社	全体ランキング 645位/1645社

フィード・ワンは神奈川県に本社を置く飼料メーカーで、2025年の平均年収は764万円でした。

今回はそんなフィード・ワンの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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フィード・ワンの平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	685万円
2022年03月期	682万円
2023年03月期	668万円
2024年03月期	643万円
2025年03月期	764万円

フィード・ワンは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年のフィード・ワン株式会社の平均年収は764万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもフィード・ワンの平均年収は11.62%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収764万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの食品業界の平均年収は741万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。

フィード・ワンの年齢別年収

新卒直後の20代では年収481万円からスタートし、働き盛りの30代では年収697万円、管理職割合が増えだす40代では年収777万円、最高年収に到達する50代では、年収819万円に到達します。

フィード・ワンの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	481万円	31万円
30代	697万円	44万円
40代	777万円	48万円
50代	819万円	50万円
60代	594万円	38万円

月々の平均手取りについては、20代では31万円前後、最高年収となる50代では50万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

フィード・ワンの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	887万円
管理職	1,179万円
役員	2,300万円

フィード・ワンでは、総合職の平均年収は887万円、管理職級の平均年収は1,179万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,300万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、フィード・ワンが属する食品業界の平均年収は741万円でした。

そのためフィード・ワンの平均年収は、業界平均から23万円高く、業界内順位は35位（全74社中）となっています。

業界内の最高年収はアサヒグループホールディングスの1,218万円、最低年収はライフドリンク　カンパニーの494万円でした。

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フィード・ワンの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【フィード・ワンの生涯賃金】 3.07億円 646位 /1645社中

新卒から定年までフィード・ワンに勤務したと仮定した場合、フィード・ワンの生涯賃金は、約3.07億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.97億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

フィード・ワンの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	522人 (1002位/1645社)
	【時価総額】
	313億円 (1345位/1645社)
会社名	フィード・ワン
設立	2014年10月1
資本金	100億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町二丁目23番地２
代表取締役社長	庄司英洋

フィード・ワンの2024年時点の時価総額は313億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で522人でした。プライム上場の同業種の中央値が733人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度のフィード・ワンの売上は3138億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が50億円でした。

同業種内での売上ランキングは32位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

フィード・ワンの平均年齢

フィード・ワンの2025年度の従業員平均年齢は40.3歳でした。プライム市場での食品業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

フィード・ワンの平均勤続年数

フィード・ワンの平均勤続年数は16.3年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の食品業界の平均が15年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

フィード・ワンの残業時間

また、フィード・ワンの平均残業時間は月間22時間です。プライム市場の食品業界の平均が27時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

フィード・ワンの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。フィード・ワンの2025年度の女性役員割合は10%でした。

女性の役員割合
	【フィード・ワン】 10%
	【業界全体】 19%
	【プライム全体】 17%

業種平均から9%低く、業界内順位は60位（全74社中）でした。プライム市場全体においては、平均より7%低く、順位は1247位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

フィード・ワンの初任給

初任給
新卒採用	総合職、大卒 : 246,000円 総合職、大学院卒 : 256,000円

フィード・ワンの新卒採用の初任給は24.6万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は295万円、月々の手取り額は20万円前後となります。

フィード・ワンの福利厚生

フィード・ワンの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	役職手当、住宅手当、営業手当、時間外勤務手当、子ども手当、通勤手当、単身赴任手当、資格手当（獣医師・電気主任技術者・エネルギー管理士など業務で使用した場合）他

フィード・ワンの転職難易度

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25年度実績

愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、岡山大学、帯広畜産大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、北里大学、岐阜大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、島根大学、信州大学、水産大学校、専修大学、創価大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、長崎大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、広島大学、法政大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

新卒採用については、早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-4人
2021年度	-12人
2022年度	1人
2023年度	8人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約1.5%にあたる8名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、平均的な採用意欲を持つ企業の可能性が高いです。

フィード・ワンに転職する方法

フィード・ワンをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためフィード・ワンのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。