宝ホールディングスの平均年収

平均年収 743万円	業界内ランキング 32位/74社	全体ランキング 647位/1645社

宝ホールディングスは京都府に本社を置く酒類メーカーで、2024年の平均年収は743万円でした。

今回はそんな宝ホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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宝ホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	774万円
2021年03月期	719万円
2022年03月期	732万円
2023年03月期	748万円
2024年03月期	743万円

宝ホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の宝ホールディングス株式会社の平均年収は743万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収743万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの食品業界の平均年収は718万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。

宝ホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収468万円からスタートし、働き盛りの30代では年収678万円、管理職割合が増えだす40代では年収755万円、最高年収に到達する50代では、年収796万円に到達します。

宝ホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	468万円	30万円
30代	678万円	43万円
40代	755万円	47万円
50代	796万円	49万円
60代	577万円	37万円

月々の平均手取りについては、20代では30万円前後、最高年収となる50代では49万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

宝ホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	862万円
管理職	1,145万円
役員	3,650万円

宝ホールディングスでは、総合職の平均年収は862万円、管理職級の平均年収は1,145万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,650万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、宝ホールディングスが属する食品業界の平均年収は718万円でした。

そのため宝ホールディングスの平均年収は、業界平均から25万円高く、業界内順位は32位（全74社中）となっています。

業界内の最高年収はアサヒグループホールディングスの1,232万円、最低年収はライフドリンク　カンパニーの484万円でした。

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宝ホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【宝ホールディングスの生涯賃金】 2.99億円 648位 /1645社中

新卒から定年まで宝ホールディングスに勤務したと仮定した場合、宝ホールディングスの生涯賃金は、約2.99億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.89億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

宝ホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	197人 (1284位/1645社)
	【時価総額】
	2397億円 (470位/1645社)
会社名	宝ホールディングス
設立	1925年9月1
資本金	132億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町２０番地
代表取締役社長	木村睦

宝ホールディングスの2024年時点の時価総額は2397億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で197人でした。プライム上場の同業種の中央値が696人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の宝ホールディングスの売上は3393億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が161億円でした。

同業種内での売上ランキングは30位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

宝ホールディングスの平均年齢

宝ホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は49.4歳でした。プライム市場での食品業界の平均年齢は41歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

宝ホールディングスの平均勤続年数

宝ホールディングスの平均勤続年数は24年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の食品業界の平均が15.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

宝ホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。宝ホールディングスの2024年度の女性役員割合は27%でした。

女性の役員割合
	【宝ホールディングス】 27%
	【業界全体】 18%
	【プライム全体】 17%

業種平均から9%高く、業界内順位は10位（全74社中）でした。プライム市場全体においては、平均より10%高く、順位は163位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

宝ホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	修士了 : 256,370円 大学卒 : 240,590円

宝ホールディングスの新卒採用の初任給は25.6万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は307万円、月々の手取り額は20.7万円前後となります。

宝ホールディングスの福利厚生

宝ホールディングスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当　など

宝ホールディングスの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	1人
2021年度	0人
2022年度	6人
2023年度	7人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約3.5%にあたる7名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、平均的な採用意欲を持つ企業の可能性が高いです。

宝ホールディングスに転職する方法

宝ホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため宝ホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。