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| 平均年収 682万円 |
業界内ランキング 46位/74社 |
全体ランキング 1006位/1645社 |
伊藤園は東京都に本社を置く清涼飲料水メーカーで、2025年の平均年収は682万円でした。
今回はそんな伊藤園の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
伊藤園の平均年収
| 年度 | 平均年収 |
|---|---|
| 2021年04月期 | 565万円 |
| 2022年04月期 | 580万円 |
| 2023年04月期 | 600万円 |
| 2024年04月期 | 654万円 |
| 2025年04月期 | 682万円 |
伊藤園は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の伊藤園株式会社の平均年収は682万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においても伊藤園の平均年収は20.82%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。
年収682万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
伊藤園の平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの食品業界の平均年収は741万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
伊藤園の年齢別年収
新卒直後の20代では年収430万円からスタートし、働き盛りの30代では年収623万円、管理職割合が増えだす40代では年収694万円、最高年収に到達する50代では、年収731万円に到達します。
伊藤園の手取り
月々の平均手取りについては、20代では28万円前後、最高年収となる50代では46万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
| 支給 | 支給総額 | ||||
| – | |||||
| 控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
| – | – | – | – | – | |
| 所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
| – | – | – | |||
| 差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
| – | |||||
伊藤園の役職別年収
伊藤園では、総合職の平均年収は792万円、管理職級の平均年収は1,052万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均6,612万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、伊藤園が属する食品業界の平均年収は741万円でした。
そのため伊藤園の平均年収は、業界平均から-59万円低く、業界内順位は46位(全74社中)となっています。
業界内の最高年収はアサヒグループホールディングスの1,218万円、最低年収はライフドリンク カンパニーの494万円でした。
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伊藤園の生涯賃金
新卒から定年まで伊藤園に勤務したと仮定した場合、伊藤園の生涯賃金は、約2.74億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.64億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
伊藤園の会社概要

| 主要事業構成比 | 【従業員数】 |
| 4965人 (123位/1645社) | |
| 【時価総額】 | |
| 2769億円 (435位/1645社) | |
| 会社名 | 伊藤園 |
| 設立 | 1966年8月1 |
| 資本金 | 199億円 |
| 上場 | プライム(内国株式) |
| 本店所在地 | 東京都渋谷区本町三丁目47番10号 |
| 代表取締役社長 | 本庄大介 |
伊藤園の2024年時点の時価総額は2769億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で4965人でした。プライム上場の同業種の中央値が733人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
伊藤園の売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度の伊藤園の売上は4538億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が156億円でした。
同業種内での売上ランキングは25位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
伊藤園の平均年齢
伊藤園の平均年齢(出典:有価証券報告書)
伊藤園の2025年度の従業員平均年齢は42.4歳でした。プライム市場での食品業界の平均年齢は41歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
伊藤園の平均勤続年数
伊藤園の平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
伊藤園の平均勤続年数は18.5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の食品業界の平均が15年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
伊藤園の残業時間
伊藤園の残業時間(出典:エンゲージ)
また、伊藤園の平均残業時間は月間38時間です。プライム市場の食品業界の平均が27時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます
伊藤園の女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。伊藤園の2025年度の女性役員割合は7%でした。
| 女性の役員割合 | |
|---|---|
| 【伊藤園】 7% |
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| 【業界全体】 19% |
|
| 【プライム全体】 17% |
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業種平均から12%低く、業界内順位は68位(全74社中)でした。プライム市場全体においては、平均より10%低く、順位は1493位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
伊藤園の初任給
| 初任給 | |
|---|---|
| 新卒採用 | 営業職・販売職・事務職・生産職【全国採用】大学院卒 : 239,000円 営業職・販売職・事務職・生産職【全国採用】大学卒 : 229,000円 営業職・販売職・事務職・生産職【全国採用】短大・専門卒・高専卒 : 215,000円 営業職【エリア別採用・首都圏地区】大学院卒 : 234,000円 営業職【エリア別採用・首都圏地区】大学卒 : 223,000円 営業職【エリア別採用・首都圏地区】短大・専門卒、高専卒 : 210,000円 営業職【エリア別採用・北関東・中部・東海地区、近畿地区】大学院卒 : 227,000円 営業職【エリア別採用・北関東・中部・東海地区、近畿地区】大学卒 : 217,000円 営業職【エリア別採用・北関東・中部・東海地区、近畿地区】短大・専門卒、高専卒 : 204,000円 営業職【エリア別採用・北海道・東北・北陸/甲信越・中国/四国・九州地区】大学院卒 : 221,000円 営業職【エリア別採用・北海道・東北・北陸/甲信越・中国/四国・九州地区】大学卒 : 211,000円 営業職【エリア別採用・北海道・東北・北陸/甲信越・中国/四国・九州地区】短大・専門卒、高専卒 : 199,000円 研究開発職【全国採用】大学院卒 : 269,000円 研究開発職【全国採用】大学卒 : 259,000円 研究開発職【全国採用】短大・専門卒・高専卒 : 245,000円 |
伊藤園の新卒採用の初任給は23.9万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は286万円、月々の手取り額は19.4万円前後となります。
伊藤園の福利厚生
| 伊藤園の福利厚生 | |
|---|---|
| 家賃補助 | あり |
| 副業 | / |
| その他 | 通勤手当(全額支給)、生活手当(住宅・家族)、 保有資格手当、時間外手当(該当者のみ支給)など |
伊藤園の転職難易度
| 学歴フィルター | |
|---|---|
| 25年度実績 | 愛知学院大学、青山学院大学、麻布大学、追手門学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、九州国際大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、共立女子大学、近畿大学、久留米大学、敬愛大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、至学館大学、静岡県立大学、実践女子大学、順天堂大学、尚絅学院大学、城西国際大学、上智大学、女子栄養大学、駿河台大学、成城大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、東海学園大学、東京国際大学、東京電機大学、同志社大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、広島経済大学、福岡工業大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、安田女子大学、大和大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学 |
新卒採用については、早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
| 年度 | 従業員数増減 |
|---|---|
| 2020年度 | -115人 |
| 2021年度 | 30人 |
| 2022年度 | 21人 |
| 2023年度 | -261人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-5.3%にあたる-261名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
伊藤園に転職する方法
伊藤園をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのため伊藤園のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
| この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |


















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