フジシールインターナショナルの平均年収

平均年収 731万円	業界内ランキング 129位/376社	全体ランキング 702位/1645社

フジシールインターナショナルは大阪府に本社を置く包装材のフジシールを中核とする持株会社で、2024年の平均年収は731万円でした。

今回はそんなフジシールインターナショナルの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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フジシールインターナショナルの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	758万円
2021年03月期	788万円
2022年03月期	733万円
2023年03月期	710万円
2024年03月期	731万円

フジシールインターナショナルは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のフジシールインターナショナル株式会社の平均年収は731万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収731万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。

フジシールインターナショナルの年齢別年収

新卒直後の20代では年収460万円からスタートし、働き盛りの30代では年収667万円、管理職割合が増えだす40代では年収743万円、最高年収に到達する50代では、年収783万円に到達します。

フジシールインターナショナルの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	460万円	30万円
30代	667万円	42万円
40代	743万円	46万円
50代	783万円	48万円
60代	568万円	36万円

月々の平均手取りについては、20代では30万円前後、最高年収となる50代では48万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

フジシールインターナショナルの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	848万円
管理職	1,127万円
役員	866万円

フジシールインターナショナルでは、総合職の平均年収は848万円、管理職級の平均年収は1,127万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均866万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、フジシールインターナショナルが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためフジシールインターナショナルの平均年収は、業界平均から12万円高く、業界内順位は129位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収はバンダイナムコホールディングスの1,095万円、最低年収はニホンフラッシュの483万円でした。

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フジシールインターナショナルの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【フジシールインターナショナルの生涯賃金】 2.94億円 703位 /1645社中

新卒から定年までフジシールインターナショナルに勤務したと仮定した場合、フジシールインターナショナルの生涯賃金は、約2.94億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.84億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

フジシールインターナショナルの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	48人 (1516位/1645社)
	【時価総額】
	1467億円 (639位/1645社)
会社名	フジシールインターナショナル
設立	1958年10月1
資本金	59億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	大阪市淀川区宮原４丁目１番９号
取締役代表執行役社長CEO	岡﨑成子

フジシールインターナショナルの2024年時点の時価総額は1467億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で48人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のフジシールインターナショナルの売上は1966億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が102億円でした。

同業種内での売上ランキングは65位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

フジシールインターナショナルの平均年齢

フジシールインターナショナルの2024年度の従業員平均年齢は45.7歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

フジシールインターナショナルの平均勤続年数

フジシールインターナショナルの平均勤続年数は10.6年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

フジシールインターナショナルの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。フジシールインターナショナルの2024年度の女性役員割合は21%でした。

女性の役員割合
	【フジシールインターナショナル】 21%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から4%高く、業界内順位は113位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より4%高く、順位は407位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

フジシールインターナショナルの初任給

初任給
新卒採用	大学院了　博士 : 256,200円 大学院了　修士 : 243,000円 大学卒・高等専門学校専攻科卒 : 232,100円 高等専門学校本科卒 : 195,400円

フジシールインターナショナルの新卒採用の初任給は25.6万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は307万円、月々の手取り額は20.7万円前後となります。

フジシールインターナショナルの福利厚生

フジシールインターナショナルの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	◆通勤手当 ◆在宅勤務手当 ◆職務手当 ◆役職手当 ◆住宅手当 ◆時間外手当 ◆資格手当 ※いずれの手当も対象者のみ支給

フジシールインターナショナルの転職難易度

学歴フィルター

25年度実績

青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、職業能力開発総合大学校、信州大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、大正大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、常葉大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	7人
2021年度	-1人
2022年度	2人
2023年度	6人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約12.5%にあたる6名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、平均的な採用意欲を持つ企業の可能性が高いです。

フジシールインターナショナルに転職する方法

フジシールインターナショナルをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためフジシールインターナショナルのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。