ルネサンスの平均年収

平均年収 536万円	業界内ランキング 312位/376社	全体ランキング 1476位/1645社

ルネサンスは東京都に本社を置く大手スポーツクラブ運営会社で、2024年の平均年収は536万円でした。

今回はそんなルネサンスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ルネサンスの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	500万円
2021年03月期	465万円
2022年03月期	455万円
2023年03月期	513万円
2024年03月期	536万円

ルネサンスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のルネサンス株式会社の平均年収は536万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、平均的な年収の企業です。直近においてもルネサンスの平均年収は7.09%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収536万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

ルネサンスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収337万円からスタートし、働き盛りの30代では年収489万円、管理職割合が増えだす40代では年収544万円、最高年収に到達する50代では、年収574万円に到達します。

ルネサンスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	337万円	22万円
30代	489万円	32万円
40代	544万円	35万円
50代	574万円	37万円
60代	416万円	27万円

月々の平均手取りについては、20代では22万円前後、最高年収となる50代では37万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ルネサンスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	622万円
管理職	826万円
役員	2,737万円

ルネサンスでは、総合職の平均年収は622万円、管理職級の平均年収は826万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,737万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ルネサンスが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためルネサンスの平均年収は、業界平均から-183万円低く、業界内順位は312位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収はＭ＆Ａキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューＨＲの415万円でした。

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ルネサンスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ルネサンスの生涯賃金】 2.15億円 1477位 /1645社中

新卒から定年までルネサンスに勤務したと仮定した場合、ルネサンスの生涯賃金は、約2.15億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.05億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ルネサンスの会社概要

従業員数	時価総額
1501人 (481位/1645社)	217億円 (1487位/1645社)
会社名	ルネサンス
設立	1982年8月1
資本金	32億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都墨田区両国二丁目10番14号
代表取締役社長執行役員	岡本利治

ルネサンスの2024年時点の時価総額は217億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で1501人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のルネサンスの売上は436億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が6億円でした。

同業種内での売上ランキングは180位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で2回のため、比較的黒字経営期間が長い企業となっています。

ルネサンスの平均年齢

ルネサンスの2024年度の従業員平均年齢は37.7歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

ルネサンスの平均勤続年数

ルネサンスの平均勤続年数は11.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

ルネサンスの残業時間

また、ルネサンスの平均残業時間は月間21時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

ルネサンスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ルネサンスの2024年度の女性役員割合は38%でした。

女性の役員割合
	【ルネサンス】 38%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から21%高く、業界内順位は9位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より21%高く、順位は24位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

ルネサンスの初任給

初任給
新卒採用	機能訓練指導員・Aエリア・院卒、大卒、短大、専門、高専卒 : 246,000円 機能訓練指導員・A地区（転居なし）・院卒、大卒、短大、専門、高専卒 : 236,000円

ルネサンスの新卒採用の初任給は24.6万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は295万円、月々の手取り額は20万円前後となります。

ルネサンスの福利厚生

ルネサンスの福利厚生
家賃補助	なし
副業	可
その他	通勤手当、時間外・休日勤務手当・処遇改善手当

ルネサンスの転職難易度

学歴フィルター

25年度実績

愛知学院大学、青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪体育大学、岡山大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、北九州市立大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、奈良女子大学、西九州大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、福岡教育大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、宮城教育大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、了徳寺大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	31人
2021年度	-142人
2022年度	51人
2023年度	63人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約4.1%にあたる63名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

ルネサンスに転職する方法

ルネサンスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためルネサンスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。