ラウンドワンの平均年収

平均年収 597万円	業界内ランキング 254位/376社	全体ランキング 1300位/1645社

ラウンドワンは大阪府に本社を置く屋内型複合レジャー施設の運営で、2024年の平均年収は597万円でした。

今回はそんなラウンドワンの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ラウンドワンの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	558万円
2021年03月期	552万円
2022年03月期	558万円
2023年03月期	594万円
2024年03月期	597万円

ラウンドワンは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のラウンドワン株式会社の平均年収は597万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもラウンドワンの平均年収は6.95%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収597万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

ラウンドワンの年齢別年収

新卒直後の20代では年収376万円からスタートし、働き盛りの30代では年収544万円、管理職割合が増えだす40代では年収606万円、最高年収に到達する50代では、年収639万円に到達します。

ラウンドワンの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	376万円	25万円
30代	544万円	35万円
40代	606万円	39万円
50代	639万円	40万円
60代	463万円	30万円

月々の平均手取りについては、20代では25万円前後、最高年収となる50代では40万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ラウンドワンの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	692万円
管理職	920万円
役員	2,800万円

ラウンドワンでは、総合職の平均年収は692万円、管理職級の平均年収は920万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,800万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ラウンドワンが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためラウンドワンの平均年収は、業界平均から-122万円低く、業界内順位は254位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収はＭ＆Ａキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューＨＲの415万円でした。

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ラウンドワンの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ラウンドワンの生涯賃金】 2.40億円 1301位 /1645社中

新卒から定年までラウンドワンに勤務したと仮定した場合、ラウンドワンの生涯賃金は、約2.40億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.30億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ラウンドワンの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	1282人 (545位/1645社)
	【時価総額】
	2893億円 (420位/1645社)
会社名	ラウンドワン
設立	1980年12月1
資本金	254億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	大阪市中央区難波五丁目１番60号
代表取締役社長	杉野公彦

ラウンドワンの2024年時点の時価総額は2893億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で1282人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のラウンドワンの売上は1591億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が156億円でした。

同業種内での売上ランキングは73位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

ラウンドワンの平均年齢

ラウンドワンの2024年度の従業員平均年齢は36.7歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

ラウンドワンの平均勤続年数

ラウンドワンの平均勤続年数は12年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

ラウンドワンの残業時間

また、ラウンドワンの平均残業時間は月間20時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

ラウンドワンの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ラウンドワンの2024年度の女性役員割合は30%でした。

女性の役員割合
	【ラウンドワン】 30%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から13%高く、業界内順位は34位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より13%高く、順位は107位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

ラウンドワンの初任給

初任給
新卒採用	大学卒・大学院卒 : 335,500円 短大・専門卒 : 320,500円

ラウンドワンの新卒採用の初任給は33.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は402万円、月々の手取り額は26.7万円前後となります。

ラウンドワンの福利厚生

ラウンドワンの福利厚生
家賃補助	あり
副業	可
その他	・前払い退職金（一律月額22,000円支給／確定拠出年金の選択も可能） ・時間外勤務手当：都度払い ・深夜勤務手当（22:00～翌6:00まで）：都度払い ・休日出勤手当 ・保育補助手当（出生かた小学校入学まで） ・指定資格手当 〈指定資格一覧〉 経理部・法務部採用の方で、下記該当する方は、指定資格手当 （月10万円を支給！年間120万円増額） ●税理士試験合格者（科目合格者可） ●公認会計士試験合格者 ●日商簿記試験２級以上合格者 ●社会保険労務士試験合格者 ●司法書士資格保有者 ●司法試験合格者 ●実用英語技能検定１級合格者 ●TOEIC900点以上

ラウンドワンの転職難易度

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新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	19人
2021年度	22人
2022年度	-3人
2023年度	-2人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-0.2%にあたる-2名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

ラウンドワンに転職する方法

ラウンドワンをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためラウンドワンのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。