エン・ジャパンの平均年収

平均年収 538万円	業界内ランキング 310位/376社	全体ランキング 1470位/1645社

エン・ジャパンは東京都に本社を置く求人求職情報サービス会社で、2024年の平均年収は538万円でした。

今回はそんなエン・ジャパンの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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エン・ジャパンの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	470万円
2021年03月期	462万円
2022年03月期	498万円
2023年03月期	525万円
2024年03月期	538万円

エン・ジャパンは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のエン・ジャパン株式会社の平均年収は538万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、平均的な年収の企業です。直近においてもエン・ジャパンの平均年収は14.52%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収538万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

エン・ジャパンの年齢別年収

新卒直後の20代では年収339万円からスタートし、働き盛りの30代では年収491万円、管理職割合が増えだす40代では年収547万円、最高年収に到達する50代では、年収577万円に到達します。

エン・ジャパンの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	339万円	22万円
30代	491万円	32万円
40代	547万円	35万円
50代	577万円	37万円
60代	418万円	27万円

月々の平均手取りについては、20代では22万円前後、最高年収となる50代では37万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

エン・ジャパンの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	625万円
管理職	830万円
役員	3,833万円

エン・ジャパンでは、総合職の平均年収は625万円、管理職級の平均年収は830万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,833万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、エン・ジャパンが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためエン・ジャパンの平均年収は、業界平均から-181万円低く、業界内順位は310位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収はＭ＆Ａキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューＨＲの415万円でした。

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エン・ジャパンの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【エン・ジャパンの生涯賃金】 2.16億円 1470位 /1645社中

新卒から定年までエン・ジャパンに勤務したと仮定した場合、エン・ジャパンの生涯賃金は、約2.16億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.06億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

エン・ジャパンの会社概要

従業員数	時価総額
2135人 (346位/1645社)	1015億円 (783位/1645社)
会社名	エン・ジャパン
設立	2000年1月1
資本金	11億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都新宿区西新宿六丁目５番１号
代表取締役社長	鈴木孝二

エン・ジャパンの2024年時点の時価総額は1015億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で2135人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のエン・ジャパンの売上は676億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が41億円でした。

同業種内での売上ランキングは130位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

エン・ジャパンの平均年齢

エン・ジャパンの2024年度の従業員平均年齢は30歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

エン・ジャパンの平均勤続年数

エン・ジャパンの平均勤続年数は4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

エン・ジャパンの残業時間

また、エン・ジャパンの平均残業時間は月間43時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

エン・ジャパンの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。エン・ジャパンの2024年度の女性役員割合は18%でした。

女性の役員割合
	【エン・ジャパン】 18%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から1%高く、業界内順位は152位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より1%高く、順位は574位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

エン・ジャパンの初任給

初任給
新卒採用	ビジネスコース（首都圏勤務の場合） : 290,000円 ビジネスコース（首都圏外勤務の場合） : 280,000円

エン・ジャパンの新卒採用の初任給は29万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は348万円、月々の手取り額は23.2万円前後となります。

エン・ジャパンの福利厚生

エン・ジャパンの福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	通勤手当 役職手当 資格取得手当 転勤時引っ越し手当 子供手当 結婚記念日祝い金 特別賞与 目標達成インセンティブ 社内表彰インセンティブ（四半期・年間MVPや求人広告コンテンスト受賞者に賞金支給）

エン・ジャパンの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、学習院大学、関西学院大学、関西大学、北九州市立大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、国際教養大学、上智大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋市立大学、名古屋工業大学、南山大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-210人
2021年度	43人
2022年度	398人
2023年度	287人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約13.4%にあたる287名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

エン・ジャパンに転職する方法

エン・ジャパンをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためエン・ジャパンのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。