アサンテの平均年収

平均年収 559万円	業界内ランキング 292位/376社	全体ランキング 1403位/1645社

アサンテは東京都に本社を置く住環境サポート会社で、2024年の平均年収は559万円でした。

今回はそんなアサンテの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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アサンテの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	561万円
2021年03月期	538万円
2022年03月期	533万円
2023年03月期	551万円
2024年03月期	559万円

アサンテは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のアサンテ株式会社の平均年収は559万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、平均的な年収の企業です。

年収559万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

アサンテの年齢別年収

新卒直後の20代では年収352万円からスタートし、働き盛りの30代では年収510万円、管理職割合が増えだす40代では年収568万円、最高年収に到達する50代では、年収599万円に到達します。

アサンテの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	352万円	23万円
30代	510万円	33万円
40代	568万円	36万円
50代	599万円	38万円
60代	434万円	28万円

月々の平均手取りについては、20代では23万円前後、最高年収となる50代では38万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

アサンテの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	649万円
管理職	863万円
役員	2,374万円

アサンテでは、総合職の平均年収は649万円、管理職級の平均年収は863万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,374万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、アサンテが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためアサンテの平均年収は、業界平均から-160万円低く、業界内順位は292位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収はＭ＆Ａキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューＨＲの415万円でした。

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アサンテの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【アサンテの生涯賃金】 2.25億円 1403位 /1645社中

新卒から定年までアサンテに勤務したと仮定した場合、アサンテの生涯賃金は、約2.25億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.15億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

アサンテの会社概要

従業員数	時価総額
965人 (695位/1645社)	204億円 (1515位/1645社)
会社名	アサンテ
設立	1973年9月1
資本金	11億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都新宿区新宿一丁目33番15号
代表取締役社長	宮内征

アサンテの2024年時点の時価総額は204億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で965人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のアサンテの売上は136億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が5億円でした。

同業種内での売上ランキングは310位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

アサンテの平均年齢

アサンテの2024年度の従業員平均年齢は41.1歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

アサンテの平均勤続年数

アサンテの平均勤続年数は12.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

アサンテの残業時間

また、アサンテの平均残業時間は月間50時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

アサンテの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。アサンテの2024年度の女性役員割合は8%でした。

女性の役員割合
	【アサンテ】 8%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から9%低く、業界内順位は316位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より9%低く、順位は1363位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

アサンテの初任給

初任給
新卒採用	大学院了・大卒 : 246,000円 短大・専門卒・高専卒 : 231,700円

アサンテの新卒採用の初任給は24.6万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は295万円、月々の手取り額は20万円前後となります。

アサンテの福利厚生

アサンテの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	初任給には業績準備手当（大学院了・大学卒/72,500円、短大卒・専門卒・高専卒/58,200円）・住宅手当（13,000円）・職務手当（3,000円）・固定残業手当（大学院了・大学卒/43,630円、短大卒・専門卒・高専卒/43,620円、各30時間相当分）を含みます。既卒者も、記載の最終学歴に準じます。 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず30時間相当分を固定残業手当として支給します。30時間を超える場合は追加支給をします。 ほか別途、扶養手当（月額20,000円まで）、通勤手当（月額50,000円まで）有り。

アサンテの転職難易度

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新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	54人
2021年度	0人
2022年度	-15人
2023年度	-36人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-3.8%にあたる-36名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

アサンテに転職する方法

アサンテをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためアサンテのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。