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平均年収 579万円 |
業界内ランキング 275位/376社 |
全体ランキング 1347位/1645社 |
ソラストは東京都に本社を置く医療・福祉サービス会社で、2024年の平均年収は579万円でした。
今回はそんなソラストの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
ソラストの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年03月期 | 569万円 |
2021年03月期 | 609万円 |
2022年03月期 | 610万円 |
2023年03月期 | 582万円 |
2024年03月期 | 579万円 |
ソラストは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のソラスト株式会社の平均年収は579万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもソラストの平均年収は1.75%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収579万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
ソラストの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
ソラストの年齢別年収
新卒直後の20代では年収365万円からスタートし、働き盛りの30代では年収529万円、管理職割合が増えだす40代では年収589万円、最高年収に到達する50代では、年収621万円に到達します。
ソラストの手取り
月々の平均手取りについては、20代では24万円前後、最高年収となる50代では39万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
ソラストの役職別年収
ソラストでは、総合職の平均年収は672万円、管理職級の平均年収は894万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,216万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、ソラストが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。
そのためソラストの平均年収は、業界平均から-140万円低く、業界内順位は275位(全376社中)となっています。
業界内の最高年収はM&Aキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューHRの415万円でした。
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ソラストの生涯賃金
新卒から定年までソラストに勤務したと仮定した場合、ソラストの生涯賃金は、約2.33億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.23億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
ソラストの会社概要

主要事業構成比 | 【従業員数】 |
27802人 (10位/1645社) | |
【時価総額】 | |
447億円 (1174位/1645社) | |
会社名 | ソラスト |
設立 | 1968年10月1 |
資本金 | 6億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 東京都港区港南一丁目7番18号 |
代表取締役社長CEO管理本部長 | 野田亨 |
ソラストの2024年時点の時価総額は447億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で27802人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
ソラストの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のソラストの売上は1351億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が22億円でした。
同業種内での売上ランキングは85位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
ソラストの平均年齢
ソラストの平均年齢(出典:有価証券報告書)
ソラストの2024年度の従業員平均年齢は43.3歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
ソラストの平均勤続年数
ソラストの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
ソラストの平均勤続年数は10.6年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
ソラストの残業時間
ソラストの残業時間(出典:エンゲージ)
また、ソラストの平均残業時間は月間21時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
ソラストの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ソラストの2024年度の女性役員割合は30%でした。
女性の役員割合 | |
---|---|
【ソラスト】 30% |
|
【業界全体】 17% |
|
【プライム全体】 17% |
業種平均から13%高く、業界内順位は34位(全376社中)でした。プライム市場全体においては、平均より13%高く、順位は107位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
ソラストの初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 関東エリア : 220,000円 西日本エリア : 210,000円 |
ソラストの新卒採用の初任給は22万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は264万円、月々の手取り額は17.9万円前後となります。
ソラストの福利厚生
ソラストの福利厚生 | |
---|---|
家賃補助 | なし |
副業 | / |
その他 | 通勤手当(全額支給) 残業手当(残業した場合に手当支給/平均5時間)※1分単位で支給 夜勤手当(1回の夜勤につき3,000円~10,000円支給) |
ソラストの転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 愛知学院大学、愛知教育大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、植草学園大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪成蹊大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、関西大学、関西医療大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院女子大学、北里大学、共栄大学、京都華頂大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、群馬医療福祉大学、恵泉女学園大学、健康科学大学、皇學館大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸山手大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際武道大学、国士舘大学、こども教育宝仙大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡県立大学、淑徳大学、昭和女子大学、白梅学園大学、白百合女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、女子美術大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成城大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、宝塚医療大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉県立保健医療大学、千葉商科大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、帝塚山学院大学、天理大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京未来大学、東洋大学、奈良教育大学、奈良女子大学、二松学舎大学、日本大学、日本医療科学大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、函館大学、花園大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、明海大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和光大学、和洋女子大学、駒澤大学、東京経済大学、筑波大学、岩手県立大学、津田塾大学、松山大学、広島国際大学、広島大学、京都外国語大学、名古屋外国語大学、愛知淑徳大学、四天王寺大学、神戸学院大学、法政大学、摂南大学、高知工科大学、徳島文理大学、白鴎大学、立教大学、追手門学院大学、流通経済大学(千葉)、京都教育大学、東京国際大学、京都女子大学、広島修道大学、弘前大学、獨協大学、中央大学、びわこ学院大学、明治学院大学、明治大学、中京大学、大阪経済法科大学、長岡造形大学、名古屋学院大学、安田女子大学、名古屋学芸大学、神戸国際大学、福岡県立大学、奈良大学 |
新卒採用については、マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
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2020年度 | 168人 |
2021年度 | 604人 |
2022年度 | 1990人 |
2023年度 | 922人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約3.3%にあたる922名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
ソラストに転職する方法
ソラストをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためソラストのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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