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平均年収 725万円 |
業界内ランキング 132位/376社 |
全体ランキング 724位/1645社 |
マネジメントソリューションズは東京都に本社を置くプロジェクトマネジメント支援サービス会社で、2023年の平均年収は725万円でした。
今回はそんなマネジメントソリューションズの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
マネジメントソリューションズの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2019年10月期 | 741万円 |
2020年10月期 | 708万円 |
2021年10月期 | 717万円 |
2022年10月期 | 704万円 |
2023年10月期 | 725万円 |
マネジメントソリューションズは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年のマネジメントソリューションズ株式会社の平均年収は725万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。


年収725万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
マネジメントソリューションズの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。
マネジメントソリューションズの年齢別年収
新卒直後の20代では年収456万円からスタートし、働き盛りの30代では年収661万円、管理職割合が増えだす40代では年収737万円、最高年収に到達する50代では、年収777万円に到達します。
マネジメントソリューションズの手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 456万円 | 30万円 |
30代 | 661万円 | 42万円 |
40代 | 737万円 | 46万円 |
50代 | 777万円 | 48万円 |
60代 | 563万円 | 36万円 |
月々の平均手取りについては、20代では30万円前後、最高年収となる50代では48万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
マネジメントソリューションズの役職別年収
マネジメントソリューションズでは、総合職の平均年収は841万円、管理職級の平均年収は1,118万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,259万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、マネジメントソリューションズが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。
そのためマネジメントソリューションズの平均年収は、業界平均から6万円高く、業界内順位は132位(全376社中)となっています。
業界内の最高年収はM&Aキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューHRの415万円でした。
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マネジメントソリューションズの生涯賃金
新卒から定年までマネジメントソリューションズに勤務したと仮定した場合、マネジメントソリューションズの生涯賃金は、約2.91億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.81億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
マネジメントソリューションズの会社概要

従業員数 | 時価総額 |
989人 (679位/1645社) |
308億円 (1350位/1645社) |
会社名 | マネジメントソリューションズ |
設立 | 2005年7月1 |
資本金 | 6億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 |
代表取締役社長 | 髙橋信也 |
マネジメントソリューションズの2022年時点の時価総額は308億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で989人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
マネジメントソリューションズの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のマネジメントソリューションズの売上は169億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が16億円でした。
同業種内での売上ランキングは291位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。
マネジメントソリューションズの平均年齢
マネジメントソリューションズの平均年齢(出典:有価証券報告書)
マネジメントソリューションズの2023年度の従業員平均年齢は38.5歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
マネジメントソリューションズの平均勤続年数
マネジメントソリューションズの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
マネジメントソリューションズの平均勤続年数は2.3年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
マネジメントソリューションズの残業時間
マネジメントソリューションズの残業時間(出典:エンゲージ)
また、マネジメントソリューションズの平均残業時間は月間36時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます
マネジメントソリューションズの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。マネジメントソリューションズの2023年度の女性役員割合は0%でした。
女性の役員割合 | |
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【マネジメントソリューションズ】 0% |
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【業界全体】 17% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から17%低く、業界内順位は354位(全376社中)でした。プライム市場全体においては、平均より17%低く、順位は1582位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
マネジメントソリューションズの初任給
初任給 | |
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新卒採用 | コンサルタント職 : 300,000円 |
マネジメントソリューションズの新卒採用の初任給は30万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は360万円、月々の手取り額は24.1万円前後となります。
マネジメントソリューションズの福利厚生
マネジメントソリューションズの福利厚生 | |
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家賃補助 | あり |
副業 | 可 |
その他 | 交通費支給、残業手当、住宅手当(年12万円新卒入社後3年間)、子供手当 |
マネジメントソリューションズの転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、学習院大学、関西大学、京都大学、慶應義塾大学、甲南大学、埼玉大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、名古屋大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、立命館大学、東京理科大学、同志社大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | 96人 |
2021年度 | 135人 |
2022年度 | 314人 |
2023年度 | 203人 |
2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約20.5%にあたる203名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
マネジメントソリューションズに転職する方法
マネジメントソリューションズをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためマネジメントソリューションズのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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