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平均年収 1,006万円 |
業界内ランキング 36位/376社 |
全体ランキング 132位/1645社 |
ID&Eホールディングスは東京都に本社を置く建設グループで、2024年の平均年収は1,006万円でした。
今回はそんなID&Eホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
ID&Eホールディングスの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2024年06月期 | 1,006万円 |
ID&Eホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のID&Eホールディングス株式会社の平均年収は1,006万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもID&Eホールディングスの平均年収は0%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収1,006万円は、給与所得者全体において上位5.5%前後の年収帯に属します。
ID&Eホールディングスの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。
ID&Eホールディングスの年齢別年収
新卒直後の20代では年収633万円からスタートし、働き盛りの30代では年収918万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,023万円、最高年収に到達する50代では、年収1,078万円に到達します。
ID&Eホールディングスの手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 633万円 | 40万円 |
30代 | 918万円 | 57万円 |
40代 | 1,023万円 | 62万円 |
50代 | 1,078万円 | 66万円 |
60代 | 782万円 | 48万円 |
月々の平均手取りについては、20代では40万円前後、最高年収となる50代では66万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
ID&Eホールディングスの役職別年収
ID&Eホールディングスでは、総合職の平均年収は1,168万円、管理職級の平均年収は1,552万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,350万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、ID&Eホールディングスが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。
そのためID&Eホールディングスの平均年収は、業界平均から287万円高く、業界内順位は36位(全376社中)となっています。
業界内の最高年収はM&Aキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューHRの415万円でした。
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ID&Eホールディングスの生涯賃金
新卒から定年までID&Eホールディングスに勤務したと仮定した場合、ID&Eホールディングスの生涯賃金は、約4.04億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より1.94億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
ID&Eホールディングスの会社概要

従業員数 | 時価総額 |
16人 (1588位/1645社) |
978億円 (795位/1645社) |
会社名 | ID&Eホールディングス |
設立 | 2023年7月1 |
資本金 | 75億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 東京都千代田区麹町 5 丁目 4 番地 |
取締役代表執行役社長 | 新屋浩明 |
ID&Eホールディングスの2024年時点の時価総額は978億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で16人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています
ID&Eホールディングスの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のID&Eホールディングスの売上は1589億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が96億円でした。
同業種内での売上ランキングは74位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
ID&Eホールディングスの平均年齢
ID&Eホールディングスの平均年齢(出典:有価証券報告書)
ID&Eホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は58.9歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
ID&Eホールディングスの平均勤続年数
ID&Eホールディングスの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
ID&Eホールディングスの平均勤続年数は26.5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
ID&Eホールディングスの残業時間
ID&Eホールディングスの残業時間(出典:エンゲージ)
また、ID&Eホールディングスの平均残業時間は月間18時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
ID&Eホールディングスの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ID&Eホールディングスの2024年度の女性役員割合は13%でした。
女性の役員割合 | |
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【ID&Eホールディングス】 13% |
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【業界全体】 17% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から4%低く、業界内順位は223位(全376社中)でした。プライム市場全体においては、平均より4%低く、順位は969位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
ID&Eホールディングスの初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 専門・高専卒 : 228,700円 学部卒 : 240,500円 修士了 : 252,300円 |
ID&Eホールディングスの新卒採用の初任給は22.8万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は273万円、月々の手取り額は18.6万円前後となります。
ID&Eホールディングスの福利厚生
ID&Eホールディングスの福利厚生 | |
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家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | 通勤交通費、配偶者手当、次世代育成手当、住宅補助金、単身赴任加給手当、役職手当 |
ID&Eホールディングスの転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 会津大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、鹿児島大学、金沢大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都府立大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、高知工科大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農工大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、弘前大学、広島大学、福島大学、北海道大学、三重大学、室蘭工業大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、青山学院大学、石巻専修大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、上智大学、創価大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北工業大学、日本大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、北海道情報大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、一橋大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
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2020年度 | #VALUE!人 |
2021年度 | #VALUE!人 |
2022年度 | #VALUE!人 |
2023年度 | #VALUE!人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約0%にあたる#VALUE!名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
ID&Eホールディングスに転職する方法
ID&Eホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためID&Eホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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