日本管財ホールディングスの平均年収

平均年収 660万円	業界内ランキング 190位/376社	全体ランキング 1019位/1645社

日本管財ホールディングスは兵庫県に本社を置く不動産管理サービスグループで、2024年の平均年収は660万円でした。

今回はそんな日本管財ホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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日本管財ホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2024年03月期	660万円

日本管財ホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の日本管財ホールディングス株式会社の平均年収は660万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても日本管財ホールディングスの平均年収は0%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収660万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

日本管財ホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収416万円からスタートし、働き盛りの30代では年収603万円、管理職割合が増えだす40代では年収671万円、最高年収に到達する50代では、年収707万円に到達します。

日本管財ホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	416万円	27万円
30代	603万円	39万円
40代	671万円	42万円
50代	707万円	44万円
60代	513万円	33万円

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では44万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

日本管財ホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	766万円
管理職	1,018万円
役員	7,187万円

日本管財ホールディングスでは、総合職の平均年収は766万円、管理職級の平均年収は1,018万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均7,187万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、日本管財ホールディングスが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのため日本管財ホールディングスの平均年収は、業界平均から-59万円低く、業界内順位は190位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収はＭ＆Ａキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューＨＲの415万円でした。

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日本管財ホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【日本管財ホールディングスの生涯賃金】 2.66億円 1020位 /1645社中

新卒から定年まで日本管財ホールディングスに勤務したと仮定した場合、日本管財ホールディングスの生涯賃金は、約2.66億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.56億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

日本管財ホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	124人 (1364位/1645社)
	【時価総額】
	1060億円 (759位/1645社)
会社名	日本管財ホールディングス
設立	2023年4月1
資本金	30億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	兵庫県西宮市六湛寺町 9番 16 号
代表取締役社長	福田慎太郎

日本管財ホールディングスの2024年時点の時価総額は1060億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で124人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の日本管財ホールディングスの売上は1226億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が56億円でした。

同業種内での売上ランキングは95位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

日本管財ホールディングスの平均年齢

日本管財ホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は43.3歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

日本管財ホールディングスの平均勤続年数

日本管財ホールディングスの平均勤続年数は10.7年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

日本管財ホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日本管財ホールディングスの2024年度の女性役員割合は8%でした。

女性の役員割合
	【日本管財ホールディングス】 8%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から9%低く、業界内順位は316位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より9%低く、順位は1363位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

日本管財ホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	学部卒 : 230,000円 修士了 : 245,000円

日本管財ホールディングスの新卒採用の初任給は23万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は276万円、月々の手取り額は18.6万円前後となります。

日本管財ホールディングスの福利厚生

日本管財ホールディングスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤交通費（月5万円まで）

日本管財ホールディングスの転職難易度

学歴フィルター

25年度実績

大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸女学院大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、滋賀大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、新潟県立大学、新潟大学、日本体育大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡県立大学、法政大学、北海道教育大学、前橋工科大学、三重大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	#VALUE!人
2021年度	#VALUE!人
2022年度	#VALUE!人
2023年度	#VALUE!人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約0%にあたる#VALUE!名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

日本管財ホールディングスに転職する方法

日本管財ホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため日本管財ホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。