ニシオホールディングスの平均年収

ニシオホールディングスのロゴ 
平均年収
695万円
業界内ランキング
161位/376社
全体ランキング
869位/1645社

ニシオホールディングスは大阪府に本社を置く建設機械レンタル会社で、2024年の平均年収は695万円でした。

今回はそんなニシオホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ニシオホールディングスの平均年収

年度平均年収
2020年09月期 527万円
2021年09月期 518万円
2022年09月期 518万円
2023年09月期 711万円
2024年09月期 695万円
ニシオホールディングスの平均年収(出典:有価証券報告書

ニシオホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のニシオホールディングス株式会社の平均年収は695万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもニシオホールディングスの平均年収は31.9%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

ニシオホールディングスの年収層 ニシオホールディングスのロゴ
年収695万円

年収695万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

ニシオホールディングスの平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

ニシオホールディングスの年齢別年収

ニシオホールディングスの平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収437万円からスタートし、働き盛りの30代では年収634万円、管理職割合が増えだす40代では年収706万円、最高年収に到達する50代では、年収744万円に到達します。

ニシオホールディングスの手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代437万円29万円
30代634万円41万円
40代706万円44万円
50代744万円46万円
60代540万円35万円
ニシオホールディングスの年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では29万円前後、最高年収となる50代では46万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

ニシオホールディングスの役職別年収

職級年収
大卒/総合職806万円
管理職1,072万円
役員1,445万円
ニシオホールディングスの役職別年収(出典:有価証券報告書独自

ニシオホールディングスでは、総合職の平均年収は806万円、管理職級の平均年収は1,072万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均1,445万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ニシオホールディングスが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためニシオホールディングスの平均年収は、業界平均から-24万円低く、業界内順位は161位(全376社中)となっています。

業界内の最高年収はM&Aキャピタルパートナーズの2,277万円、最低年収はバリューHRの415万円でした。

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ニシオホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
【ニシオホールディングスの生涯賃金】
2.79億円
869位
/1645社中
ニシオホールディングスの生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までニシオホールディングスに勤務したと仮定した場合、ニシオホールディングスの生涯賃金は、約2.79億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.69億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ニシオホールディングスの会社概要

主要事業構成比【従業員数】
26人
(1562位
/1645社)
【時価総額】
1022億円
(778位
/1645社)
会社名ニシオホールディングス
設立1959年10月1
資本金81億円
上場プライム(内国株式)
本店所在地大阪市中央区東心斎橋1丁目11番17号
代表取締役社長西尾公志
ニシオホールディングスの概要(出典:有価証券報告書

ニシオホールディングスの2021年時点の時価総額は1022億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で26人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

ニシオホールディングスの売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のニシオホールディングスの売上は1989億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が115億円でした。

同業種内での売上ランキングは63位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ニシオホールディングスの平均年齢

ニシオホールディングスの平均年齢(出典:有価証券報告書

ニシオホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は44歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

ニシオホールディングスの平均勤続年数

ニシオホールディングスの平均勤続年数(出典:有価証券報告書

ニシオホールディングスの平均勤続年数は18年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

ニシオホールディングスの残業時間

ニシオホールディングスの残業時間(出典:エンゲージ

また、ニシオホールディングスの平均残業時間は月間42時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

ニシオホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ニシオホールディングスの2024年度の女性役員割合は22%でした。

女性の役員割合
【ニシオホールディングス】
22%
【業界全体】
17%
【プライム全体】
17%
ニシオホールディングスの女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から5%高く、業界内順位は84位(全376社中)でした。プライム市場全体においては、平均より5%高く、順位は323位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

ニシオホールディングスの初任給

初任給
新卒採用大学・専門(四年制)卒 : 228,400円
短大・専門(三年制)卒 : 221,700円
高専・短大・専門(二年制)卒 : 217,300円
専門・訓練(一年制)卒 : 211,700円
ニシオホールディングスの初任給(出典:マイナビ

ニシオホールディングスの新卒採用の初任給は22.8万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は273万円、月々の手取り額は18.6万円前後となります。

ニシオホールディングスの福利厚生

ニシオホールディングスの福利厚生
家賃補助あり
副業/
その他通勤手当、地域手当、資格手当 他
ニシオホールディングスの福利厚生(出典:マイナビ

ニシオホールディングスの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪市立大学、四国学院大学、尾道市立大学、神奈川大学、神田外語大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、国際武道大学、国士舘大学、作新学院大学、島根県立大学、周南公立大学、城西国際大学、駿河台大学、摂南大学、仙台大学、大東文化大学、高千穂大学、中央学院大学、帝京大学、帝塚山大学、東海学園大学、東京経済大学、東京工科大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、日本体育大学、阪南大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、福岡工業大学、佛教大学、平成国際大学、桃山学院大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、岡山理科大学、松山大学
ニシオホールディングスの採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、早慶、 マーチ、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度73人
2021年度52人
2022年度-2202人
2023年度2人
ニシオホールディングスの年間採用人数(出典:有価証券報告書

2020年度の従業員変動幅は、全従業員数の約7.6%にあたる2名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

ニシオホールディングスに転職する方法

ニシオホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためニシオホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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