ドトール・日レスホールディングスの平均年収

平均年収 549万円	業界内ランキング 79位/134社	全体ランキング 1434位/1645社

ドトール・日レスホールディングスは東京都に本社を置くドトールコーヒーと日本レストランシステムを傘下に持つ外食グループで、2024年の平均年収は549万円でした。

今回はそんなドトール・日レスホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ドトール・日レスホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年02月期	547万円
2021年02月期	501万円
2022年02月期	513万円
2023年02月期	517万円
2024年02月期	549万円

ドトール・日レスホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のドトール・日レスホールディングス株式会社の平均年収は549万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、平均的な年収の企業です。直近においてもドトール・日レスホールディングスの平均年収は0.48%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収549万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの小売業界の平均年収は616万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

ドトール・日レスホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収346万円からスタートし、働き盛りの30代では年収501万円、管理職割合が増えだす40代では年収558万円、最高年収に到達する50代では、年収588万円に到達します。

ドトール・日レスホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	346万円	23万円
30代	501万円	33万円
40代	558万円	36万円
50代	588万円	37万円
60代	426万円	28万円

月々の平均手取りについては、20代では23万円前後、最高年収となる50代では37万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ドトール・日レスホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	637万円
管理職	847万円
役員	2,650万円

ドトール・日レスホールディングスでは、総合職の平均年収は637万円、管理職級の平均年収は847万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,650万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ドトール・日レスホールディングスが属する小売業界の平均年収は616万円でした。

そのためドトール・日レスホールディングスの平均年収は、業界平均から-67万円低く、業界内順位は79位（全134社中）となっています。

業界内の最高年収はファーストリテイリングの1,179万円、最低年収はリテールパートナーズの317万円でした。

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ドトール・日レスホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ドトール・日レスホールディングスの生涯賃金】 2.21億円 1435位 /1645社中

新卒から定年までドトール・日レスホールディングスに勤務したと仮定した場合、ドトール・日レスホールディングスの生涯賃金は、約2.21億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.11億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ドトール・日レスホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	23人 (1573位/1645社)
	【時価総額】
	1027億円 (774位/1645社)
会社名	ドトール・日レスホールディングス
設立	2007年10月1
資本金	10億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都渋谷区猿楽町10番11号
代表取締役社長	星野正則

ドトール・日レスホールディングスの2024年時点の時価総額は1027億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で23人でした。プライム上場の同業種の中央値が529人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のドトール・日レスホールディングスの売上は1406億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が54億円でした。

同業種内での売上ランキングは83位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

ドトール・日レスホールディングスの平均年齢

ドトール・日レスホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は40.5歳でした。プライム市場での小売業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

ドトール・日レスホールディングスの平均勤続年数

ドトール・日レスホールディングスの平均勤続年数は7年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の小売業界の平均が11.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

ドトール・日レスホールディングスの残業時間

また、ドトール・日レスホールディングスの平均残業時間は月間40時間です。プライム市場の小売業界の平均が31時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

ドトール・日レスホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ドトール・日レスホールディングスの2024年度の女性役員割合は16%でした。

女性の役員割合
	【ドトール・日レスホールディングス】 16%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から1%低く、業界内順位は62位（全134社中）でした。プライム市場全体においては、平均より1%低く、順位は675位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

ドトール・日レスホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	大学・大学院了 : 220,000円 専門・短大卒 : 211,000円

ドトール・日レスホールディングスの新卒採用の初任給は22万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は264万円、月々の手取り額は17.9万円前後となります。

ドトール・日レスホールディングスの福利厚生

ドトール・日レスホールディングスの福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	・時間外手当（固定残業時間超過分は別途支給） ・通勤交通費（会社規定に則り、経済的経路に限り全額支給）

ドトール・日レスホールディングスの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	龍谷大学、大東文化大学、桜美林大学、神奈川大学、日本女子体育大学、東洋大学、國學院大學、帝京大学、文京学院大学、武蔵野大学、跡見学園女子大学、京都産業大学、明治大学、立正大学、京都外国語大学、京都先端科学大学、大阪成蹊大学、文教大学、関西外国語大学、日本福祉大学、武蔵野美術大学、甲南大学、拓殖大学、北海道教育大学、東京家政大学、成蹊大学、日本大学、福井県立大学

新卒採用については、マーチ、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-2人
2021年度	1人
2022年度	-3人
2023年度	-1人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-4.4%にあたる-1名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

ドトール・日レスホールディングスに転職する方法

ドトール・日レスホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためドトール・日レスホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。