セブン＆アイ・ホールディングスの平均年収

平均年収 818万円	業界内ランキング 10位/134社	全体ランキング 397位/1645社

セブン＆アイ・ホールディングスは東京都に本社を置く世界トップクラスのグローバル流通グループで、2024年の平均年収は818万円でした。

今回はそんなセブン＆アイ・ホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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セブン＆アイ・ホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年02月期	743万円
2021年02月期	742万円
2022年02月期	738万円
2023年02月期	776万円
2024年02月期	818万円

セブン＆アイ・ホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のセブン＆アイ・ホールディングス株式会社の平均年収は818万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもセブン＆アイ・ホールディングスの平均年収は10.08%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収818万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの小売業界の平均年収は616万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

セブン＆アイ・ホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収515万円からスタートし、働き盛りの30代では年収747万円、管理職割合が増えだす40代では年収832万円、最高年収に到達する50代では、年収877万円に到達します。

セブン＆アイ・ホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	515万円	33万円
30代	747万円	47万円
40代	832万円	51万円
50代	877万円	54万円
60代	636万円	40万円

月々の平均手取りについては、20代では33万円前後、最高年収となる50代では54万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

セブン＆アイ・ホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	950万円
管理職	1,262万円
役員	12,716万円

セブン＆アイ・ホールディングスでは、総合職の平均年収は950万円、管理職級の平均年収は1,262万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均12,716万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、セブン＆アイ・ホールディングスが属する小売業界の平均年収は616万円でした。

そのためセブン＆アイ・ホールディングスの平均年収は、業界平均から202万円高く、業界内順位は10位（全134社中）となっています。

業界内の最高年収はファーストリテイリングの1,179万円、最低年収はリテールパートナーズの317万円でした。

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セブン＆アイ・ホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【セブン＆アイ・ホールディングスの生涯賃金】 3.29億円 397位 /1645社中

新卒から定年までセブン＆アイ・ホールディングスに勤務したと仮定した場合、セブン＆アイ・ホールディングスの生涯賃金は、約3.29億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.19億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

セブン＆アイ・ホールディングスの会社概要

従業員数	時価総額
1074人 (644位/1645社)	6.65兆円 (30位/1645社)
会社名	セブン＆アイ・ホールディングス
設立	2005年9月1
資本金	500億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区二番町８番地８
代表取締役社長最高経営責任者（CEO）	井阪隆一

セブン＆アイ・ホールディングスの2024年時点の時価総額は6.65兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で1074人でした。プライム上場の同業種の中央値が529人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のセブン＆アイ・ホールディングスの売上は11.47兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が2246億円でした。

同業種内での売上ランキングは1位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

セブン＆アイ・ホールディングスの平均年齢

セブン＆アイ・ホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は43.9歳でした。プライム市場での小売業界の平均年齢は41歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

セブン＆アイ・ホールディングスの平均勤続年数

セブン＆アイ・ホールディングスの平均勤続年数は15.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の小売業界の平均が11.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

セブン＆アイ・ホールディングスの残業時間

また、セブン＆アイ・ホールディングスの平均残業時間は月間28時間です。プライム市場の小売業界の平均が31時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

セブン＆アイ・ホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。セブン＆アイ・ホールディングスの2024年度の女性役員割合は25%でした。

女性の役員割合
	【セブン＆アイ・ホールディングス】 25%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から8%高く、業界内順位は24位（全134社中）でした。プライム市場全体においては、平均より8%高く、順位は208位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

セブン＆アイ・ホールディングスの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	211人
2021年度	170人
2022年度	48人
2023年度	57人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約5.3%にあたる57名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

セブン＆アイ・ホールディングスに転職する方法

セブン＆アイ・ホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためセブン＆アイ・ホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。