トリドールホールディングスの平均年収

平均年収 765万円	業界内ランキング 17位/134社	全体ランキング 568位/1645社

トリドールホールディングスは東京都に本社を置く外食チェーンで、2024年の平均年収は765万円でした。

今回はそんなトリドールホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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トリドールホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	733万円
2021年03月期	727万円
2022年03月期	724万円
2023年03月期	743万円
2024年03月期	765万円

トリドールホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のトリドールホールディングス株式会社の平均年収は765万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもトリドールホールディングスの平均年収は4.37%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収765万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの小売業界の平均年収は616万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。

トリドールホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収481万円からスタートし、働き盛りの30代では年収698万円、管理職割合が増えだす40代では年収777万円、最高年収に到達する50代では、年収819万円に到達します。

トリドールホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	481万円	31万円
30代	698万円	44万円
40代	777万円	48万円
50代	819万円	50万円
60代	594万円	38万円

月々の平均手取りについては、20代では31万円前後、最高年収となる50代では50万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

トリドールホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	887万円
管理職	1,179万円
役員	4,025万円

トリドールホールディングスでは、総合職の平均年収は887万円、管理職級の平均年収は1,179万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,025万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、トリドールホールディングスが属する小売業界の平均年収は616万円でした。

そのためトリドールホールディングスの平均年収は、業界平均から149万円高く、業界内順位は17位（全134社中）となっています。

業界内の最高年収はファーストリテイリングの1,179万円、最低年収はリテールパートナーズの317万円でした。

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トリドールホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【トリドールホールディングスの生涯賃金】 3.07億円 568位 /1645社中

新卒から定年までトリドールホールディングスに勤務したと仮定した場合、トリドールホールディングスの生涯賃金は、約3.07億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.97億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

トリドールホールディングスの会社概要

従業員数	時価総額
300人 (1176位/1645社)	3137億円 (395位/1645社)
会社名	トリドールホールディングス
設立	1995年10月1
資本金	48億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都渋谷区道玄坂一丁目21番１号
代表取締役社長	粟田貴也

トリドールホールディングスの2024年時点の時価総額は3137億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で300人でした。プライム上場の同業種の中央値が529人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度のトリドールホールディングスの売上は2319億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が56億円でした。

同業種内での売上ランキングは62位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

トリドールホールディングスの平均年齢

トリドールホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は40.48歳でした。プライム市場での小売業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

トリドールホールディングスの平均勤続年数

トリドールホールディングスの平均勤続年数は6.3年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の小売業界の平均が11.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

トリドールホールディングスの残業時間

また、トリドールホールディングスの平均残業時間は月間44時間です。プライム市場の小売業界の平均が31時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

トリドールホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。トリドールホールディングスの2024年度の女性役員割合は25%でした。

女性の役員割合
	【トリドールホールディングス】 25%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から8%高く、業界内順位は24位（全134社中）でした。プライム市場全体においては、平均より8%高く、順位は208位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

トリドールホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	店長候補（全国社員） : 233,000円 店長候補（地域限定社員） : 223,000円

トリドールホールディングスの新卒採用の初任給は23.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は279万円、月々の手取り額は18.8万円前後となります。

トリドールホールディングスの福利厚生

トリドールホールディングスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■通勤交通費（当社規定により支給） ■役職手当 ■児童教育手当 ■食事補助あり　など

トリドールホールディングスの転職難易度

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新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-1人
2021年度	44人
2022年度	17人
2023年度	51人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約17%にあたる51名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

トリドールホールディングスに転職する方法

トリドールホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためトリドールホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。