クスリのアオキホールディングスの平均年収

クスリのアオキホールディングスのロゴ 
平均年収
492万円
業界内ランキング
115位/134社
全体ランキング
1568位/1645社

クスリのアオキホールディングスは石川県に本社を置く北陸地方トップのドラッグストアで、2024年の平均年収は492万円でした。

今回はそんなクスリのアオキホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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クスリのアオキホールディングスの平均年収

年度平均年収
2020年05月期 520万円
2021年05月期 538万円
2022年05月期 461万円
2023年05月期 466万円
2024年05月期 492万円
クスリのアオキホールディングスの平均年収(出典:有価証券報告書

クスリのアオキホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のクスリのアオキホールディングス株式会社の平均年収は492万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、平均的な年収の企業です。

クスリのアオキホールディングスの年収層 クスリのアオキホールディングスのロゴ
年収492万円

年収492万円は、給与所得者全体において上位67.3%前後の年収帯に属します。

クスリのアオキホールディングスの平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの小売業界の平均年収は616万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

クスリのアオキホールディングスの年齢別年収

クスリのアオキホールディングスの平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収310万円からスタートし、働き盛りの30代では年収449万円、管理職割合が増えだす40代では年収500万円、最高年収に到達する50代では、年収527万円に到達します。

クスリのアオキホールディングスの手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代310万円20万円
30代449万円29万円
40代500万円32万円
50代527万円34万円
60代382万円25万円
クスリのアオキホールディングスの年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では20万円前後、最高年収となる50代では34万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

クスリのアオキホールディングスの役職別年収

職級年収
大卒/総合職571万円
管理職759万円
役員3,080万円
クスリのアオキホールディングスの役職別年収(出典:有価証券報告書独自

クスリのアオキホールディングスでは、総合職の平均年収は571万円、管理職級の平均年収は759万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,080万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、クスリのアオキホールディングスが属する小売業界の平均年収は616万円でした。

そのためクスリのアオキホールディングスの平均年収は、業界平均から-124万円低く、業界内順位は115位(全134社中)となっています。

業界内の最高年収はファーストリテイリングの1,179万円、最低年収はリテールパートナーズの317万円でした。

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クスリのアオキホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
【クスリのアオキホールディングスの生涯賃金】
1.98億円
1569位
/1645社中
クスリのアオキホールディングスの生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までクスリのアオキホールディングスに勤務したと仮定した場合、クスリのアオキホールディングスの生涯賃金は、約1.98億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均的な給与水準と言えます。

クスリのアオキホールディングスの会社概要

従業員数 時価総額
43人
(1523位
/1645社)
3471億円
(369位
/1645社)
会社名 クスリのアオキホールディングス
設立 1999年7月1
資本金 11億円
上場 プライム(内国株式)
本店所在地 石川県白山市松本町2512番地
代表取締役社長 青木宏憲
クスリのアオキホールディングスの概要(出典:有価証券報告書

クスリのアオキホールディングスの2024年時点の時価総額は3471億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で43人でした。プライム上場の同業種の中央値が529人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

クスリのアオキホールディングスの売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のクスリのアオキホールディングスの売上は4368億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が123億円でした。

同業種内での売上ランキングは33位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

クスリのアオキホールディングスの平均年齢

クスリのアオキホールディングスの平均年齢(出典:有価証券報告書

クスリのアオキホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は35.4歳でした。プライム市場での小売業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

クスリのアオキホールディングスの平均勤続年数

クスリのアオキホールディングスの平均勤続年数(出典:有価証券報告書

クスリのアオキホールディングスの平均勤続年数は7.9年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の小売業界の平均が11.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

クスリのアオキホールディングスの残業時間

クスリのアオキホールディングスの残業時間(出典:エンゲージ

また、クスリのアオキホールディングスの平均残業時間は月間25時間です。プライム市場の小売業界の平均が31時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

クスリのアオキホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。クスリのアオキホールディングスの2024年度の女性役員割合は21%でした。

女性の役員割合
【クスリのアオキホールディングス】
21%
【業界全体】
17%
【プライム全体】
17%
クスリのアオキホールディングスの女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から4%高く、業界内順位は41位(全134社中)でした。プライム市場全体においては、平均より4%高く、順位は407位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

クスリのアオキホールディングスの初任給

初任給
新卒採用ナショナル社員、大卒・修士卒 : 240,000円
ナショナル社員、短大・専門・高専卒 : 220,000円
リージョナル社員、大卒・修士卒 : 225,000円
リージョナル社員、短大・専門・高専卒 : 205,000円
ローカル社員、大卒・修士卒 : 210,000円
ローカル社員、短大・専門・高専卒 : 190,000円
クスリのアオキホールディングスの初任給(出典:マイナビ

クスリのアオキホールディングスの新卒採用の初任給は24万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は288万円、月々の手取り額は19.5万円前後となります。

クスリのアオキホールディングスの福利厚生

クスリのアオキホールディングスの福利厚生
家賃補助あり
副業/
その他役割手当、登録販売者資格手当10,000円、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当、通勤手当
※会社規程により支給
クスリのアオキホールディングスの福利厚生(出典:マイナビ

クスリのアオキホールディングスの転職難易度

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25年度実績愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、朝日大学、麻布大学、亜細亜大学、石川県立大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、宇都宮共和大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都美術工芸大学、京都文教大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、金城大学、岐阜大学、岐阜協立大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、作新学院大学、滋賀大学、滋賀県立大学、至学館大学、静岡県立大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、修文大学、秀明大学、淑徳大学、昭和音楽大学、信州大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、仁愛大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、成城大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高岡法科大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、常磐大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、同志社大学、獨協大学、長岡大学、長岡造形大学、長野大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、二松学舎大学、日本大学、人間総合科学大学、白鴎大学、花園大学、阪南大学、一橋大学、姫路獨協大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福知山公立大学、法政大学、北陸大学、北陸学院大学、松本大学、三重大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜美術大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学
クスリのアオキホールディングスの採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度6人
2021年度16人
2022年度5人
2023年度1人
クスリのアオキホールディングスの年間採用人数(出典:有価証券報告書

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約2.3%にあたる1名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

クスリのアオキホールディングスに転職する方法

クスリのアオキホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためクスリのアオキホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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