良品計画の平均年収

平均年収 643万円	業界内ランキング 49位/134社	全体ランキング 1098位/1645社

良品計画は東京都に本社を置く「無印良品」「MUJI」ブランドのグローバル・バラエティーストアーチェーンで、2024年の平均年収は643万円でした。

今回はそんな良品計画の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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良品計画の平均年収

年度	平均年収
2020年08月期	556万円
2021年08月期	565万円
2022年08月期	592万円
2023年08月期	620万円
2024年08月期	643万円

良品計画は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の良品計画株式会社の平均年収は643万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても良品計画の平均年収は15.57%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収643万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの小売業界の平均年収は616万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。

良品計画の年齢別年収

新卒直後の20代では年収404万円からスタートし、働き盛りの30代では年収586万円、管理職割合が増えだす40代では年収653万円、最高年収に到達する50代では、年収688万円に到達します。

良品計画の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	404万円	26万円
30代	586万円	38万円
40代	653万円	41万円
50代	688万円	43万円
60代	499万円	32万円

月々の平均手取りについては、20代では26万円前後、最高年収となる50代では43万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

良品計画の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	746万円
管理職	991万円
役員	4,183万円

良品計画では、総合職の平均年収は746万円、管理職級の平均年収は991万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,183万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、良品計画が属する小売業界の平均年収は616万円でした。

そのため良品計画の平均年収は、業界平均から27万円高く、業界内順位は49位（全134社中）となっています。

業界内の最高年収はファーストリテイリングの1,179万円、最低年収はリテールパートナーズの317万円でした。

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良品計画の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【良品計画の生涯賃金】 2.58億円 1098位 /1645社中

新卒から定年まで良品計画に勤務したと仮定した場合、良品計画の生涯賃金は、約2.58億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.48億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

良品計画の会社概要

従業員数	時価総額
3436人 (206位/1645社)	8493億円 (191位/1645社)
会社名	良品計画
設立	1989年6月1
資本金	67億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都豊島区東池袋四丁目26番３号
代表取締役社長	堂前宣夫

良品計画の2021年時点の時価総額は8493億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で3436人でした。プライム上場の同業種の中央値が529人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の良品計画の売上は6616億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が415億円でした。

同業種内での売上ランキングは21位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

良品計画の平均年齢

良品計画の2024年度の従業員平均年齢は37.52歳でした。プライム市場での小売業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

良品計画の平均勤続年数

良品計画の平均勤続年数は7.91年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の小売業界の平均が11.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

良品計画の残業時間

また、良品計画の平均残業時間は月間24時間です。プライム市場の小売業界の平均が31時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

良品計画の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。良品計画の2024年度の女性役員割合は33%でした。

女性の役員割合
	【良品計画】 33%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から16%高く、業界内順位は10位（全134社中）でした。プライム市場全体においては、平均より16%高く、順位は51位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

良品計画の初任給

初任給
新卒採用	総合職・既卒 : 250,000円

良品計画の新卒採用の初任給は25万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は300万円、月々の手取り額は20.1万円前後となります。

良品計画の福利厚生

良品計画の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	店長手当、家族手当、赴任手当、家賃補助手当（社命による転居を伴う異動が発生した社員が対象）

良品計画の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	愛知県立大学、大阪体育大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都教育大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、滋賀大学、四天王寺大学、上智大学、女子栄養大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎県立大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡女学院大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学

新卒採用については、旧帝、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-103人
2021年度	184人
2022年度	347人
2023年度	562人

2020年度の従業員変動幅は、全従業員数の約16.3%にあたる562名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

良品計画に転職する方法

良品計画をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため良品計画のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。