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平均年収 686万円 |
業界内ランキング 38位/134社 |
全体ランキング 909位/1645社 |
MrMaxHDは福岡県に本社を置く総合ディスカウントストアで、2024年の平均年収は686万円でした。
今回はそんなMrMaxHDの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
MrMaxHDの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年02月期 | 644万円 |
2021年02月期 | 636万円 |
2022年02月期 | 702万円 |
2023年02月期 | 675万円 |
2024年02月期 | 686万円 |
MrMaxHDは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のMrMaxHD株式会社の平均年収は686万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもMrMaxHDの平均年収は6.52%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収686万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
MrMaxHDの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの小売業界の平均年収は616万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。
MrMaxHDの年齢別年収
新卒直後の20代では年収432万円からスタートし、働き盛りの30代では年収626万円、管理職割合が増えだす40代では年収697万円、最高年収に到達する50代では、年収735万円に到達します。
MrMaxHDの手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 432万円 | 28万円 |
30代 | 626万円 | 40万円 |
40代 | 697万円 | 44万円 |
50代 | 735万円 | 46万円 |
60代 | 533万円 | 34万円 |
月々の平均手取りについては、20代では28万円前後、最高年収となる50代では46万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
MrMaxHDの役職別年収
MrMaxHDでは、総合職の平均年収は796万円、管理職級の平均年収は1,058万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均6,250万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、MrMaxHDが属する小売業界の平均年収は616万円でした。
そのためMrMaxHDの平均年収は、業界平均から70万円高く、業界内順位は38位(全134社中)となっています。
業界内の最高年収はファーストリテイリングの1,179万円、最低年収はリテールパートナーズの317万円でした。
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MrMaxHDの生涯賃金
新卒から定年までMrMaxHDに勤務したと仮定した場合、MrMaxHDの生涯賃金は、約2.76億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.66億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
MrMaxHDの会社概要

従業員数 | 時価総額 |
75人 (1454位/1645社) |
276億円 (1396位/1645社) |
会社名 | MrMaxHD |
設立 | 1950年12月1 |
資本金 | 102億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 福岡市東区松田一丁目5番7号 |
代表取締役社長 | 平野能章 |
MrMaxHDの2024年時点の時価総額は276億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で75人でした。プライム上場の同業種の中央値が529人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています
MrMaxHDの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のMrMaxHDの売上は1295億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が24億円でした。
同業種内での売上ランキングは88位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
MrMaxHDの平均年齢
MrMaxHDの平均年齢(出典:有価証券報告書)
MrMaxHDの2024年度の従業員平均年齢は43.9歳でした。プライム市場での小売業界の平均年齢は41歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
MrMaxHDの平均勤続年数
MrMaxHDの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
MrMaxHDの平均勤続年数は17.2年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の小売業界の平均が11.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
MrMaxHDの残業時間
MrMaxHDの残業時間(出典:エンゲージ)
また、MrMaxHDの平均残業時間は月間37時間です。プライム市場の小売業界の平均が31時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます
MrMaxHDの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。MrMaxHDの2024年度の女性役員割合は33%でした。
女性の役員割合 | |
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【MrMaxHD】 33% |
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【業界全体】 17% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から16%高く、業界内順位は10位(全134社中)でした。プライム市場全体においては、平均より16%高く、順位は51位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
MrMaxHDの初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 大卒・院了・高専卒 : 221,000円 短大・専門卒 : 201,000円 |
MrMaxHDの新卒採用の初任給は22.1万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は265万円、月々の手取り額は18万円前後となります。
MrMaxHDの福利厚生
MrMaxHDの福利厚生 | |
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家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | ■時間外手当(所定労働時間を25%増しで支給) ■役職手当 ■通勤手当 ■単身赴任手当 ■住宅補助手当(月1万円からスタート) (※東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県とその他地域では金額が異なります) |
MrMaxHDの転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大谷大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄大学、沖縄国際大学、開智国際大学、香川大学、香川県立保健医療大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心大学、鹿児島純心女子大学、神奈川大学、金沢大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、畿央大学、北九州市立大学、岐阜大学、岐阜経済大学、九州大学、九州医療科学大学、九州栄養福祉大学、九州看護福祉大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州歯科大学、九州情報大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、九州女子大学、九州保健福祉大学、九州ルーテル学院大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本保健科学大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知県立大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、下関市立大学、秀明大学、淑徳大学、城西大学、上武大学、昭和女子大学、西南学院大学、清和大学、専修大学、創価大学、崇城大学、第一工業大学、第一工業大学(東京上野)、第一薬科大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、鎮西学院大学、筑波大学、帝京科学大学(東京)、東亜大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京情報大学、東京農業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、獨協大学、鳥取大学、富山県立大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、中村学園大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、鳴門教育大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本福祉大学、梅光学院大学、白鴎大学、阪南大学、東大阪大学、一橋大学、姫路獨協大学、兵庫大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、広島文教大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福山大学、別府大学、法政大学、松山大学、南九州大学、宮崎大学、宮崎公立大学、宮崎国際大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山口大学、山口県立大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、和歌山大学、和歌山信愛大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学、愛媛大学、東海学院大学、東海学園大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | -6人 |
2021年度 | 9人 |
2022年度 | -2人 |
2023年度 | 7人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約9.3%にあたる7名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、平均的な採用意欲を持つ企業の可能性が高いです。
MrMaxHDに転職する方法
MrMaxHDをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためMrMaxHDのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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