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平均年収 564万円 |
業界内ランキング 70位/134社 |
全体ランキング 1390位/1645社 |
イズミは広島県に本社を置くスーパーチェーンで、2024年の平均年収は564万円でした。
今回はそんなイズミの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
イズミの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年02月期 | 562万円 |
2021年02月期 | 556万円 |
2022年02月期 | 547万円 |
2023年02月期 | 559万円 |
2024年02月期 | 564万円 |
イズミは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のイズミ株式会社の平均年収は564万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもイズミの平均年収は0.39%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収564万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
イズミの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの小売業界の平均年収は616万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
イズミの年齢別年収
新卒直後の20代では年収355万円からスタートし、働き盛りの30代では年収514万円、管理職割合が増えだす40代では年収573万円、最高年収に到達する50代では、年収604万円に到達します。
イズミの手取り
月々の平均手取りについては、20代では23万円前後、最高年収となる50代では38万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
イズミの役職別年収
イズミでは、総合職の平均年収は654万円、管理職級の平均年収は870万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均5,566万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、イズミが属する小売業界の平均年収は616万円でした。
そのためイズミの平均年収は、業界平均から-52万円低く、業界内順位は70位(全134社中)となっています。
業界内の最高年収はファーストリテイリングの1,179万円、最低年収はリテールパートナーズの317万円でした。
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イズミの生涯賃金
新卒から定年までイズミに勤務したと仮定した場合、イズミの生涯賃金は、約2.27億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.17億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
イズミの会社概要

従業員数 | 時価総額 |
2893人 (255位/1645社) |
2234億円 (489位/1645社) |
会社名 | イズミ |
設立 | 1961年10月1 |
資本金 | 196億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 広島県広島市東区二葉の里三丁目3番1号 |
代表取締役社長 | 山西泰明 |
イズミの2024年時点の時価総額は2234億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で2893人でした。プライム上場の同業種の中央値が529人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
イズミの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のイズミの売上は4711億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が204億円でした。
同業種内での売上ランキングは30位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
イズミの平均年齢
イズミの平均年齢(出典:有価証券報告書)
イズミの2024年度の従業員平均年齢は40.1歳でした。プライム市場での小売業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
イズミの平均勤続年数
イズミの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
イズミの平均勤続年数は16.1年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の小売業界の平均が11.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
イズミの残業時間
イズミの残業時間(出典:エンゲージ)
また、イズミの平均残業時間は月間25時間です。プライム市場の小売業界の平均が31時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
イズミの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。イズミの2024年度の女性役員割合は27%でした。
女性の役員割合 | |
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【イズミ】 27% |
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【業界全体】 17% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から10%高く、業界内順位は23位(全134社中)でした。プライム市場全体においては、平均より10%高く、順位は189位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
イズミの初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 大学院了 : 257,000円 大卒 : 245,000円 短大・専門卒 : 225,000円 |
イズミの新卒採用の初任給は25.7万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は308万円、月々の手取り額は20.7万円前後となります。
イズミの福利厚生
イズミの福利厚生 | |
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家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | ■役割手当 ■技能ライセンス手当 ■部門手当 ■家族手当 ■住宅手当※自宅通勤正社員除く ■通勤手当 ■単身赴任手当 ■奨学手当 等 ※基本給とは別途支給 |
イズミの転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、帯広畜産大学、香川大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、活水女子大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、吉備国際大学、九州大学、九州看護福祉大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、九州保健福祉大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、県立広島大学、皇學館大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸常盤大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀大学、四国大学、四国学院大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、尚絅大学、信州大学、成城大学、聖徳大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、園田学園女子大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、第一薬科大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、中村学園大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、奈良大学、奈良学園大学、奈良女子大学、新潟大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、阪南大学、梅光学院大学、比治山大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、広島文教大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福島大学、福山大学、福山市立大学、福山平成大学、富士大学、佛教大学、別府大学、法政大学、放送大学、北陸大学、北海道大学、北海道教育大学、松山大学、宮崎大学、宮崎公立大学、宮崎国際大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、名桜大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山口県立大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | 29人 |
2021年度 | -50人 |
2022年度 | -5人 |
2023年度 | 41人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約1.4%にあたる41名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
イズミに転職する方法
イズミをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためイズミのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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