ヤマダホールディングスの平均年収

平均年収 526万円	業界内ランキング 94位/134社	全体ランキング 1505位/1645社

ヤマダホールディングスは群馬県に本社を置く国内最大の家電量販店で、2024年の平均年収は526万円でした。

今回はそんなヤマダホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ヤマダホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	445万円
2021年03月期	541万円
2022年03月期	536万円
2023年03月期	525万円
2024年03月期	526万円

ヤマダホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のヤマダホールディングス株式会社の平均年収は526万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、平均的な年収の企業です。直近においてもヤマダホールディングスの平均年収は18.15%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収526万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの小売業界の平均年収は616万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

ヤマダホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収331万円からスタートし、働き盛りの30代では年収480万円、管理職割合が増えだす40代では年収534万円、最高年収に到達する50代では、年収563万円に到達します。

ヤマダホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	331万円	22万円
30代	480万円	31万円
40代	534万円	34万円
50代	563万円	36万円
60代	408万円	26万円

月々の平均手取りについては、20代では22万円前後、最高年収となる50代では36万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ヤマダホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	610万円
管理職	811万円
役員	12,500万円

ヤマダホールディングスでは、総合職の平均年収は610万円、管理職級の平均年収は811万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均12,500万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ヤマダホールディングスが属する小売業界の平均年収は616万円でした。

そのためヤマダホールディングスの平均年収は、業界平均から-90万円低く、業界内順位は94位（全134社中）となっています。

業界内の最高年収はファーストリテイリングの1,179万円、最低年収はリテールパートナーズの317万円でした。

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ヤマダホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ヤマダホールディングスの生涯賃金】 2.11億円 1506位 /1645社中

新卒から定年までヤマダホールディングスに勤務したと仮定した場合、ヤマダホールディングスの生涯賃金は、約2.11億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.01億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ヤマダホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	608人 (923位/1645社)
	【時価総額】
	4511億円 (307位/1645社)
会社名	ヤマダホールディングス
設立	1983年9月1
資本金	711億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	群馬県高崎市栄町１番１号
代表取締役会長兼社長CEO	山田昇

ヤマダホールディングスの2024年時点の時価総額は4511億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で608人でした。プライム上場の同業種の中央値が529人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のヤマダホールディングスの売上は1.59兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が240億円でした。

同業種内での売上ランキングは5位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ヤマダホールディングスの平均年齢

ヤマダホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は45.1歳でした。プライム市場での小売業界の平均年齢は41歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

ヤマダホールディングスの平均勤続年数

ヤマダホールディングスの平均勤続年数は12.1年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の小売業界の平均が11.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

ヤマダホールディングスの残業時間

また、ヤマダホールディングスの平均残業時間は月間31時間です。プライム市場の小売業界の平均が31時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

ヤマダホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ヤマダホールディングスの2024年度の女性役員割合は16%でした。

女性の役員割合
	【ヤマダホールディングス】 16%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から1%低く、業界内順位は62位（全134社中）でした。プライム市場全体においては、平均より1%低く、順位は675位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

ヤマダホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	大卒 : 182,800円

ヤマダホールディングスの新卒採用の初任給は18.2万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は218万円、月々の手取り額は15万円前後となります。

ヤマダホールディングスの福利厚生

ヤマダホールディングスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	時間外勤務手当 通勤手当（上限規定有） 技能手当 家族手当 社宅手当　等

ヤマダホールディングスの転職難易度

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25年度実績

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新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-9778人
2021年度	131人
2022年度	-292人
2023年度	8人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約1.3%にあたる8名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、平均的な採用意欲を持つ企業の可能性が高いです。

ヤマダホールディングスに転職する方法

ヤマダホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためヤマダホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。