双日の平均年収

平均年収 1,274万円	業界内ランキング 8位/125社	全体ランキング 45位/1645社

双日は東京都に本社を置く総合商社で、2025年の平均年収は1,274万円でした。

今回はそんな双日の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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双日の平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	1,095万円
2022年03月期	1,038万円
2023年03月期	1,208万円
2024年03月期	1,247万円
2025年03月期	1,274万円

双日は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の双日株式会社の平均年収は1,274万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても双日の平均年収は16.28%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収1,274万円は、給与所得者全体において上位5.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの商社・卸売業界の平均年収は830万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

双日の年齢別年収

新卒直後の20代では年収802万円からスタートし、働き盛りの30代では年収1,162万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,295万円、最高年収に到達する50代では、年収1,364万円に到達します。

双日の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	802万円	50万円
30代	1,162万円	71万円
40代	1,295万円	78万円
50代	1,364万円	81万円
60代	990万円	60万円

月々の平均手取りについては、20代では50万円前後、最高年収となる50代では81万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

双日の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,478万円
管理職	1,964万円
役員	13,140万円

双日では、総合職の平均年収は1,478万円、管理職級の平均年収は1,964万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均13,140万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、双日が属する商社・卸売業界の平均年収は830万円でした。

そのため双日の平均年収は、業界平均から444万円高く、業界内順位は8位（全125社中）となっています。

業界内の最高年収は三菱商事の2,033万円、最低年収は神戸物産の520万円でした。

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双日の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【双日の生涯賃金】 5.12億円 45位 /1645社中

新卒から定年まで双日に勤務したと仮定した場合、双日の生涯賃金は、約5.12億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より3.02億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

双日の会社概要

従業員数	時価総額
2049人 (360位/1645社)	6932億円 (214位/1645社)
会社名	双日
設立	2003年4月1
資本金	1603億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区内幸町二丁目１番１号
代表取締役社長COO	植村幸祐

双日の2024年時点の時価総額は6932億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で2049人でした。プライム上場の同業種の中央値が522人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の双日の売上は2.41兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が1007億円でした。

同業種内での売上ランキングは10位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

双日の平均年齢

双日の2025年度の従業員平均年齢は41歳でした。プライム市場での商社・卸売業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

双日の平均勤続年数

双日の平均勤続年数は15年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の商社・卸売業界の平均が13.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

双日の残業時間

また、双日の平均残業時間は月間35時間です。プライム市場の商社・卸売業界の平均が31時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

双日の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。双日の2025年度の女性役員割合は36%でした。

女性の役員割合
	【双日】 36%
	【業界全体】 16%
	【プライム全体】 17%

業種平均から20%高く、業界内順位は2位（全125社中）でした。プライム市場全体においては、平均より19%高く、順位は49位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

双日の初任給

初任給
新卒採用	総合職、院卒 : 340,000円 総合職、学部卒 : 305,000円 事務職、院卒・学部卒 : 230,900円

双日の新卒採用の初任給は34万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は408万円、月々の手取り額は27.1万円前後となります。

双日の福利厚生

双日の福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	通勤交通費、在宅勤務手当、超過勤務手当等

双日の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、小樽商科大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際教養大学、国際基督教大学、佐賀大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、聖心女子大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京女子大学、東北大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-26人
2021年度	-46人
2022年度	8人
2023年度	14人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約0.6%にあたる14名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

双日に転職する方法

双日をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため双日のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。