メディパルホールディングスの平均年収

平均年収 800万円	業界内ランキング 46位/125社	全体ランキング 455位/1645社

メディパルホールディングスは東京都に本社を置く医療流通グループで、2024年の平均年収は800万円でした。

今回はそんなメディパルホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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メディパルホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	783万円
2021年03月期	775万円
2022年03月期	777万円
2023年03月期	787万円
2024年03月期	800万円

メディパルホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のメディパルホールディングス株式会社の平均年収は800万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもメディパルホールディングスの平均年収は2.2%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収800万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの商社・卸売業界の平均年収は818万円のため、業界内では比較的年収の低い企業となっています。

メディパルホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収504万円からスタートし、働き盛りの30代では年収730万円、管理職割合が増えだす40代では年収814万円、最高年収に到達する50代では、年収857万円に到達します。

メディパルホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	504万円	33万円
30代	730万円	46万円
40代	814万円	50万円
50代	857万円	53万円
60代	622万円	39万円

月々の平均手取りについては、20代では33万円前後、最高年収となる50代では53万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

メディパルホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	929万円
管理職	1,234万円
役員	2,833万円

メディパルホールディングスでは、総合職の平均年収は929万円、管理職級の平均年収は1,234万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,833万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、メディパルホールディングスが属する商社・卸売業界の平均年収は818万円でした。

そのためメディパルホールディングスの平均年収は、業界平均から-18万円低く、業界内順位は46位（全125社中）となっています。

業界内の最高年収は三菱商事の2,090万円、最低年収は神戸物産の520万円でした。

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メディパルホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【メディパルホールディングスの生涯賃金】 3.22億円 455位 /1645社中

新卒から定年までメディパルホールディングスに勤務したと仮定した場合、メディパルホールディングスの生涯賃金は、約3.22億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.12億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

メディパルホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	183人 (1307位/1645社)
	【時価総額】
	5449億円 (269位/1645社)
会社名	メディパルホールディングス
設立	1923年5月1
資本金	223億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都中央区八重洲二丁目７番15号
代表取締役社長	渡辺秀一

メディパルホールディングスの2024年時点の時価総額は5449億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で183人でした。プライム上場の同業種の中央値が522.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のメディパルホールディングスの売上は3.55兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が414億円でした。

同業種内での売上ランキングは7位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

メディパルホールディングスの平均年齢

メディパルホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は47.9歳でした。プライム市場での商社・卸売業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

メディパルホールディングスの平均勤続年数

メディパルホールディングスの平均勤続年数は19.1年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の商社・卸売業界の平均が13.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

メディパルホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。メディパルホールディングスの2024年度の女性役員割合は17%でした。

女性の役員割合
	【メディパルホールディングス】 17%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から2%高く、業界内順位は49位（全125社中）でした。プライム市場全体においては、平均より0%高く、順位は653位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

メディパルホールディングスの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	0人
2021年度	4人
2022年度	0人
2023年度	10人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約5.4%にあたる10名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

メディパルホールディングスに転職する方法

メディパルホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためメディパルホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。