萩原電気ホールディングスの平均年収

平均年収 662万円	業界内ランキング 90位/125社	全体ランキング 1009位/1645社

萩原電気ホールディングスは愛知県に本社を置く電子部品技術商社で、2024年の平均年収は662万円でした。

今回はそんな萩原電気ホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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萩原電気ホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	662万円
2021年03月期	653万円
2022年03月期	625万円
2023年03月期	666万円
2024年03月期	662万円

萩原電気ホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の萩原電気ホールディングス株式会社の平均年収は662万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても萩原電気ホールディングスの平均年収は0.11%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収662万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの商社・卸売業界の平均年収は818万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

萩原電気ホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収417万円からスタートし、働き盛りの30代では年収604万円、管理職割合が増えだす40代では年収673万円、最高年収に到達する50代では、年収710万円に到達します。

萩原電気ホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	417万円	27万円
30代	604万円	39万円
40代	673万円	42万円
50代	710万円	45万円
60代	514万円	33万円

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では45万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

萩原電気ホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	769万円
管理職	1,022万円
役員	2,620万円

萩原電気ホールディングスでは、総合職の平均年収は769万円、管理職級の平均年収は1,022万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,620万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、萩原電気ホールディングスが属する商社・卸売業界の平均年収は818万円でした。

そのため萩原電気ホールディングスの平均年収は、業界平均から-156万円低く、業界内順位は90位（全125社中）となっています。

業界内の最高年収は三菱商事の2,090万円、最低年収は神戸物産の520万円でした。

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萩原電気ホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【萩原電気ホールディングスの生涯賃金】 2.66億円 1009位 /1645社中

新卒から定年まで萩原電気ホールディングスに勤務したと仮定した場合、萩原電気ホールディングスの生涯賃金は、約2.66億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.56億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

萩原電気ホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	109人 (1396位/1645社)
	【時価総額】
	330億円 (1311位/1645社)
会社名	萩原電気ホールディングス
設立	1958年12月1
資本金	60億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	名古屋市東区東桜二丁目２番１号
代表取締役社長	木村守孝

萩原電気ホールディングスの2024年時点の時価総額は330億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で109人でした。プライム上場の同業種の中央値が522.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の萩原電気ホールディングスの売上は2251億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が44億円でした。

同業種内での売上ランキングは61位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

萩原電気ホールディングスの平均年齢

萩原電気ホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は39.1歳でした。プライム市場での商社・卸売業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

萩原電気ホールディングスの平均勤続年数

萩原電気ホールディングスの平均勤続年数は10.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の商社・卸売業界の平均が13.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

萩原電気ホールディングスの残業時間

また、萩原電気ホールディングスの平均残業時間は月間44時間です。プライム市場の商社・卸売業界の平均が31時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

萩原電気ホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。萩原電気ホールディングスの2024年度の女性役員割合は25%でした。

女性の役員割合
	【萩原電気ホールディングス】 25%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から10%高く、業界内順位は14位（全125社中）でした。プライム市場全体においては、平均より8%高く、順位は208位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

萩原電気ホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	スタッフ職（総合職）大学院卒 : 236,600円 スタッフ職（総合職）大学学部卒 : 226,100円

萩原電気ホールディングスの新卒採用の初任給は23.6万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は283万円、月々の手取り額は19.1万円前後となります。

萩原電気ホールディングスの福利厚生

萩原電気ホールディングスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	時間外手当、通勤費（全額）ほか

萩原電気ホールディングスの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、京都産業大学、金城学院大学、岐阜大学、滋賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学

新卒採用については、旧帝、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	1人
2021年度	7人
2022年度	7人
2023年度	15人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約13.7%にあたる15名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

萩原電気ホールディングスに転職する方法

萩原電気ホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため萩原電気ホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。