![]() |
||
平均年収 694万円 |
業界内ランキング 81位/125社 |
全体ランキング 873位/1645社 |
アズワンは大阪府に本社を置く理化学機器商社で、2024年の平均年収は694万円でした。
今回はそんなアズワンの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
アズワンの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年03月期 | 621万円 |
2021年03月期 | 673万円 |
2022年03月期 | 644万円 |
2023年03月期 | 658万円 |
2024年03月期 | 694万円 |
アズワンは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のアズワン株式会社の平均年収は694万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもアズワンの平均年収は11.72%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収694万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
アズワンの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの商社・卸売業界の平均年収は818万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
アズワンの年齢別年収
新卒直後の20代では年収437万円からスタートし、働き盛りの30代では年収634万円、管理職割合が増えだす40代では年収706万円、最高年収に到達する50代では、年収744万円に到達します。
アズワンの手取り
月々の平均手取りについては、20代では29万円前後、最高年収となる50代では46万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
アズワンの役職別年収
アズワンでは、総合職の平均年収は806万円、管理職級の平均年収は1,071万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,880万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、アズワンが属する商社・卸売業界の平均年収は818万円でした。
そのためアズワンの平均年収は、業界平均から-124万円低く、業界内順位は81位(全125社中)となっています。
業界内の最高年収は三菱商事の2,090万円、最低年収は神戸物産の520万円でした。
↓タップで切り替えができます↓
アズワンの生涯賃金
新卒から定年までアズワンに勤務したと仮定した場合、アズワンの生涯賃金は、約2.79億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.69億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
アズワンの会社概要

従業員数 | 時価総額 |
540人 (973位/1645社) |
NaN億円 (#VALUE!位/1645社) |
会社名 | アズワン |
設立 | 1962年6月1 |
資本金 | 50億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 大阪市西区江戸堀二丁目1番27号 |
代表取締役社長 | 井内卓嗣 |
アズワンの2024年時点の時価総額はNaN億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で540人でした。プライム上場の同業種の中央値が522.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
アズワンの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のアズワンの売上は955億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が75億円でした。
同業種内での売上ランキングは93位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
アズワンの平均年齢
アズワンの平均年齢(出典:有価証券報告書)
アズワンの2024年度の従業員平均年齢は38歳でした。プライム市場での商社・卸売業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
アズワンの平均勤続年数
アズワンの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
アズワンの平均勤続年数は11.2年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の商社・卸売業界の平均が13.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
アズワンの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。アズワンの2024年度の女性役員割合は12%でした。
女性の役員割合 | |
---|---|
【アズワン】 12% |
|
【業界全体】 15% |
|
【プライム全体】 17% |
業種平均から3%低く、業界内順位は70位(全125社中)でした。プライム市場全体においては、平均より5%低く、順位は986位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
アズワンの初任給
初任給 | |
---|---|
新卒採用 | マネジメントキャリア(転勤有り)、大学院了 : 267,000円 マネジメントキャリア(転勤有り)、大学卒 : 250,000円 マネジメントキャリア(地域限定)、大学院了 : 237,000円 マネジメントキャリア(地域限定)、大学卒 : 220,000円 スタッフキャリア、大卒 : 210,000円 |
アズワンの新卒採用の初任給は26.7万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は320万円、月々の手取り額は21.6万円前後となります。
アズワンの福利厚生
アズワンの福利厚生 | |
---|---|
家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | キャリア形成手当、家族手当、赴任手当、通勤交通費等 |
アズワンの転職難易度
学歴フィルター | |
---|---|
25年度実績 | 青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院女子大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、駒澤大学、滋賀大学、島根大学、白百合女子大学、専修大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋大学、日本大学、文教大学、北海道大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | 34人 |
2021年度 | 25人 |
2022年度 | 17人 |
2023年度 | 22人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約4%にあたる22名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
アズワンに転職する方法
アズワンをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためアズワンのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
---|---|
![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
コメント