丸紅の平均年収

平均年収 1,708万円	業界内ランキング 6位/125社	全体ランキング 14位/1645社

丸紅は東京都に本社を置く総合商社で、2025年の平均年収は1,708万円でした。

今回はそんな丸紅の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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丸紅の平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	1,192万円
2022年03月期	1,469万円
2023年03月期	1,593万円
2024年03月期	1,654万円
2025年03月期	1,708万円

丸紅は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の丸紅株式会社の平均年収は1,708万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても丸紅の平均年収は43.33%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収1,708万円は、給与所得者全体において上位5.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの商社・卸売業界の平均年収は830万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

丸紅の年齢別年収

新卒直後の20代では年収1,076万円からスタートし、働き盛りの30代では年収1,559万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,736万円、最高年収に到達する50代では、年収1,830万円に到達します。

丸紅の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	1,076万円	66万円
30代	1,559万円	91万円
40代	1,736万円	99万円
50代	1,830万円	103万円
60代	1,327万円	79万円

月々の平均手取りについては、20代では66万円前後、最高年収となる50代では103万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

丸紅の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,983万円
管理職	2,634万円
役員	13,850万円

丸紅では、総合職の平均年収は1,983万円、管理職級の平均年収は2,634万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均13,850万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、丸紅が属する商社・卸売業界の平均年収は830万円でした。

そのため丸紅の平均年収は、業界平均から878万円高く、業界内順位は6位（全125社中）となっています。

業界内の最高年収は三菱商事の2,033万円、最低年収は神戸物産の520万円でした。

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丸紅の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【丸紅の生涯賃金】 6.87億円 14位 /1645社中

新卒から定年まで丸紅に勤務したと仮定した場合、丸紅の生涯賃金は、約6.87億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より4.77億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

丸紅の会社概要

従業員数	時価総額
4304人 (155位/1645社)	3.97兆円 (48位/1645社)
会社名	丸紅
設立	1949年12月1
資本金	2635億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区大手町一丁目４番２号
代表取締役社長	柿木真澄

丸紅の2024年時点の時価総額は3.97兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で4304人でした。プライム上場の同業種の中央値が522人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の丸紅の売上は7.25兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が4714億円でした。

同業種内での売上ランキングは5位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

丸紅の平均年齢

丸紅の2025年度の従業員平均年齢は42.5歳でした。プライム市場での商社・卸売業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

丸紅の平均勤続年数

丸紅の平均勤続年数は17.9年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の商社・卸売業界の平均が13.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

丸紅の残業時間

また、丸紅の平均残業時間は月間39時間です。プライム市場の商社・卸売業界の平均が31時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

丸紅の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。丸紅の2025年度の女性役員割合は26%でした。

女性の役員割合
	【丸紅】 26%
	【業界全体】 16%
	【プライム全体】 17%

業種平均から10%高く、業界内順位は14位（全125社中）でした。プライム市場全体においては、平均より9%高く、順位は244位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

丸紅の初任給

初任給
新卒採用	大卒 : 255,000円 院卒 : 290,000円

丸紅の新卒採用の初任給は25.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は306万円、月々の手取り額は20.6万円前後となります。

丸紅の福利厚生

丸紅の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	時間外勤務手当、ワークスタイル手当、別居手当、出向手当、復職時保育サポート手当など

丸紅の転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	-10人
2021年度	-39人
2022年度	-3人
2023年度	-33人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-0.8%にあたる-33名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

丸紅に転職する方法

丸紅をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため丸紅のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。