椿本興業の平均年収

平均年収 806万円	業界内ランキング 44位/125社	全体ランキング 434位/1645社

椿本興業は大阪府に本社を置く機械と技術のトータルエンジニアリング商社で、2024年の平均年収は806万円でした。

今回はそんな椿本興業の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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椿本興業の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	743万円
2021年03月期	695万円
2022年03月期	693万円
2023年03月期	748万円
2024年03月期	806万円

椿本興業は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の椿本興業株式会社の平均年収は806万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても椿本興業の平均年収は8.38%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収806万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの商社・卸売業界の平均年収は818万円のため、業界内では比較的年収の低い企業となっています。

椿本興業の年齢別年収

新卒直後の20代では年収507万円からスタートし、働き盛りの30代では年収735万円、管理職割合が増えだす40代では年収819万円、最高年収に到達する50代では、年収863万円に到達します。

椿本興業の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	507万円	33万円
30代	735万円	46万円
40代	819万円	50万円
50代	863万円	53万円
60代	626万円	40万円

月々の平均手取りについては、20代では33万円前後、最高年収となる50代では53万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

椿本興業の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	935万円
管理職	1,242万円
役員	6,275万円

椿本興業では、総合職の平均年収は935万円、管理職級の平均年収は1,242万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均6,275万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、椿本興業が属する商社・卸売業界の平均年収は818万円でした。

そのため椿本興業の平均年収は、業界平均から-12万円低く、業界内順位は44位（全125社中）となっています。

業界内の最高年収は三菱商事の2,090万円、最低年収は神戸物産の520万円でした。

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椿本興業の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【椿本興業の生涯賃金】 3.24億円 434位 /1645社中

新卒から定年まで椿本興業に勤務したと仮定した場合、椿本興業の生涯賃金は、約3.24億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.14億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

椿本興業の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	523人 (995位/1645社)
	【時価総額】
	376億円 (1244位/1645社)
会社名	椿本興業
設立	1938年1月1
資本金	29億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	大阪市北区梅田３丁目３番２０号
取締役社長	香田昌司

椿本興業の2024年時点の時価総額は376億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で523人でした。プライム上場の同業種の中央値が522.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の椿本興業の売上は1135億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が40億円でした。

同業種内での売上ランキングは87位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

椿本興業の平均年齢

椿本興業の2024年度の従業員平均年齢は42.4歳でした。プライム市場での商社・卸売業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

椿本興業の平均勤続年数

椿本興業の平均勤続年数は15.7年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の商社・卸売業界の平均が13.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

椿本興業の残業時間

また、椿本興業の平均残業時間は月間31時間です。プライム市場の商社・卸売業界の平均が31時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

椿本興業の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。椿本興業の2024年度の女性役員割合は9%でした。

女性の役員割合
	【椿本興業】 9%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から6%低く、業界内順位は97位（全125社中）でした。プライム市場全体においては、平均より8%低く、順位は1281位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

椿本興業の初任給

初任給
新卒採用	大卒 : 270,000円 院了 : 280,000円

椿本興業の新卒採用の初任給は27万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は324万円、月々の手取り額は21.7万円前後となります。

椿本興業の福利厚生

椿本興業の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	交通費全額支給、家族手当 （初任給には含まれません）

椿本興業の転職難易度

学歴フィルター

25年度実績

愛知大学、愛知県立大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井県立大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、一橋大学、獨協大学、東洋大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	11人
2021年度	-14人
2022年度	-9人
2023年度	20人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約3.8%にあたる20名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

椿本興業に転職する方法

椿本興業をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため椿本興業のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。