コーア商事ホールディングスの平均年収

平均年収 658万円	業界内ランキング 93位/125社	全体ランキング 1031位/1645社

コーア商事ホールディングスは神奈川県に本社を置くジェネリック原薬輸入商社で、2024年の平均年収は658万円でした。

今回はそんなコーア商事ホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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コーア商事ホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年06月期	701万円
2021年06月期	694万円
2022年06月期	667万円
2023年06月期	660万円
2024年06月期	658万円

コーア商事ホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のコーア商事ホールディングス株式会社の平均年収は658万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収658万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの商社・卸売業界の平均年収は818万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

コーア商事ホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収414万円からスタートし、働き盛りの30代では年収600万円、管理職割合が増えだす40代では年収669万円、最高年収に到達する50代では、年収705万円に到達します。

コーア商事ホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	414万円	27万円
30代	600万円	39万円
40代	669万円	42万円
50代	705万円	44万円
60代	511万円	33万円

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では44万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

コーア商事ホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	764万円
管理職	1,015万円
役員	2,682万円

コーア商事ホールディングスでは、総合職の平均年収は764万円、管理職級の平均年収は1,015万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,682万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、コーア商事ホールディングスが属する商社・卸売業界の平均年収は818万円でした。

そのためコーア商事ホールディングスの平均年収は、業界平均から-160万円低く、業界内順位は93位（全125社中）となっています。

業界内の最高年収は三菱商事の2,090万円、最低年収は神戸物産の520万円でした。

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コーア商事ホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【コーア商事ホールディングスの生涯賃金】 2.65億円 1031位 /1645社中

新卒から定年までコーア商事ホールディングスに勤務したと仮定した場合、コーア商事ホールディングスの生涯賃金は、約2.65億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.55億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

コーア商事ホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	19人 (1581位/1645社)
	【時価総額】
	253億円 (1432位/1645社)
会社名	コーア商事ホールディングス
設立	2015年1月1
資本金	13億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	神奈川県横浜市港北区日吉七丁目13番15号
代表取締役社長	首藤利幸

コーア商事ホールディングスの2024年時点の時価総額は253億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で19人でした。プライム上場の同業種の中央値が522.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のコーア商事ホールディングスの売上は221億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が29億円でした。

同業種内での売上ランキングは123位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

コーア商事ホールディングスの平均年齢

コーア商事ホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は49.3歳でした。プライム市場での商社・卸売業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

コーア商事ホールディングスの平均勤続年数

コーア商事ホールディングスの平均勤続年数は4.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の商社・卸売業界の平均が13.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

コーア商事ホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。コーア商事ホールディングスの2024年度の女性役員割合は27%でした。

女性の役員割合
	【コーア商事ホールディングス】 27%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から12%高く、業界内順位は8位（全125社中）でした。プライム市場全体においては、平均より10%高く、順位は163位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

コーア商事ホールディングスの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	2人
2021年度	0人
2022年度	-1人
2023年度	-2人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-10.6%にあたる-2名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

コーア商事ホールディングスに転職する方法

コーア商事ホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためコーア商事ホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。