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| 平均年収 701万円 |
業界内ランキング 84位/125社 |
全体ランキング 915位/1645社 |
オートバックスセブンは東京都に本社を置くカー用品販売チェーン店で、2025年の平均年収は701万円でした。
今回はそんなオートバックスセブンの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
オートバックスセブンの平均年収
| 年度 | 平均年収 |
|---|---|
| 2021年03月期 | 688万円 |
| 2022年03月期 | 744万円 |
| 2023年03月期 | 727万円 |
| 2024年03月期 | 743万円 |
| 2025年03月期 | 701万円 |
オートバックスセブンは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年のオートバックスセブン株式会社の平均年収は701万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもオートバックスセブンの平均年収は1.9%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。
年収701万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
オートバックスセブンの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの商社・卸売業界の平均年収は830万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
オートバックスセブンの年齢別年収
新卒直後の20代では年収441万円からスタートし、働き盛りの30代では年収640万円、管理職割合が増えだす40代では年収712万円、最高年収に到達する50代では、年収751万円に到達します。
オートバックスセブンの手取り
| 年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
|---|---|---|
| 20代 | 441万円 | 29万円 |
| 30代 | 640万円 | 41万円 |
| 40代 | 712万円 | 45万円 |
| 50代 | 751万円 | 47万円 |
| 60代 | 544万円 | 35万円 |
月々の平均手取りについては、20代では29万円前後、最高年収となる50代では47万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
| 支給 | 支給総額 | ||||
| – | |||||
| 控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
| – | – | – | – | – | |
| 所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
| – | – | – | |||
| 差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
| – | |||||
オートバックスセブンの役職別年収
オートバックスセブンでは、総合職の平均年収は814万円、管理職級の平均年収は1,081万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,480万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、オートバックスセブンが属する商社・卸売業界の平均年収は830万円でした。
そのためオートバックスセブンの平均年収は、業界平均から-129万円低く、業界内順位は84位(全125社中)となっています。
業界内の最高年収は三菱商事の2,033万円、最低年収は神戸物産の520万円でした。
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オートバックスセブンの生涯賃金
新卒から定年までオートバックスセブンに勤務したと仮定した場合、オートバックスセブンの生涯賃金は、約2.82億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.72億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
オートバックスセブンの会社概要

| 主要事業構成比 | 【従業員数】 |
| 884人 (744位/1645社) | |
| 【時価総額】 | |
| 1165億円 (715位/1645社) | |
| 会社名 | オートバックスセブン |
| 設立 | 1948年8月1 |
| 資本金 | 339億円 |
| 上場 | プライム(内国株式) |
| 本店所在地 | 東京都江東区豊洲五丁目6番52号 |
| 代表取締役社長 | 堀井勇吾 |
オートバックスセブンの2024年時点の時価総額は1165億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で884人でした。プライム上場の同業種の中央値が522人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
オートバックスセブンの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のオートバックスセブンの売上は2298億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が63億円でした。
同業種内での売上ランキングは60位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
オートバックスセブンの平均年齢
オートバックスセブンの平均年齢(出典:有価証券報告書)
オートバックスセブンの2025年度の従業員平均年齢は45.7歳でした。プライム市場での商社・卸売業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
オートバックスセブンの平均勤続年数
オートバックスセブンの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
オートバックスセブンの平均勤続年数は16.6年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の商社・卸売業界の平均が13.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
オートバックスセブンの残業時間
オートバックスセブンの残業時間(出典:エンゲージ)
また、オートバックスセブンの平均残業時間は月間30時間です。プライム市場の商社・卸売業界の平均が31時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
オートバックスセブンの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。オートバックスセブンの2025年度の女性役員割合は12%でした。
| 女性の役員割合 | |
|---|---|
| 【オートバックスセブン】 12% |
|
| 【業界全体】 16% |
|
| 【プライム全体】 17% |
|
業種平均から4%低く、業界内順位は81位(全125社中)でした。プライム市場全体においては、平均より5%低く、順位は1056位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
オートバックスセブンの初任給
| 初任給 | |
|---|---|
| 新卒採用 | 総合職 : 231,762円 |
オートバックスセブンの新卒採用の初任給は23.1万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は277万円、月々の手取り額は18.7万円前後となります。
オートバックスセブンの福利厚生
| オートバックスセブンの福利厚生 | |
|---|---|
| 家賃補助 | なし |
| 副業 | / |
| その他 | 通勤手当支給あり、その他LDF手当、住宅地域手当、職種従事の上で必要な資格を有している場合は資格手当等支給あり |
オートバックスセブンの転職難易度
| 学歴フィルター | |
|---|---|
| 25年度実績 | 獨協大学、龍谷大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、立教大学、立正大学、明治大学、明治学院大学、法政大学、武蔵野大学、日本大学、二松学舎大学、南山大学、東洋大学、東京農業大学、東京情報大学、東京工科大学、東海大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、中央大学、中京大学、大東文化大学、創価大学、専修大学、千葉大学、青山学院大学、清泉女子大学、成城大学、神戸市外国語大学、神戸海星女子学院大学、上智大学、駿河台大学、国士舘大学、甲南大学、駒澤大学、近畿大学、京都産業大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、亜細亜大学 |
新卒採用については、マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
| 年度 | 従業員数増減 |
|---|---|
| 2020年度 | -44人 |
| 2021年度 | 7人 |
| 2022年度 | -60人 |
| 2023年度 | -113人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-12.8%にあたる-113名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
オートバックスセブンに転職する方法
オートバックスセブンをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためオートバックスセブンのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
| この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |

















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