トヨタ紡織の平均年収

トヨタ紡織のロゴ 
平均年収
722万円
業界内ランキング
14位/52社
全体ランキング
739位/1645社

トヨタ紡織は愛知県に本社を置く自動車部品メーカーで、2024年の平均年収は722万円でした。

今回はそんなトヨタ紡織の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

トヨタ紡織への転職なら
タイズエージェントのロゴ メーカー希望者必見/
メーカー専門の転職エージェント
リクルートエージェントのロゴ 就職支援実績No.1
アサインエージェントのロゴ 第二新卒特化型エージェント
検索ボックス

\詳細検索はトップページから/

検索
検索結果:0件

トヨタ紡織の平均年収

年度平均年収
2020年03月期 697万円
2021年03月期 671万円
2022年03月期 683万円
2023年03月期 700万円
2024年03月期 722万円
トヨタ紡織の平均年収(出典:有価証券報告書

トヨタ紡織は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のトヨタ紡織株式会社の平均年収は722万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもトヨタ紡織の平均年収は3.65%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

トヨタ紡織の年収層 トヨタ紡織のロゴ
年収722万円

年収722万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

トヨタ紡織の平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの自動車・輸送機業界の平均年収は691万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。

トヨタ紡織の年齢別年収

トヨタ紡織の平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収454万円からスタートし、働き盛りの30代では年収659万円、管理職割合が増えだす40代では年収734万円、最高年収に到達する50代では、年収773万円に到達します。

トヨタ紡織の手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代454万円30万円
30代659万円42万円
40代734万円46万円
50代773万円48万円
60代561万円36万円
トヨタ紡織の年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では30万円前後、最高年収となる50代では48万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

トヨタ紡織の役職別年収

職級年収
大卒/総合職838万円
管理職1,113万円
役員データなし
トヨタ紡織の役職別年収(出典:有価証券報告書独自

トヨタ紡織では、総合職の平均年収は838万円、管理職級の平均年収は1,113万円前後になります。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、トヨタ紡織が属する自動車・輸送機業界の平均年収は691万円でした。

そのためトヨタ紡織の平均年収は、業界平均から31万円高く、業界内順位は14位(全52社中)となっています。

業界内の最高年収はトヨタ自動車の899万円、最低年収はタチエスの547万円でした。

↓タップで切り替えができます↓

トヨタ紡織の生涯賃金

生涯賃金ランキング
【トヨタ紡織の生涯賃金】
2.90億円
739位
/1645社中
トヨタ紡織の生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までトヨタ紡織に勤務したと仮定した場合、トヨタ紡織の生涯賃金は、約2.90億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.80億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

トヨタ紡織の会社概要

従業員数 時価総額
8301人
(62位
/1645社)
3703億円
(353位
/1645社)
会社名 トヨタ紡織
設立 1950年5月1
資本金 84億円
上場 プライム(内国株式)
本店所在地 愛知県刈谷市豊田町1丁目1番地
代表取締役社長 白柳正義
トヨタ紡織の概要(出典:有価証券報告書

トヨタ紡織の2024年時点の時価総額は3703億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で8301人でした。プライム上場の同業種の中央値が2875人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

トヨタ紡織の売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のトヨタ紡織の売上は1.95兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が578億円でした。

同業種内での売上ランキングは14位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

トヨタ紡織の平均年齢

トヨタ紡織の平均年齢(出典:有価証券報告書

トヨタ紡織の2024年度の従業員平均年齢は41.4歳でした。プライム市場での自動車・輸送機業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

トヨタ紡織の平均勤続年数

トヨタ紡織の平均勤続年数(出典:有価証券報告書

トヨタ紡織の平均勤続年数は18年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の自動車・輸送機業界の平均が17年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

トヨタ紡織の残業時間

トヨタ紡織の残業時間(出典:エンゲージ

また、トヨタ紡織の平均残業時間は月間31時間です。プライム市場の自動車・輸送機業界の平均が28時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

トヨタ紡織の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。トヨタ紡織の2024年度の女性役員割合は7%でした。

女性の役員割合
【トヨタ紡織】
7%
【業界全体】
16%
【プライム全体】
17%
トヨタ紡織の女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から9%低く、業界内順位は51位(全52社中)でした。プライム市場全体においては、平均より10%低く、順位は1511位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

トヨタ紡織の初任給

初任給
新卒採用大卒 : 254,000円
院卒 : 276,000円
トヨタ紡織の初任給(出典:マイナビ

トヨタ紡織の新卒採用の初任給は25.4万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は304万円、月々の手取り額は20.5万円前後となります。

トヨタ紡織の福利厚生

トヨタ紡織の福利厚生
家賃補助あり
副業/
その他通勤手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、家族手当
トヨタ紡織の福利厚生(出典:マイナビ

トヨタ紡織の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学、名古屋大学、九州大学、北海道大学、一橋大学、お茶の水女子大学、東京外国語大学、東京工業大学、筑波大学、神戸大学、横浜国立大学、奈良女子大学、国際教養大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、学習院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、岩手大学、電気通信大学、東京農工大学、千葉大学、九州工業大学、金沢大学、信州大学、岐阜大学、三重大学、静岡大学、富山大学、名古屋工業大学、愛知教育大学、豊橋技術科学大学、横浜市立大学、東京都立大学、大阪市立大学、名古屋市立大学、愛知県立大学、工学院大学、芝浦工業大学、神奈川大学、南山大学、豊田工業大学、名城大学
トヨタ紡織の採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度-35人
2021年度-37人
2022年度-20人
2023年度57人
トヨタ紡織の年間採用人数(出典:有価証券報告書

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約0.6%にあたる57名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

トヨタ紡織に転職する方法

トヨタ紡織をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためトヨタ紡織のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

コメント

タイトルとURLをコピーしました