トピー工業の平均年収

トピー工業のロゴ 
平均年収
670万円
業界内ランキング
30位/52社
全体ランキング
974位/1645社

トピー工業は東京都に本社を置く自動車用ホイール・車両部品メーカーで、2024年の平均年収は670万円でした。

今回はそんなトピー工業の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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トピー工業の平均年収

年度平均年収
2020年03月期 639万円
2021年03月期 593万円
2022年03月期 605万円
2023年03月期 638万円
2024年03月期 670万円
トピー工業の平均年収(出典:有価証券報告書

トピー工業は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のトピー工業株式会社の平均年収は670万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもトピー工業の平均年収は4.82%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

トピー工業の年収層 トピー工業のロゴ
年収670万円

年収670万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

トピー工業の平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの自動車・輸送機業界の平均年収は691万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

トピー工業の年齢別年収

トピー工業の平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収422万円からスタートし、働き盛りの30代では年収611万円、管理職割合が増えだす40代では年収681万円、最高年収に到達する50代では、年収718万円に到達します。

トピー工業の手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代422万円27万円
30代611万円39万円
40代681万円43万円
50代718万円45万円
60代520万円33万円
トピー工業の年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では45万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

トピー工業の役職別年収

職級年収
大卒/総合職777万円
管理職1,033万円
役員5,050万円
トピー工業の役職別年収(出典:有価証券報告書独自

トピー工業では、総合職の平均年収は777万円、管理職級の平均年収は1,033万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均5,050万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、トピー工業が属する自動車・輸送機業界の平均年収は691万円でした。

そのためトピー工業の平均年収は、業界平均から-21万円低く、業界内順位は30位(全52社中)となっています。

業界内の最高年収はトヨタ自動車の899万円、最低年収はタチエスの547万円でした。

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トピー工業の生涯賃金

生涯賃金ランキング
【トピー工業の生涯賃金】
2.69億円
975位
/1645社中
トピー工業の生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までトピー工業に勤務したと仮定した場合、トピー工業の生涯賃金は、約2.69億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.59億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

トピー工業の会社概要

主要事業構成比【従業員数】
1764人
(410位
/1645社)
【時価総額】
457億円
(1163位
/1645社)
会社名トピー工業
設立1934年12月1
資本金209億円
上場プライム(内国株式)
本店所在地東京都品川区大崎一丁目2番2号
代表取締役社長石井博美
トピー工業の概要(出典:有価証券報告書

トピー工業の2024年時点の時価総額は457億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で1764人でした。プライム上場の同業種の中央値が2875人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

トピー工業の売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のトピー工業の売上は3339億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が46億円でした。

同業種内での売上ランキングは30位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

トピー工業の平均年齢

トピー工業の平均年齢(出典:有価証券報告書

トピー工業の2024年度の従業員平均年齢は41.6歳でした。プライム市場での自動車・輸送機業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

トピー工業の平均勤続年数

トピー工業の平均勤続年数(出典:有価証券報告書

トピー工業の平均勤続年数は17.9年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の自動車・輸送機業界の平均が17年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

トピー工業の残業時間

トピー工業の残業時間(出典:エンゲージ

また、トピー工業の平均残業時間は月間22時間です。プライム市場の自動車・輸送機業界の平均が28時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

トピー工業の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。トピー工業の2024年度の女性役員割合は8%でした。

女性の役員割合
【トピー工業】
8%
【業界全体】
16%
【プライム全体】
17%
トピー工業の女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から8%低く、業界内順位は44位(全52社中)でした。プライム市場全体においては、平均より9%低く、順位は1363位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

トピー工業の初任給

初任給
新卒採用大学院修士了 : 268,500円
大学卒 : 250,000円
高等専門学校卒 : 223,000円
トピー工業の初任給(出典:マイナビ

トピー工業の新卒採用の初任給は26.8万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は321万円、月々の手取り額は21.7万円前後となります。

トピー工業の福利厚生

トピー工業の福利厚生
家賃補助あり
副業/
その他時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、食事手当、家族手当、通勤手当(全額)等
トピー工業の福利厚生(出典:マイナビ

トピー工業の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手県立大学、大阪大学、岡山大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都産業大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
トピー工業の採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度-5人
2021年度-71人
2022年度-9人
2023年度-10人
トピー工業の年間採用人数(出典:有価証券報告書

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-0.6%にあたる-10名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

トピー工業に転職する方法

トピー工業をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためトピー工業のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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