エクセディの平均年収

エクセディのロゴ 
平均年収
548万円
業界内ランキング
51位/52社
全体ランキング
1439位/1645社

エクセディは大阪府に本社を置く自動車クラッチメーカーで、2024年の平均年収は548万円でした。

今回はそんなエクセディの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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エクセディの平均年収

年度平均年収
2020年03月期 513万円
2021年03月期 502万円
2022年03月期 543万円
2023年03月期 538万円
2024年03月期 548万円
エクセディの平均年収(出典:有価証券報告書

エクセディは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のエクセディ株式会社の平均年収は548万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、平均的な年収の企業です。直近においてもエクセディの平均年収は6.65%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

エクセディの年収層 エクセディのロゴ
年収548万円

年収548万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

エクセディの平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの自動車・輸送機業界の平均年収は691万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

エクセディの年齢別年収

エクセディの平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収345万円からスタートし、働き盛りの30代では年収500万円、管理職割合が増えだす40代では年収557万円、最高年収に到達する50代では、年収587万円に到達します。

エクセディの手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代345万円23万円
30代500万円33万円
40代557万円35万円
50代587万円37万円
60代425万円27万円
エクセディの年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では23万円前後、最高年収となる50代では37万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

エクセディの役職別年収

職級年収
大卒/総合職636万円
管理職845万円
役員2,585万円
エクセディの役職別年収(出典:有価証券報告書独自

エクセディでは、総合職の平均年収は636万円、管理職級の平均年収は845万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,585万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、エクセディが属する自動車・輸送機業界の平均年収は691万円でした。

そのためエクセディの平均年収は、業界平均から-143万円低く、業界内順位は51位(全52社中)となっています。

業界内の最高年収はトヨタ自動車の899万円、最低年収はタチエスの547万円でした。

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エクセディの生涯賃金

生涯賃金ランキング
【エクセディの生涯賃金】
2.20億円
1440位
/1645社中
エクセディの生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までエクセディに勤務したと仮定した場合、エクセディの生涯賃金は、約2.20億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.10億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

エクセディの会社概要

従業員数 時価総額
2587人
(288位
/1645社)
2155億円
(503位
/1645社)
会社名 エクセディ
設立 1950年7月1
資本金 82億円
上場 プライム(内国株式)
本店所在地 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号
代表取締役社長 吉永徹也
エクセディの概要(出典:有価証券報告書

エクセディの2024年時点の時価総額は2155億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で2587人でした。プライム上場の同業種の中央値が2875人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

エクセディの売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のエクセディの売上は3083億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が-101億円でした。

同業種内での売上ランキングは32位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

エクセディの平均年齢

エクセディの平均年齢(出典:有価証券報告書

エクセディの2024年度の従業員平均年齢は42.4歳でした。プライム市場での自動車・輸送機業界の平均年齢は41歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

エクセディの平均勤続年数

エクセディの平均勤続年数(出典:有価証券報告書

エクセディの平均勤続年数は14.7年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の自動車・輸送機業界の平均が17年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

エクセディの残業時間

エクセディの残業時間(出典:エンゲージ

また、エクセディの平均残業時間は月間31時間です。プライム市場の自動車・輸送機業界の平均が28時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

エクセディの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。エクセディの2024年度の女性役員割合は12%でした。

女性の役員割合
【エクセディ】
12%
【業界全体】
16%
【プライム全体】
17%
エクセディの女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から4%低く、業界内順位は34位(全52社中)でした。プライム市場全体においては、平均より5%低く、順位は986位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

エクセディの初任給

初任給
新卒採用博士 : 263,000円
修士 : 253,000円
学士(専攻科含む) : 238,000円
高専(本科)、専門、短大 : 208,000円
エクセディの初任給(出典:マイナビ

エクセディの新卒採用の初任給は26.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は315万円、月々の手取り額は21.3万円前後となります。

エクセディの福利厚生

エクセディの福利厚生
家賃補助あり
副業/
その他役職手当、地域手当、通勤手当(上限5万円)、普通残業手当、休日出勤手当、深夜残業手当、夜勤手当、交替番手当、退職金制度、食事代補助、社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、技能・技術報奨金、貸付金制度
エクセディの福利厚生(出典:マイナビ

エクセディの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績京都大学、大阪大学、神戸大学、大阪市立大学、京都工芸繊維大学、大阪府立大学、滋賀県立大学、滋賀大学、岐阜大学、神戸市外国語大学、和歌山大学、鳥取大学、富山県立大学、信州大学、福井大学、愛媛大学、兵庫県立大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、早稲田大学、龍谷大学、大阪工業大学、近畿大学、甲南大学、金沢大学、金沢工業大学、広島工業大学、関西外国語大学、京都外国語大学、同志社女子大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、岡山理科大学、京都産業大学、立命館アジア太平洋大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、摂南大学
エクセディの採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 早慶、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度39人
2021年度-16人
2022年度-56人
2023年度-63人
エクセディの年間採用人数(出典:有価証券報告書

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-2.5%にあたる-63名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

エクセディに転職する方法

エクセディをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためエクセディのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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