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| 平均年収 724万円 |
業界内ランキング 13位/52社 |
全体ランキング 728位/1645社 |
テイ・エス テックは埼玉県に本社を置く自動車シートメーカーで、2024年の平均年収は724万円でした。
今回はそんなテイ・エス テックの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
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テイ・エス テックの平均年収
| 年度 | 平均年収 |
|---|---|
| 2020年03月期 | 698万円 |
| 2021年03月期 | 680万円 |
| 2022年03月期 | 683万円 |
| 2023年03月期 | 696万円 |
| 2024年03月期 | 724万円 |
テイ・エス テックは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のテイ・エス テック株式会社の平均年収は724万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもテイ・エス テックの平均年収は3.75%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。
年収724万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
テイ・エス テックの平均年収（出典:有価証券報告書）
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの自動車・輸送機業界の平均年収は691万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。
テイ・エス テックの年齢別年収
新卒直後の20代では年収456万円からスタートし、働き盛りの30代では年収661万円、管理職割合が増えだす40代では年収736万円、最高年収に到達する50代では、年収776万円に到達します。
テイ・エス テックの手取り
| 年齢 | 額面 | 月々の手取り（※1） |
|---|---|---|
| 20代 | 456万円 | 30万円 |
| 30代 | 661万円 | 42万円 |
| 40代 | 736万円 | 46万円 |
| 50代 | 776万円 | 48万円 |
| 60代 | 563万円 | 36万円 |
月々の平均手取りについては、20代では30万円前後、最高年収となる50代では48万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
| 支給 | 支給総額 | ||||
| – | |||||
| 控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
| – | – | – | – | – | |
| 所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
| – | – | – | |||
| 差引後 | 差し引き支給額合計（手取り） | ||||
| – | |||||
テイ・エス テックの役職別年収
テイ・エス テックでは、総合職の平均年収は841万円、管理職級の平均年収は1,117万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均5,211万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、テイ・エス テックが属する自動車・輸送機業界の平均年収は691万円でした。
そのためテイ・エス テックの平均年収は、業界平均から33万円高く、業界内順位は13位（全52社中）となっています。
業界内の最高年収はトヨタ自動車の899万円、最低年収はタチエスの547万円でした。
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テイ・エス テックの生涯賃金
新卒から定年までテイ・エス テックに勤務したと仮定した場合、テイ・エス テックの生涯賃金は、約2.91億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.81億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
テイ・エス テックの会社概要
| 従業員数 | 時価総額 |
| 1660人 (441位/1645社) |
2322億円 (480位/1645社) |
| 会社名 | テイ・エス テック |
| 設立 | 1960年12月1 |
| 資本金 | 47億円 |
| 上場 | プライム（内国株式） |
| 本店所在地 | 埼玉県朝霞市栄町三丁目７番27号 |
| 代表取締役社長 | 保田真成 |
テイ・エス テックの2024年時点の時価総額は2322億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で1660人でした。プライム上場の同業種の中央値が2875人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。
テイ・エス テックの売上高と純利益（出典:有価証券報告書）
最新年度のテイ・エス テックの売上は4417億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が102億円でした。
同業種内での売上ランキングは27位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
テイ・エス テックの平均年齢
テイ・エス テックの平均年齢（出典:有価証券報告書）
テイ・エス テックの2024年度の従業員平均年齢は41歳でした。プライム市場での自動車・輸送機業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
テイ・エス テックの平均勤続年数
テイ・エス テックの平均勤続年数（出典:有価証券報告書）
テイ・エス テックの平均勤続年数は17.7年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の自動車・輸送機業界の平均が17年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
テイ・エス テックの残業時間
テイ・エス テックの残業時間（出典:エンゲージ）
また、テイ・エス テックの平均残業時間は月間26時間です。プライム市場の自動車・輸送機業界の平均が28時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
テイ・エス テックの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。テイ・エス テックの2024年度の女性役員割合は18%でした。
| 女性の役員割合 | |
|---|---|
| 【テイ・エス テック】 18% |
|
| 【業界全体】 16% |
|
| 【プライム全体】 17% |
|
業種平均から2%高く、業界内順位は18位（全52社中）でした。プライム市場全体においては、平均より1%高く、順位は574位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
テイ・エス テックの初任給
| 初任給 | |
|---|---|
| 新卒採用 | 博士了 : 271,527円 修士了 : 258,780円 大学卒 : 240,000円 |
テイ・エス テックの新卒採用の初任給は27.1万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は325万円、月々の手取り額は21.7万円前後となります。
テイ・エス テックの福利厚生
| テイ・エス テックの福利厚生 | |
|---|---|
| 家賃補助 | あり |
| 副業 | / |
| その他 | 時間外勤務手当、家族手当、子育支援手当、介護支援手当、住宅手当、精勤手当、通勤手当、役職手当 |
テイ・エス テックの転職難易度
| 学歴フィルター | |
|---|---|
| 25年度実績 | 愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、足利工業大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、岐阜大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、作新学院大学、札幌学院大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根県立大学、淑徳大学、首都大学東京、城西大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大同大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、白鴎大学、広島国際大学、広島修道大学、福井工業大学、福島大学、富士大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
| 年度 | 従業員数増減 |
|---|---|
| 2020年度 | 23人 |
| 2021年度 | 25人 |
| 2022年度 | -53人 |
| 2023年度 | -50人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-3.1%にあたる-50名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
テイ・エス テックに転職する方法
テイ・エス テックをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためテイ・エス テックのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
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- 大手〜ベンチャーまで幅広く求人を保有
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
| この記事の監修者 | |
|---|---|
 | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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