熊谷組の平均年収

平均年収 848万円	業界内ランキング 42位/128社	全体ランキング 336位/1645社

熊谷組は福井県に本社を置く準大手ゼネコンで、2024年の平均年収は848万円でした。

今回はそんな熊谷組の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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熊谷組の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	804万円
2021年03月期	802万円
2022年03月期	840万円
2023年03月期	845万円
2024年03月期	848万円

熊谷組は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の熊谷組株式会社の平均年収は848万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても熊谷組の平均年収は5.44%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収848万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は786万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

熊谷組の年齢別年収

新卒直後の20代では年収534万円からスタートし、働き盛りの30代では年収773万円、管理職割合が増えだす40代では年収862万円、最高年収に到達する50代では、年収908万円に到達します。

熊谷組の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	534万円	35万円
30代	773万円	48万円
40代	862万円	53万円
50代	908万円	56万円
60代	658万円	41万円

月々の平均手取りについては、20代では35万円前後、最高年収となる50代では56万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

熊谷組の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	984万円
管理職	1,307万円
役員	3,157万円

熊谷組では、総合職の平均年収は984万円、管理職級の平均年収は1,307万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,157万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、熊谷組が属する建設・資材業界の平均年収は786万円でした。

そのため熊谷組の平均年収は、業界平均から62万円高く、業界内順位は42位（全128社中）となっています。

業界内の最高年収はショーボンドホールディングスの1,266万円、最低年収は日本アクアの509万円でした。

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熊谷組の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【熊谷組の生涯賃金】 3.41億円 336位 /1645社中

新卒から定年まで熊谷組に勤務したと仮定した場合、熊谷組の生涯賃金は、約3.41億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.31億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

熊谷組の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	2654人 (280位/1645社)
	【時価総額】
	1571億円 (614位/1645社)
会社名	熊谷組
設立	1938年1月1
資本金	301億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	福井県福井市中央２丁目６番８号（同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記で行っている。）
取締役社長	上田真

熊谷組の2024年時点の時価総額は1571億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で2654人でした。プライム上場の同業種の中央値が1214人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の熊谷組の売上は4431億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が83億円でした。

同業種内での売上ランキングは30位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

熊谷組の平均年齢

熊谷組の2024年度の従業員平均年齢は44.1歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

熊谷組の平均勤続年数

熊谷組の平均勤続年数は18.9年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

熊谷組の残業時間

また、熊谷組の平均残業時間は月間51時間です。プライム市場の建設・資材業界の平均が42時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

熊谷組の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。熊谷組の2024年度の女性役員割合は14%でした。

女性の役員割合
	【熊谷組】 14%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から0%高く、業界内順位は60位（全128社中）でした。プライム市場全体においては、平均より3%低く、順位は855位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

熊谷組の初任給

初任給
新卒採用	土木積算・大学院修了 : 270,000円 土木積算・大学卒 : 250,000円 土木積算・高専卒 : 230,000円

熊谷組の新卒採用の初任給は27万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は324万円、月々の手取り額は21.7万円前後となります。

熊谷組の福利厚生

熊谷組の福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	時間外勤務手当、家族手当、地域手当、学資支援手当　等

熊谷組の転職難易度

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新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	42人
2021年度	6人
2022年度	9人
2023年度	19人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約0.7%にあたる19名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

熊谷組に転職する方法

熊谷組をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため熊谷組のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。