新日本空調の平均年収

平均年収 955万円	業界内ランキング 16位/128社	全体ランキング 175位/1645社

新日本空調は東京都に本社を置く空調エンジニアリング会社で、2024年の平均年収は955万円でした。

今回はそんな新日本空調の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

新日本空調への転職なら
	求人数・支援実績数No.1/ 王道ハイクラス向けエージェント
	高年収オファーを受け取るなら
	第二新卒特化型エージェント

新日本空調の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	793万円
2021年03月期	852万円
2022年03月期	908万円
2023年03月期	957万円
2024年03月期	955万円

新日本空調は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の新日本空調株式会社の平均年収は955万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても新日本空調の平均年収は20.39%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収955万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は786万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

新日本空調の年齢別年収

新卒直後の20代では年収601万円からスタートし、働き盛りの30代では年収871万円、管理職割合が増えだす40代では年収970万円、最高年収に到達する50代では、年収1,023万円に到達します。

新日本空調の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	601万円	39万円
30代	871万円	54万円
40代	970万円	59万円
50代	1,023万円	62万円
60代	742万円	46万円

月々の平均手取りについては、20代では39万円前後、最高年収となる50代では62万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

新日本空調の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,108万円
管理職	1,472万円
役員	3,975万円

新日本空調では、総合職の平均年収は1,108万円、管理職級の平均年収は1,472万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,975万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、新日本空調が属する建設・資材業界の平均年収は786万円でした。

そのため新日本空調の平均年収は、業界平均から169万円高く、業界内順位は16位（全128社中）となっています。

業界内の最高年収はショーボンドホールディングスの1,266万円、最低年収は日本アクアの509万円でした。

↓タップで切り替えができます↓

新日本空調の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【新日本空調の生涯賃金】 3.84億円 175位 /1645社中

新卒から定年まで新日本空調に勤務したと仮定した場合、新日本空調の生涯賃金は、約3.84億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.74億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

新日本空調の会社概要

従業員数	時価総額
1167人 (594位/1645社)	960億円 (811位/1645社)
会社名	新日本空調
設立	1969年10月1
資本金	51億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都中央区日本橋浜町二丁目31番１号
代表取締役社長	廣島雅則

新日本空調の2024年時点の時価総額は960億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で1167人でした。プライム上場の同業種の中央値が1214人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度の新日本空調の売上は1279億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が71億円でした。

同業種内での売上ランキングは78位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

新日本空調の平均年齢

新日本空調の2024年度の従業員平均年齢は43.8歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

新日本空調の平均勤続年数

新日本空調の平均勤続年数は16.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

新日本空調の残業時間

また、新日本空調の平均残業時間は月間65時間です。プライム市場の建設・資材業界の平均が42時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

新日本空調の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。新日本空調の2024年度の女性役員割合は18%でした。

女性の役員割合
	【新日本空調】 18%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から4%高く、業界内順位は36位（全128社中）でした。プライム市場全体においては、平均より1%高く、順位は638位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

新日本空調の初任給

初任給
新卒採用	大学院(修士)了 : 262,000円 大学卒 : 250,000円 高等専門学校卒 : 230,000円 専門学校卒 : 230,000円 高校卒 : 200,000円

新日本空調の新卒採用の初任給は26.2万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は314万円、月々の手取り額は21.2万円前後となります。

新日本空調の福利厚生

新日本空調の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	住宅手当（借上独身寮制度を使用しない場合15000円支給）、扶養手当、別居手当、超勤手当、現場代理人手当、通勤費　等

新日本空調の転職難易度

学歴フィルター

25年度実績

愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、岐阜大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、職業能力開発総合大学校、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、前橋工科大学、三重大学、宮崎公立大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-12人
2021年度	16人
2022年度	29人
2023年度	35人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約2.9%にあたる35名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

新日本空調に転職する方法

新日本空調をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため新日本空調のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。