テスホールディングスの平均年収

平均年収 623万円	業界内ランキング 110位/128社	全体ランキング 1191位/1645社

テスホールディングスは大阪府に本社を置くエネルギーサービス会社で、2024年の平均年収は623万円でした。

今回はそんなテスホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

テスホールディングスへの転職なら
	求人数・支援実績数No.1/ 王道ハイクラス向けエージェント
	高年収オファーを受け取るなら
	第二新卒特化型エージェント

テスホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2021年06月期	641万円
2022年06月期	624万円
2023年06月期	587万円
2024年06月期	623万円

テスホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のテスホールディングス株式会社の平均年収は623万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収623万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は786万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

テスホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収392万円からスタートし、働き盛りの30代では年収568万円、管理職割合が増えだす40代では年収633万円、最高年収に到達する50代では、年収667万円に到達します。

テスホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	392万円	26万円
30代	568万円	37万円
40代	633万円	40万円
50代	667万円	42万円
60代	484万円	31万円

月々の平均手取りについては、20代では26万円前後、最高年収となる50代では42万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

テスホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	723万円
管理職	960万円
役員	7,175万円

テスホールディングスでは、総合職の平均年収は723万円、管理職級の平均年収は960万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均7,175万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、テスホールディングスが属する建設・資材業界の平均年収は786万円でした。

そのためテスホールディングスの平均年収は、業界平均から-163万円低く、業界内順位は110位（全128社中）となっています。

業界内の最高年収はショーボンドホールディングスの1,266万円、最低年収は日本アクアの509万円でした。

↓タップで切り替えができます↓

テスホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【テスホールディングスの生涯賃金】 2.50億円 1192位 /1645社中

新卒から定年までテスホールディングスに勤務したと仮定した場合、テスホールディングスの生涯賃金は、約2.50億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.40億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

テスホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	57人 (1491位/1645社)
	【時価総額】
	196億円 (1531位/1645社)
会社名	テスホールディングス
設立	1979年5月1
資本金	67億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	大阪市淀川区西中島六丁目１番１号
代表取締役社長	山本一樹

テスホールディングスの2024年時点の時価総額は196億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で57人でした。プライム上場の同業種の中央値が1214人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のテスホールディングスの売上は306億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が11億円でした。

同業種内での売上ランキングは119位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

テスホールディングスの平均年齢

テスホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は36.2歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

テスホールディングスの平均勤続年数

テスホールディングスの平均勤続年数は8.2年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

テスホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。テスホールディングスの2024年度の女性役員割合は12%でした。

女性の役員割合
	【テスホールディングス】 12%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から2%低く、業界内順位は72位（全128社中）でした。プライム市場全体においては、平均より5%低く、順位は986位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

テスホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	学部卒生 : 220,000円 院了生 : 240,400円

テスホールディングスの新卒採用の初任給は22万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は264万円、月々の手取り額は17.9万円前後となります。

テスホールディングスの福利厚生

テスホールディングスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤交通費全額支給（上限50,000円） 役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当、在宅勤務手当

テスホールディングスの転職難易度

学歴フィルター

25年度実績

愛媛大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、玉川大学、京都大学、九州産業大学、桜美林大学、札幌学院大学、大阪市立大学、大谷大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、北九州市立大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、成城大学、西南学院大学、千葉大学、千葉工業大学、帝塚山大学、東海大学、東京国際大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、法政大学、北海道科学大学、明治大学、山形大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、立教大学、名城大学、日本大学、東京農工大学、東京工業大学、大阪芸術大学、横浜国立大学、東京農業大学、福岡大学、徳島大学、神戸女学院大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、大東文化大学、大妻女子大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	#VALUE!人
2021年度	4人
2022年度	2人
2023年度	6人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約10.5%にあたる6名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、平均的な採用意欲を持つ企業の可能性が高いです。

テスホールディングスに転職する方法

テスホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためテスホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。