RS Technologiesの平均年収

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平均年収
601万円
業界内ランキング
115位/128社
全体ランキング
1283位/1645社

RS Technologiesは東京都に本社を置く再生ウエーハ事業関連の企業で、2023年の平均年収は601万円でした。

今回はそんなRS Technologiesの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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RS Technologiesの平均年収

年度平均年収
2019年12月期 493万円
2020年12月期 519万円
2021年12月期 531万円
2022年12月期 597万円
2023年12月期 601万円
RS Technologiesの平均年収(出典:有価証券報告書

RS Technologiesは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年のRS Technologies株式会社の平均年収は601万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもRS Technologiesの平均年収は21.91%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

RS Technologiesの年収層 RS Technologiesのロゴ
年収601万円

年収601万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

RS Technologiesの平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は786万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

RS Technologiesの年齢別年収

RS Technologiesの平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収378万円からスタートし、働き盛りの30代では年収548万円、管理職割合が増えだす40代では年収610万円、最高年収に到達する50代では、年収643万円に到達します。

RS Technologiesの手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代378万円25万円
30代548万円35万円
40代610万円39万円
50代643万円41万円
60代466万円30万円
RS Technologiesの年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では25万円前後、最高年収となる50代では41万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

RS Technologiesの役職別年収

職級年収
大卒/総合職697万円
管理職926万円
役員4,703万円
RS Technologiesの役職別年収(出典:有価証券報告書独自

RS Technologiesでは、総合職の平均年収は697万円、管理職級の平均年収は926万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,703万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、RS Technologiesが属する建設・資材業界の平均年収は786万円でした。

そのためRS Technologiesの平均年収は、業界平均から-185万円低く、業界内順位は115位(全128社中)となっています。

業界内の最高年収は宮地エンジニアリンググループの1,374万円、最低年収は日東精工の539万円でした。

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RS Technologiesの生涯賃金

生涯賃金ランキング
【RS Technologiesの生涯賃金】
2.41億円
1283位
/1645社中
RS Technologiesの生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までRS Technologiesに勤務したと仮定した場合、RS Technologiesの生涯賃金は、約2.41億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.31億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

RS Technologiesの会社概要

主要事業構成比【従業員数】
287人
(1188位
/1645社)
【時価総額】
899億円
(842位
/1645社)
会社名RS Technologies
設立2010年12月1
資本金56億円
上場プライム(内国株式)
本店所在地東京都品川区大井一丁目47番1号
代表取締役社長方永義
RS Technologiesの概要(出典:有価証券報告書

RS Technologiesの2022年時点の時価総額は899億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で287人でした。プライム上場の同業種の中央値が1214人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

RS Technologiesの売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のRS Technologiesの売上は518億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が77億円でした。

同業種内での売上ランキングは108位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

RS Technologiesの平均年齢

RS Technologiesの平均年齢(出典:有価証券報告書

RS Technologiesの2023年度の従業員平均年齢は39.8歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

RS Technologiesの平均勤続年数

RS Technologiesの平均勤続年数(出典:有価証券報告書

RS Technologiesの平均勤続年数は7.5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

RS Technologiesの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。RS Technologiesの2023年度の女性役員割合は25%でした。

女性の役員割合
【RS Technologies】
25%
【業界全体】
14%
【プライム全体】
17%
RS Technologiesの女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から11%高く、業界内順位は7位(全128社中)でした。プライム市場全体においては、平均より8%高く、順位は208位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

RS Technologiesの転職難易度

年度従業員数増減
2020年度-3人
2021年度2人
2022年度17人
2023年度7人
RS Technologiesの年間採用人数(出典:有価証券報告書

2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約2.4%にあたる7名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、平均的な採用意欲を持つ企業の可能性が高いです。

RS Technologiesに転職する方法

RS Technologiesをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためRS Technologiesのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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