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平均年収 628万円 |
業界内ランキング 109位/128社 |
全体ランキング 1169位/1645社 |
ジェイテックコーポレーションは大阪府に本社を置く研究施設用X線集光ミラーと次世代研磨装置が柱の研究開発型企業で、2024年の平均年収は628万円でした。
今回はそんなジェイテックコーポレーションの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
ジェイテックコーポレーションの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年06月期 | 557万円 |
2021年06月期 | 496万円 |
2022年06月期 | 533万円 |
2023年06月期 | 556万円 |
2024年06月期 | 628万円 |
ジェイテックコーポレーションは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のジェイテックコーポレーション株式会社の平均年収は628万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもジェイテックコーポレーションの平均年収は12.73%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収628万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
ジェイテックコーポレーションの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は786万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
ジェイテックコーポレーションの年齢別年収
新卒直後の20代では年収395万円からスタートし、働き盛りの30代では年収573万円、管理職割合が増えだす40代では年収638万円、最高年収に到達する50代では、年収672万円に到達します。
ジェイテックコーポレーションの手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 395万円 | 26万円 |
30代 | 573万円 | 37万円 |
40代 | 638万円 | 40万円 |
50代 | 672万円 | 42万円 |
60代 | 487万円 | 31万円 |
月々の平均手取りについては、20代では26万円前後、最高年収となる50代では42万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
ジェイテックコーポレーションの役職別年収
ジェイテックコーポレーションでは、総合職の平均年収は728万円、管理職級の平均年収は968万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,198万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、ジェイテックコーポレーションが属する建設・資材業界の平均年収は786万円でした。
そのためジェイテックコーポレーションの平均年収は、業界平均から-158万円低く、業界内順位は109位(全128社中)となっています。
業界内の最高年収は宮地エンジニアリンググループの1,374万円、最低年収は日東精工の539万円でした。
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ジェイテックコーポレーションの生涯賃金
新卒から定年までジェイテックコーポレーションに勤務したと仮定した場合、ジェイテックコーポレーションの生涯賃金は、約2.52億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.42億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
ジェイテックコーポレーションの会社概要

主要事業構成比 | 【従業員数】 |
48人 (1516位/1645社) | |
【時価総額】 | |
83億円 (1624位/1645社) | |
会社名 | ジェイテックコーポレーション |
設立 | 1993年12月1 |
資本金 | 8億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 大阪府茨木市彩都やまぶき2丁目5番38号 |
代表取締役社長 | 津村尚史 |
ジェイテックコーポレーションの2024年時点の時価総額は83億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で48人でした。プライム上場の同業種の中央値が1214人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています
ジェイテックコーポレーションの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のジェイテックコーポレーションの売上は20億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が1億円でした。
同業種内での売上ランキングは125位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。
ジェイテックコーポレーションの平均年齢
ジェイテックコーポレーションの平均年齢(出典:有価証券報告書)
ジェイテックコーポレーションの2024年度の従業員平均年齢は42.7歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
ジェイテックコーポレーションの平均勤続年数
ジェイテックコーポレーションの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
ジェイテックコーポレーションの平均勤続年数は5.3年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
ジェイテックコーポレーションの残業時間
ジェイテックコーポレーションの残業時間(出典:エンゲージ)
また、ジェイテックコーポレーションの平均残業時間は月間22時間です。プライム市場の建設・資材業界の平均が42時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
ジェイテックコーポレーションの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ジェイテックコーポレーションの2024年度の女性役員割合は10%でした。
女性の役員割合 | |
---|---|
【ジェイテックコーポレーション】 10% |
|
【業界全体】 14% |
|
【プライム全体】 17% |
業種平均から4%低く、業界内順位は86位(全128社中)でした。プライム市場全体においては、平均より7%低く、順位は1200位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
ジェイテックコーポレーションの初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 大学卒:学部卒 : 267,000円 大学院:修士了 : 270,000円 高専:本科 : 265,000円 専門卒:2年制 : 217,000円 専門卒:3年制 : 217,000円 専門卒:4年制 : 220,000円 短期大学:2年制 : 217,000円 |
ジェイテックコーポレーションの新卒採用の初任給は26.7万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は320万円、月々の手取り額は21.6万円前後となります。
ジェイテックコーポレーションの福利厚生
ジェイテックコーポレーションの福利厚生 | |
---|---|
家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | ■業務手当 大学卒・大学院卒・高専卒:5,000円 専門卒(4年制):5,000円 専門卒(2年制):5,000円 専門卒(3年制):5,000円 ※研修期間は業務手当は支給されません。 ■住宅手当 家賃に応じて10,000円~30,000円支給 ■超過勤務手当(全額支給) ■家族手当 配偶者13,000円/子供等5,000円支給 ■役職手当 他 |
ジェイテックコーポレーションの転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 公立はこだて未来大学、室蘭工業大学、弘前大学、岩手大学、山形大学、東北大学、北海道大学、信州大学、新潟大学、茨城大学、群馬大学、宇都宮大学、埼玉大学、千葉大学、横浜国立大学、首都大学東京、電気通信大学、東京農工大学、会津大学、前橋工科大学、名古屋大学、静岡大学、岐阜大学、岩手県立大学、いわき明星大学、石巻専修大学、東北工業大学、東北学院大学、早稲田大学、慶應義塾大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、明治大学、日本大学、日本女子大学、日本工業大学、東京理科大学、工学院大学、北里大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、関東学院大学、芝浦工業大学、足利工業大学、埼玉工業大学、拓殖大学、玉川大学、東京都市大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、成蹊大学、明星大学、千葉工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、湘南工科大学、国士舘大学、名古屋工業大学、南山大学、名城大学、中部大学、中京大学、愛知工業大学、愛知工科大学、静岡理工科大学、豊田工業大学、大同大学、金沢大学、金沢工業大学、富山県立大学、三重大学、和歌山大学、大阪産業大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、龍谷大学、近畿大学、立命館大学、奈良教育大学、奈良女子大学、関西大学、関西学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、同志社大学、京都産業大学、京都府立大学、兵庫県立大学、甲南大学、摂南大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、愛媛大学、徳島大学、徳島文理大学、高知工科大学、広島大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、西日本工業大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、久留米工業大学、佐賀大学、熊本大学、崇城大学、大分大学、日本文理大学、長崎大学、長崎総合科学大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | 3人 |
2021年度 | -1人 |
2022年度 | 5人 |
2023年度 | -1人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-2.1%にあたる-1名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
ジェイテックコーポレーションに転職する方法
ジェイテックコーポレーションをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためジェイテックコーポレーションのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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