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| 平均年収 754万円 |
業界内ランキング 72位/128社 |
全体ランキング 682位/1645社 |
東洋製罐グループホールディングスは東京都に本社を置く総合容器メーカーで、2025年の平均年収は754万円でした。
今回はそんな東洋製罐グループホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
- 東洋製罐グループホールディングスの平均年収
- 東洋製罐グループホールディングスの年齢別年収
- 東洋製罐グループホールディングスの手取り
- 東洋製罐グループホールディングスの役職別年収
- 関連企業の平均年収
- 東洋製罐グループホールディングスの生涯賃金
- 東洋製罐グループホールディングスの会社概要
- 東洋製罐グループホールディングスの平均年齢
- 東洋製罐グループホールディングスの平均勤続年数
- 東洋製罐グループホールディングスの残業時間
- 東洋製罐グループホールディングスの女性比率
- 東洋製罐グループホールディングスの初任給
- 東洋製罐グループホールディングスの福利厚生
- 東洋製罐グループホールディングスの転職難易度
- 東洋製罐グループホールディングスに転職する方法
- 出典
東洋製罐グループホールディングスの平均年収
| 年度 | 平均年収 |
|---|---|
| 2021年03月期 | 734万円 |
| 2022年03月期 | 741万円 |
| 2023年03月期 | 742万円 |
| 2024年03月期 | 727万円 |
| 2025年03月期 | 754万円 |
東洋製罐グループホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の東洋製罐グループホールディングス株式会社の平均年収は754万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においても東洋製罐グループホールディングスの平均年収は2.86%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。
年収754万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
東洋製罐グループホールディングスの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は812万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
東洋製罐グループホールディングスの年齢別年収
新卒直後の20代では年収475万円からスタートし、働き盛りの30代では年収688万円、管理職割合が増えだす40代では年収767万円、最高年収に到達する50代では、年収808万円に到達します。
東洋製罐グループホールディングスの手取り
| 年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
|---|---|---|
| 20代 | 475万円 | 31万円 |
| 30代 | 688万円 | 44万円 |
| 40代 | 767万円 | 47万円 |
| 50代 | 808万円 | 50万円 |
| 60代 | 586万円 | 37万円 |
月々の平均手取りについては、20代では31万円前後、最高年収となる50代では50万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
| 支給 | 支給総額 | ||||
| – | |||||
| 控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
| – | – | – | – | – | |
| 所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
| – | – | – | |||
| 差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
| – | |||||
東洋製罐グループホールディングスの役職別年収
東洋製罐グループホールディングスでは、総合職の平均年収は876万円、管理職級の平均年収は1,164万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均6,660万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、東洋製罐グループホールディングスが属する建設・資材業界の平均年収は812万円でした。
そのため東洋製罐グループホールディングスの平均年収は、業界平均から-58万円低く、業界内順位は72位(全128社中)となっています。
業界内の最高年収は宮地エンジニアリンググループの1,374万円、最低年収は三協立山の556万円でした。
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東洋製罐グループホールディングスの生涯賃金
新卒から定年まで東洋製罐グループホールディングスに勤務したと仮定した場合、東洋製罐グループホールディングスの生涯賃金は、約3.03億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.93億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
東洋製罐グループホールディングスの会社概要

| 主要事業構成比 | 【従業員数】 |
| 495人 (1028位/1645社) | |
| 【時価総額】 | |
| 4050億円 (330位/1645社) | |
| 会社名 | 東洋製罐グループホールディングス |
| 設立 | 1941年7月1 |
| 資本金 | 110億円 |
| 上場 | プライム(内国株式) |
| 本店所在地 | 東京都品川区東五反田二丁目18番1号 |
| 取締役社長 | 大塚一男 |
東洋製罐グループホールディングスの2024年時点の時価総額は4050億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で495人でした。プライム上場の同業種の中央値が1216.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています
東洋製罐グループホールディングスの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度の東洋製罐グループホールディングスの売上は9506億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が230億円でした。
同業種内での売上ランキングは11位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
東洋製罐グループホールディングスの平均年齢
東洋製罐グループホールディングスの平均年齢(出典:有価証券報告書)
東洋製罐グループホールディングスの2025年度の従業員平均年齢は42.1歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
東洋製罐グループホールディングスの平均勤続年数
東洋製罐グループホールディングスの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
東洋製罐グループホールディングスの平均勤続年数は16.2年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.1年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
東洋製罐グループホールディングスの残業時間
東洋製罐グループホールディングスの残業時間(出典:エンゲージ)
また、東洋製罐グループホールディングスの平均残業時間は月間26時間です。プライム市場の建設・資材業界の平均が42時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
東洋製罐グループホールディングスの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。東洋製罐グループホールディングスの2025年度の女性役員割合は23%でした。
| 女性の役員割合 | |
|---|---|
| 【東洋製罐グループホールディングス】 23% |
|
| 【業界全体】 14% |
|
| 【プライム全体】 17% |
|
業種平均から9%高く、業界内順位は12位(全128社中)でした。プライム市場全体においては、平均より6%高く、順位は338位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
東洋製罐グループホールディングスの初任給
| 初任給 | |
|---|---|
| 新卒採用 | 学部卒 : 232,000円 修士了 : 250,000円 |
東洋製罐グループホールディングスの新卒採用の初任給は23.2万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は278万円、月々の手取り額は18.8万円前後となります。
東洋製罐グループホールディングスの福利厚生
| 東洋製罐グループホールディングスの福利厚生 | |
|---|---|
| 家賃補助 | あり |
| 副業 | / |
| その他 | 通勤手当 他 |
東洋製罐グループホールディングスの転職難易度
| 学歴フィルター | |
|---|---|
| 25年度実績 | 青山学院大学、秋田大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、滋賀県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、愛知学院大学、愛知工業大学、岩手大学、大阪学院大学、神奈川工科大学、共立女子大学、杏林大学、工学院大学、埼玉大学、静岡大学、湘南工科大学、水産大学校、中部大学、津田塾大学、帝京大学、東京農業大学、富山大学、白鴎大学、福島大学、大妻女子大学、金沢大学、金沢工業大学、関西外国語大学、岐阜大学、熊本県立大学、久留米大学、久留米工業大学、国士舘大学、佐賀大学、産業能率大学、職業能力開発総合大学校、摂南大学、崇城大学、千葉商科大学、中京学院大学、東京工科大学、東京女子大学、同志社女子大学、長崎大学、長崎県立大学、奈良大学、日本工業大学、福岡大学、桃山学院大学、立正大学、龍谷大学、南山大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
| 年度 | 従業員数増減 |
|---|---|
| 2020年度 | 34人 |
| 2021年度 | 18人 |
| 2022年度 | 3人 |
| 2023年度 | 4人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約0.8%にあたる4名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は22人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
東洋製罐グループホールディングスに転職する方法
東洋製罐グループホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのため東洋製罐グループホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
| この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |


















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