日東精工の平均年収

平均年収 539万円	業界内ランキング 124位/128社	全体ランキング 1467位/1645社

日東精工は京都府に本社を置く精密機器メーカーで、2023年の平均年収は539万円でした。

今回はそんな日東精工の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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日東精工の平均年収

年度	平均年収
2019年12月期	545万円
2020年12月期	514万円
2021年12月期	559万円
2022年12月期	554万円
2023年12月期	539万円

日東精工は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年の日東精工株式会社の平均年収は539万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、平均的な年収の企業です。

年収539万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は786万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

日東精工の年齢別年収

新卒直後の20代では年収339万円からスタートし、働き盛りの30代では年収492万円、管理職割合が増えだす40代では年収548万円、最高年収に到達する50代では、年収578万円に到達します。

日東精工の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	339万円	22万円
30代	492万円	32万円
40代	548万円	35万円
50代	578万円	37万円
60代	419万円	27万円

月々の平均手取りについては、20代では22万円前後、最高年収となる50代では37万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

日東精工の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	626万円
管理職	832万円
役員	2,500万円

日東精工では、総合職の平均年収は626万円、管理職級の平均年収は832万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,500万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、日東精工が属する建設・資材業界の平均年収は786万円でした。

そのため日東精工の平均年収は、業界平均から-247万円低く、業界内順位は124位（全128社中）となっています。

業界内の最高年収は宮地エンジニアリンググループの1,374万円、最低年収は日東精工の539万円でした。

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日東精工の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【日東精工の生涯賃金】 2.17億円 1467位 /1645社中

新卒から定年まで日東精工に勤務したと仮定した場合、日東精工の生涯賃金は、約2.17億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.07億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

日東精工の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	522人 (996位/1645社)
	【時価総額】
	236億円 (1454位/1645社)
会社名	日東精工
設立	1938年2月1
資本金	35億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	京都府綾部市井倉町梅ヶ畑20番地
代表取締役社長社長執行役員	材木正己

日東精工の2022年時点の時価総額は236億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で522人でした。プライム上場の同業種の中央値が1214人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の日東精工の売上は447億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が17億円でした。

同業種内での売上ランキングは113位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

日東精工の平均年齢

日東精工の2023年度の従業員平均年齢は42.8歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

日東精工の平均勤続年数

日東精工の平均勤続年数は20.7年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

日東精工の残業時間

また、日東精工の平均残業時間は月間24時間です。プライム市場の建設・資材業界の平均が42時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

日東精工の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日東精工の2023年度の女性役員割合は8%でした。

女性の役員割合
	【日東精工】 8%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から6%低く、業界内順位は98位（全128社中）でした。プライム市場全体においては、平均より9%低く、順位は1363位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

日東精工の初任給

初任給
新卒採用	営業職、大学院 : 237,600円 営業職、大学 : 228,200円 高専（職種関わらず） : 205,800円 営業職、短大 : 196,200円

日東精工の新卒採用の初任給は23.7万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は284万円、月々の手取り額は19.2万円前後となります。

日東精工の福利厚生

日東精工の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、営業手当※1、地域手当※2など ※1：営業職のみ ※2：支店勤務者のみ

日東精工の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、慶應義塾大学、神戸大学、神戸学院大学、滋賀大学、滋賀県立大学、島根大学、摂南大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、徳島大学、富山大学、名古屋大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、福島大学、福知山公立大学、佛教大学、文教大学、山形大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	6人
2021年度	-15人
2022年度	-10人
2023年度	-4人

2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-0.8%にあたる-4名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

日東精工に転職する方法

日東精工をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため日東精工のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。