千葉銀行の平均年収

平均年収 766万円	業界内ランキング 25位/68社	全体ランキング 558位/1645社

千葉銀行は千葉県に本社を置く地方銀行で、2024年の平均年収は766万円でした。

今回はそんな千葉銀行の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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千葉銀行の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	734万円
2021年03月期	740万円
2022年03月期	736万円
2023年03月期	750万円
2024年03月期	766万円

千葉銀行は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の千葉銀行株式会社の平均年収は766万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても千葉銀行の平均年収は4.3%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収766万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの銀行業界の平均年収は772万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

千葉銀行の年齢別年収

新卒直後の20代では年収482万円からスタートし、働き盛りの30代では年収699万円、管理職割合が増えだす40代では年収778万円、最高年収に到達する50代では、年収820万円に到達します。

千葉銀行の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	482万円	31万円
30代	699万円	44万円
40代	778万円	48万円
50代	820万円	51万円
60代	595万円	38万円

月々の平均手取りについては、20代では31万円前後、最高年収となる50代では51万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

千葉銀行の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	889万円
管理職	1,181万円
役員	4,262万円

千葉銀行では、総合職の平均年収は889万円、管理職級の平均年収は1,181万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,262万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、千葉銀行が属する銀行業界の平均年収は772万円でした。

そのため千葉銀行の平均年収は、業界平均から-6万円低く、業界内順位は25位（全68社中）となっています。

業界内の最高年収は三井住友トラスト・ホールディングスの1,304万円、最低年収は福井銀行の533万円でした。

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千葉銀行の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【千葉銀行の生涯賃金】 3.08億円 559位 /1645社中

新卒から定年まで千葉銀行に勤務したと仮定した場合、千葉銀行の生涯賃金は、約3.08億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.98億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

千葉銀行の会社概要

従業員数	時価総額
3691人 (188位/1645社)	9818億円 (176位/1645社)
会社名	千葉銀行
設立	1943年3月31
資本金	1450億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	千葉市中央区千葉港１番２号
取締役頭取	米本努

千葉銀行の2024年時点の時価総額は9818億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で3691人でした。プライム上場の同業種の中央値が1223.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の千葉銀行の売上は3107億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が624億円でした。

同業種内での売上ランキングは10位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

千葉銀行の平均年齢

千葉銀行の2024年度の従業員平均年齢は38.7歳でした。プライム市場での銀行業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

千葉銀行の平均勤続年数

千葉銀行の平均勤続年数は15年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の銀行業界の平均が18年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

千葉銀行の残業時間

また、千葉銀行の平均残業時間は月間25時間です。プライム市場の銀行業界の平均が20時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

千葉銀行の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。千葉銀行の2024年度の女性役員割合は28%でした。

女性の役員割合
	【千葉銀行】 28%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から13%高く、業界内順位は3位（全68社中）でした。プライム市場全体においては、平均より11%高く、順位は157位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

千葉銀行の初任給

初任給
新卒採用	大学院了 : 247,000円 大卒 : 230,000円 短大卒 : 201,000円

千葉銀行の新卒採用の初任給は24.7万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は296万円、月々の手取り額は20.1万円前後となります。

千葉銀行の福利厚生

千葉銀行の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当全額支給、昼食手当、扶養手当他

千葉銀行の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、大阪大学、神奈川大学、神田外語大学、学習院大学、学習院女子大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	19人
2021年度	-99人
2022年度	-111人
2023年度	-4人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-0.2%にあたる-4名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

千葉銀行に転職する方法

千葉銀行をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため千葉銀行のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。