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| 平均年収 1,455万円 |
業界内ランキング 2位/48社 |
全体ランキング 21位/1645社 |
ＳＯＭＰＯホールディングスは東京都に本社を置く保険・金融グループで、2024年の平均年収は1,455万円でした。
今回はそんなＳＯＭＰＯホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
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ＳＯＭＰＯホールディングスの平均年収
| 年度 | 平均年収 |
|---|---|
| 2020年03月期 | 1,106万円 |
| 2021年03月期 | 1,109万円 |
| 2022年03月期 | 1,128万円 |
| 2023年03月期 | 1,231万円 |
| 2024年03月期 | 1,455万円 |
ＳＯＭＰＯホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のＳＯＭＰＯホールディングス株式会社の平均年収は1,455万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもＳＯＭＰＯホールディングスの平均年収は31.44%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。
年収1,455万円は、給与所得者全体において上位5.5%前後の年収帯に属します。
ＳＯＭＰＯホールディングスの平均年収（出典:有価証券報告書）
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの金融（除く銀行）業界の平均年収は889万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。
ＳＯＭＰＯホールディングスの年齢別年収
新卒直後の20代では年収916万円からスタートし、働き盛りの30代では年収1,327万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,478万円、最高年収に到達する50代では、年収1,558万円に到達します。
ＳＯＭＰＯホールディングスの手取り
| 年齢 | 額面 | 月々の手取り（※1） |
|---|---|---|
| 20代 | 916万円 | 57万円 |
| 30代 | 1,327万円 | 80万円 |
| 40代 | 1,478万円 | 86万円 |
| 50代 | 1,558万円 | 90万円 |
| 60代 | 1,130万円 | 69万円 |
月々の平均手取りについては、20代では57万円前後、最高年収となる50代では90万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
| 支給 | 支給総額 | ||||
| – | |||||
| 控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
| – | – | – | – | – | |
| 所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
| – | – | – | |||
| 差引後 | 差し引き支給額合計（手取り） | ||||
| – | |||||
ＳＯＭＰＯホールディングスの役職別年収
ＳＯＭＰＯホールディングスでは、総合職の平均年収は1,688万円、管理職級の平均年収は2,243万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均1,300万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、ＳＯＭＰＯホールディングスが属する金融（除く銀行）業界の平均年収は889万円でした。
そのためＳＯＭＰＯホールディングスの平均年収は、業界平均から566万円高く、業界内順位は2位（全48社中）となっています。
業界内の最高年収はＳＯＭＰＯホールディングスの1,455万円、最低年収はアドバンスクリエイトの606万円でした。
↓タップで切り替えができます↓
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1,455万円 | |
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1,390万円 | |
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1,101万円 | |
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1,091万円 | |
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949万円 | |
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824万円 | |
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736万円 | |
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606万円 |
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1,621万円 | |
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1,608万円 | |
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1,588万円 | |
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1,541万円 | |
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1,507万円 | |
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1,475万円 | |
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1,455万円 | |
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1,445万円 | |
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1,428万円 | |
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1,408万円 |
ＳＯＭＰＯホールディングスの生涯賃金
新卒から定年までＳＯＭＰＯホールディングスに勤務したと仮定した場合、ＳＯＭＰＯホールディングスの生涯賃金は、約5.85億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より3.75億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
ＳＯＭＰＯホールディングスの会社概要
| 従業員数 | 時価総額 |
| 537人 (977位/1645社) |
3.82兆円 (52位/1645社) |
| 会社名 | ＳＯＭＰＯホールディングス |
| 設立 | 2010年4月1 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 上場 | プライム（内国株式） |
| 本店所在地 | 東京都新宿区西新宿一丁目26番１号 |
| グループＣＥＯ取締役代表執行役社長 | 奥村幹夫 |
ＳＯＭＰＯホールディングスの2024年時点の時価総額は3.82兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で537人でした。プライム上場の同業種の中央値が423人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
ＳＯＭＰＯホールディングスの売上高と純利益（出典:有価証券報告書）
最新年度のＳＯＭＰＯホールディングスの売上は4.93兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が4160億円でした。
同業種内での売上ランキングは5位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
ＳＯＭＰＯホールディングスの平均年齢
ＳＯＭＰＯホールディングスの平均年齢（出典:有価証券報告書）
ＳＯＭＰＯホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は43.5歳でした。プライム市場での金融（除く銀行）業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
ＳＯＭＰＯホールディングスの平均勤続年数
ＳＯＭＰＯホールディングスの平均勤続年数（出典:有価証券報告書）
ＳＯＭＰＯホールディングスの平均勤続年数は13.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の金融（除く銀行）業界の平均が11.7年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
ＳＯＭＰＯホールディングスの残業時間
ＳＯＭＰＯホールディングスの残業時間（出典:エンゲージ）
また、ＳＯＭＰＯホールディングスの平均残業時間は月間33時間です。プライム市場の金融（除く銀行）業界の平均が27時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます
ＳＯＭＰＯホールディングスの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ＳＯＭＰＯホールディングスの2024年度の女性役員割合は18%でした。
| 女性の役員割合 | |
|---|---|
| 【ＳＯＭＰＯホールディングス】 18% |
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| 【業界全体】 18% |
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| 【プライム全体】 17% |
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業種平均から0%低く、業界内順位は20位（全48社中）でした。プライム市場全体においては、平均より1%高く、順位は574位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
ＳＯＭＰＯホールディングスの初任給
| 初任給 | |
|---|---|
| 新卒採用 | 大学院了（博士） 総合職全国転勤型 : 230,096円 大学院了（修士） 総合職全国転勤型 : 219,600円 学部卒 総合職全国転勤型 : 214,400円 学部卒 総合職東京地域限定型 : 213,300円 |
ＳＯＭＰＯホールディングスの新卒採用の初任給は23万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は276万円、月々の手取り額は18.6万円前後となります。
ＳＯＭＰＯホールディングスの福利厚生
| ＳＯＭＰＯホールディングスの福利厚生 | |
|---|---|
| 家賃補助 | あり |
| 副業 | 可 |
| その他 | 通勤手当(全額支給)、住宅手当(規程の定めあり)、テレワーク手当など |
ＳＯＭＰＯホールディングスの転職難易度
| 学歴フィルター | |
|---|---|
| 25年度実績 | 愛知大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪樟蔭女子大学、大妻女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都橘大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、産業能率大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、園田学園女子大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、兵庫県立大学、広島女学院大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
| 年度 | 従業員数増減 |
|---|---|
| 2020年度 | 58人 |
| 2021年度 | 93人 |
| 2022年度 | 32人 |
| 2023年度 | 31人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約5.7%にあたる31名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
ＳＯＭＰＯホールディングスに転職する方法
ＳＯＭＰＯホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためＳＯＭＰＯホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
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出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
| この記事の監修者 | |
|---|---|
 | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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