ＦＰＧの平均年収

平均年収 1,091万円	業界内ランキング 9位/48社	全体ランキング 90位/1645社

ＦＰＧは東京都に本社を置く証券会社で、2024年の平均年収は1,091万円でした。

今回はそんなＦＰＧの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ＦＰＧの平均年収

年度	平均年収
2020年09月期	860万円
2021年09月期	894万円
2022年09月期	917万円
2023年09月期	1,010万円
2024年09月期	1,091万円

ＦＰＧは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のＦＰＧ株式会社の平均年収は1,091万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもＦＰＧの平均年収は26.76%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収1,091万円は、給与所得者全体において上位5.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの金融（除く銀行）業界の平均年収は889万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

ＦＰＧの年齢別年収

新卒直後の20代では年収687万円からスタートし、働き盛りの30代では年収995万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,108万円、最高年収に到達する50代では、年収1,168万円に到達します。

ＦＰＧの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	687万円	44万円
30代	995万円	61万円
40代	1,108万円	67万円
50代	1,168万円	71万円
60代	847万円	52万円

月々の平均手取りについては、20代では44万円前後、最高年収となる50代では71万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ＦＰＧの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,266万円
管理職	1,682万円
役員	4,296万円

ＦＰＧでは、総合職の平均年収は1,266万円、管理職級の平均年収は1,682万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,296万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ＦＰＧが属する金融（除く銀行）業界の平均年収は889万円でした。

そのためＦＰＧの平均年収は、業界平均から202万円高く、業界内順位は9位（全48社中）となっています。

業界内の最高年収はスパークス・グループの1,475万円、最低年収は東洋証券の635万円でした。

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ＦＰＧの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ＦＰＧの生涯賃金】 4.38億円 90位 /1645社中

新卒から定年までＦＰＧに勤務したと仮定した場合、ＦＰＧの生涯賃金は、約4.38億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より2.28億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ＦＰＧの会社概要

従業員数	時価総額
287人 (1188位/1645社)	2544億円 (455位/1645社)
会社名	ＦＰＧ
設立	2001年11月1
資本金	30億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区丸の内二丁目７番２号
代表取締役社長	谷村尚永

ＦＰＧの2021年時点の時価総額は2544億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で287人でした。プライム上場の同業種の中央値が423人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度のＦＰＧの売上は1077億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が204億円でした。

同業種内での売上ランキングは23位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ＦＰＧの平均年齢

ＦＰＧの2024年度の従業員平均年齢は41.2歳でした。プライム市場での金融（除く銀行）業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

ＦＰＧの平均勤続年数

ＦＰＧの平均勤続年数は5.1年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の金融（除く銀行）業界の平均が11.7年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

ＦＰＧの残業時間

また、ＦＰＧの平均残業時間は月間18時間です。プライム市場の金融（除く銀行）業界の平均が27時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

ＦＰＧの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ＦＰＧの2024年度の女性役員割合は40%でした。

女性の役員割合
	【ＦＰＧ】 40%
	【業界全体】 18%
	【プライム全体】 17%

業種平均から22%高く、業界内順位は3位（全48社中）でした。プライム市場全体においては、平均より23%高く、順位は19位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

ＦＰＧの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	-1人
2021年度	7人
2022年度	7人
2023年度	39人

2020年度の従業員変動幅は、全従業員数の約13.5%にあたる39名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

ＦＰＧに転職する方法

ＦＰＧをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためＦＰＧのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。