アイダエンジニアリングの平均年収

平均年収 605万円	業界内ランキング 102位/113社	全体ランキング 1270位/1645社

アイダエンジニアリングは神奈川県に本社を置くプレス機専業メーカーで、2024年の平均年収は605万円でした。

今回はそんなアイダエンジニアリングの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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アイダエンジニアリングの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	620万円
2021年03月期	591万円
2022年03月期	589万円
2023年03月期	599万円
2024年03月期	605万円

アイダエンジニアリングは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のアイダエンジニアリング株式会社の平均年収は605万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収605万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの機械業界の平均年収は726万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

アイダエンジニアリングの年齢別年収

新卒直後の20代では年収381万円からスタートし、働き盛りの30代では年収552万円、管理職割合が増えだす40代では年収615万円、最高年収に到達する50代では、年収648万円に到達します。

アイダエンジニアリングの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	381万円	25万円
30代	552万円	35万円
40代	615万円	39万円
50代	648万円	41万円
60代	470万円	30万円

月々の平均手取りについては、20代では25万円前後、最高年収となる50代では41万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

アイダエンジニアリングの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	702万円
管理職	933万円
役員	5,725万円

アイダエンジニアリングでは、総合職の平均年収は702万円、管理職級の平均年収は933万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均5,725万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、アイダエンジニアリングが属する機械業界の平均年収は726万円でした。

そのためアイダエンジニアリングの平均年収は、業界平均から-121万円低く、業界内順位は102位（全113社中）となっています。

業界内の最高年収はディスコの1,507万円、最低年収はマルマエの474万円でした。

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アイダエンジニアリングの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【アイダエンジニアリングの生涯賃金】 2.43億円 1271位 /1645社中

新卒から定年までアイダエンジニアリングに勤務したと仮定した場合、アイダエンジニアリングの生涯賃金は、約2.43億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.33億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

アイダエンジニアリングの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	818人 (777位/1645社)
	【時価総額】
	536億円 (1082位/1645社)
会社名	アイダエンジニアリング
設立	1937年3月1
資本金	78億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	神奈川県相模原市緑区大山町２番10号
代表取締役社長	鈴木利彦

アイダエンジニアリングの2024年時点の時価総額は536億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で818人でした。プライム上場の同業種の中央値が884人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度のアイダエンジニアリングの売上は727億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が28億円でした。

同業種内での売上ランキングは68位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

アイダエンジニアリングの平均年齢

アイダエンジニアリングの2024年度の従業員平均年齢は40.9歳でした。プライム市場での機械業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

アイダエンジニアリングの平均勤続年数

アイダエンジニアリングの平均勤続年数は15.3年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の機械業界の平均が15.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

アイダエンジニアリングの残業時間

また、アイダエンジニアリングの平均残業時間は月間36時間です。プライム市場の機械業界の平均が28時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

アイダエンジニアリングの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。アイダエンジニアリングの2024年度の女性役員割合は9%でした。

女性の役員割合
	【アイダエンジニアリング】 9%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から6%低く、業界内順位は92位（全113社中）でした。プライム市場全体においては、平均より8%低く、順位は1328位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

アイダエンジニアリングの初任給

初任給
新卒採用	大学院卒 : 245,500円 大卒 : 223,500円 高専卒・専門卒・短大卒 : 202,500円

アイダエンジニアリングの新卒採用の初任給は24.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は294万円、月々の手取り額は19.9万円前後となります。

アイダエンジニアリングの福利厚生

アイダエンジニアリングの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当（月額100,000円まで支給）

アイダエンジニアリングの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、秋田県立大学、宇都宮大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西外国語大学、近畿大学、工学院大学、高知工科大学、滋賀大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、摂南大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、明治大学、明星大学、ものつくり大学、山梨大学、琉球大学

新卒採用については、マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	93人
2021年度	-10人
2022年度	-1人
2023年度	-16人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-2%にあたる-16名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

アイダエンジニアリングに転職する方法

アイダエンジニアリングをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためアイダエンジニアリングのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。