日進工具の平均年収

平均年収 631万円	業界内ランキング 88位/113社	全体ランキング 1147位/1645社

日進工具は東京都に本社を置く切削工具（超硬小径エンドミル）メーカーで、2024年の平均年収は631万円でした。

今回はそんな日進工具の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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日進工具の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	622万円
2021年03月期	581万円
2022年03月期	624万円
2023年03月期	620万円
2024年03月期	631万円

日進工具は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の日進工具株式会社の平均年収は631万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても日進工具の平均年収は1.55%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収631万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの機械業界の平均年収は726万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

日進工具の年齢別年収

新卒直後の20代では年収397万円からスタートし、働き盛りの30代では年収576万円、管理職割合が増えだす40代では年収642万円、最高年収に到達する50代では、年収676万円に到達します。

日進工具の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	397万円	26万円
30代	576万円	37万円
40代	642万円	41万円
50代	676万円	43万円
60代	490万円	32万円

月々の平均手取りについては、20代では26万円前後、最高年収となる50代では43万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

日進工具の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	733万円
管理職	974万円
役員	7,175万円

日進工具では、総合職の平均年収は733万円、管理職級の平均年収は974万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均7,175万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、日進工具が属する機械業界の平均年収は726万円でした。

そのため日進工具の平均年収は、業界平均から-95万円低く、業界内順位は88位（全113社中）となっています。

業界内の最高年収はディスコの1,507万円、最低年収はマルマエの474万円でした。

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日進工具の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【日進工具の生涯賃金】 2.54億円 1147位 /1645社中

新卒から定年まで日進工具に勤務したと仮定した場合、日進工具の生涯賃金は、約2.54億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.44億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

日進工具の会社概要

従業員数	時価総額
224人 (1258位/1645社)	192億円 (1539位/1645社)
会社名	日進工具
設立	1979年12月1
資本金	4億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都品川区南大井四丁目５番９号
代表取締役社長	後藤弘治

日進工具の2024年時点の時価総額は192億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で224人でした。プライム上場の同業種の中央値が884人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の日進工具の売上は90億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が13億円でした。

同業種内での売上ランキングは111位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

日進工具の平均年齢

日進工具の2024年度の従業員平均年齢は38歳でした。プライム市場での機械業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

日進工具の平均勤続年数

日進工具の平均勤続年数は13年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の機械業界の平均が15.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

日進工具の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日進工具の2024年度の女性役員割合は30%でした。

女性の役員割合
	【日進工具】 30%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から15%高く、業界内順位は2位（全113社中）でした。プライム市場全体においては、平均より13%高く、順位は107位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

日進工具の転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	3人
2021年度	1人
2022年度	5人
2023年度	4人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約1.7%にあたる4名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

日進工具に転職する方法

日進工具をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため日進工具のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。