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平均年収 879万円 |
業界内ランキング 13位/113社 |
全体ランキング 276位/1645社 |
三井海洋開発は東京都に本社を置く世界トップクラスの海洋エネルギー開発会社で、2023年の平均年収は879万円でした。
今回はそんな三井海洋開発の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
三井海洋開発の平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2019年12月期 | 912万円 |
2020年12月期 | 852万円 |
2021年12月期 | 854万円 |
2022年12月期 | 878万円 |
2023年12月期 | 879万円 |
三井海洋開発は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年の三井海洋開発株式会社の平均年収は879万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。


年収879万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
三井海洋開発の平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの機械業界の平均年収は726万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。
三井海洋開発の年齢別年収
新卒直後の20代では年収553万円からスタートし、働き盛りの30代では年収802万円、管理職割合が増えだす40代では年収893万円、最高年収に到達する50代では、年収941万円に到達します。
三井海洋開発の手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 553万円 | 36万円 |
30代 | 802万円 | 50万円 |
40代 | 893万円 | 55万円 |
50代 | 941万円 | 58万円 |
60代 | 683万円 | 43万円 |
月々の平均手取りについては、20代では36万円前後、最高年収となる50代では58万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
三井海洋開発の役職別年収
三井海洋開発では、総合職の平均年収は1,020万円、管理職級の平均年収は1,355万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,600万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、三井海洋開発が属する機械業界の平均年収は726万円でした。
そのため三井海洋開発の平均年収は、業界平均から153万円高く、業界内順位は13位(全113社中)となっています。
業界内の最高年収はディスコの1,507万円、最低年収はマルマエの474万円でした。
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三井海洋開発の生涯賃金
新卒から定年まで三井海洋開発に勤務したと仮定した場合、三井海洋開発の生涯賃金は、約3.53億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より1.43億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
三井海洋開発の会社概要

従業員数 | 時価総額 |
190人 (1299位/1645社) |
2255億円 (487位/1645社) |
会社名 | 三井海洋開発 |
設立 | 1987年6月1 |
資本金 | 181億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 東京都中央区日本橋二丁目3番10号 |
代表取締役社長 | 金森健 |
三井海洋開発の2022年時点の時価総額は2255億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で190人でした。プライム上場の同業種の中央値が884人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています
三井海洋開発の売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度の三井海洋開発の売上は5070億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が136億円でした。
同業種内での売上ランキングは17位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で2回のため、比較的黒字経営期間が長い企業となっています。
三井海洋開発の平均年齢
三井海洋開発の平均年齢(出典:有価証券報告書)
三井海洋開発の2023年度の従業員平均年齢は41.8歳でした。プライム市場での機械業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
三井海洋開発の平均勤続年数
三井海洋開発の平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
三井海洋開発の平均勤続年数は8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の機械業界の平均が15.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
三井海洋開発の残業時間
三井海洋開発の残業時間(出典:エンゲージ)
また、三井海洋開発の平均残業時間は月間38時間です。プライム市場の機械業界の平均が28時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます
三井海洋開発の女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。三井海洋開発の2023年度の女性役員割合は15%でした。
女性の役員割合 | |
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【三井海洋開発】 15% |
|
【業界全体】 15% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から0%低く、業界内順位は55位(全113社中)でした。プライム市場全体においては、平均より2%低く、順位は783位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
三井海洋開発の初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 大学卒 : 257,900円 大学院修士了 : 279,100円 |
三井海洋開発の新卒採用の初任給は25.7万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は308万円、月々の手取り額は20.7万円前後となります。
三井海洋開発の福利厚生
三井海洋開発の福利厚生 | |
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家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | 通勤交通費全額支給 時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当 |
三井海洋開発の転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 東京大学、京都大学、北海道大学、秋田大学、東北大学、一橋大学、東京外国語大学、東京都立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、名古屋大学、大阪大学、大阪公立大学、神戸大学、広島大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、学習院大学、津田塾大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | 26人 |
2021年度 | 10人 |
2022年度 | -18人 |
2023年度 | 6人 |
2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約3.1%にあたる6名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、平均的な採用意欲を持つ企業の可能性が高いです。
三井海洋開発に転職する方法
三井海洋開発をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのため三井海洋開発のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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