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| 平均年収 837万円 |
業界内ランキング 21位/113社 |
全体ランキング 397位/1645社 |
サトーホールディングスは東京都に本社を置く自動認識システム会社で、2025年の平均年収は837万円でした。
今回はそんなサトーホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
サトーホールディングスの平均年収
| 年度 | 平均年収 |
|---|---|
| 2021年03月期 | 791万円 |
| 2022年03月期 | 807万円 |
| 2023年03月期 | 843万円 |
| 2024年03月期 | 829万円 |
| 2025年03月期 | 837万円 |
サトーホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年のサトーホールディングス株式会社の平均年収は837万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもサトーホールディングスの平均年収は5.88%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。
年収837万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
サトーホールディングスの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの機械業界の平均年収は741万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。
サトーホールディングスの年齢別年収
新卒直後の20代では年収527万円からスタートし、働き盛りの30代では年収764万円、管理職割合が増えだす40代では年収851万円、最高年収に到達する50代では、年収897万円に到達します。
サトーホールディングスの手取り
| 年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
|---|---|---|
| 20代 | 527万円 | 34万円 |
| 30代 | 764万円 | 48万円 |
| 40代 | 851万円 | 52万円 |
| 50代 | 897万円 | 55万円 |
| 60代 | 650万円 | 41万円 |
月々の平均手取りについては、20代では34万円前後、最高年収となる50代では55万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
| 支給 | 支給総額 | ||||
| – | |||||
| 控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
| – | – | – | – | – | |
| 所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
| – | – | – | |||
| 差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
| – | |||||
サトーホールディングスの役職別年収
サトーホールディングスでは、総合職の平均年収は972万円、管理職級の平均年収は1,291万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,420万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、サトーホールディングスが属する機械業界の平均年収は741万円でした。
そのためサトーホールディングスの平均年収は、業界平均から96万円高く、業界内順位は21位(全113社中)となっています。
業界内の最高年収はディスコの1,671万円、最低年収はマルマエの474万円でした。
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サトーホールディングスの生涯賃金
新卒から定年までサトーホールディングスに勤務したと仮定した場合、サトーホールディングスの生涯賃金は、約3.37億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より1.27億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
サトーホールディングスの会社概要

| 主要事業構成比 | 【従業員数】 |
| 177人 (1325位/1645社) | |
| 【時価総額】 | |
| 739億円 (931位/1645社) | |
| 会社名 | サトーホールディングス |
| 設立 | 1951年5月1 |
| 資本金 | 84億円 |
| 上場 | プライム(内国株式) |
| 本店所在地 | 東京都港区芝浦三丁目1番1号 |
| 代表取締役社長執行役員グループCEO | 小沼宏行 |
サトーホールディングスの2024年時点の時価総額は739億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で177人でした。プライム上場の同業種の中央値が886人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています
サトーホールディングスの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のサトーホールディングスの売上は1434億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が35億円でした。
同業種内での売上ランキングは47位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
サトーホールディングスの平均年齢
サトーホールディングスの平均年齢(出典:有価証券報告書)
サトーホールディングスの2025年度の従業員平均年齢は45.3歳でした。プライム市場での機械業界の平均年齢は41歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
サトーホールディングスの平均勤続年数
サトーホールディングスの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
サトーホールディングスの平均勤続年数は13.7年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の機械業界の平均が15.7年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
サトーホールディングスの残業時間
サトーホールディングスの残業時間(出典:エンゲージ)
また、サトーホールディングスの平均残業時間は月間27時間です。プライム市場の機械業界の平均が28時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
サトーホールディングスの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。サトーホールディングスの2025年度の女性役員割合は18%でした。
| 女性の役員割合 | |
|---|---|
| 【サトーホールディングス】 18% |
|
| 【業界全体】 16% |
|
| 【プライム全体】 17% |
|
業種平均から2%高く、業界内順位は51位(全113社中)でした。プライム市場全体においては、平均より1%高く、順位は719位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
サトーホールディングスの初任給
| 初任給 | |
|---|---|
| 新卒採用 | 院了(修士) : 228,000円 大卒(学士)・高専(専攻) : 212,000円 短大・専門・高専 : 194,000円 高校 : 174,000円 |
サトーホールディングスの新卒採用の初任給は22.8万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は273万円、月々の手取り額は18.6万円前後となります。
サトーホールディングスの福利厚生
| サトーホールディングスの福利厚生 | |
|---|---|
| 家賃補助 | あり |
| 副業 | / |
| その他 | ▼一律手当の他に、規定に従い各々に異なる手当 ・勤務地手当:0円~30,000円 ・家族手当:0円~25,000円 ▼その他 ・前払い退職金 ・通勤手当は非課税限度額を上限として実費支給となります。 |
サトーホールディングスの転職難易度
| 学歴フィルター | |
|---|---|
| 25年度実績 | サンディエゴ州立大学、タスマニア大学、オハイオ州立大学、ニューヨーク州立大学、イーストロンドン大学、リーズ大学、シェフィールド大学、サンタカタリーナ国立大学、上海市立華東師範大学、国際教養大学、筑波大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京理科大、東京電機大学、東京農業大学、立教大学、明治大学、工学院大学、中央大学、専修大学、慶應義塾大学、上智大学、法政大学、白百合女子大学、東洋大学、首都大学東京、駒澤大学、学習院女子大学、明治学院大学、津田塾大学、東北学院大学、立命館大学、千葉工業大学、東京都市大学、日本女子大学、青山学院大学、東京外国語大学、日本大学、国士舘大学、横浜市立大学、早稲田大学、帝京大学、神田外語大学、関西外語大学、産業能率大学、関東学院大学、関西学院大学、大阪工業大学、愛媛大学、西南学院大学、東京造形大学、多摩美術大学、神戸芸術工科大学、宝塚造形芸術大学、東京デザイン専門学校、日本電子専門学校他 |
新卒採用については、早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
| 年度 | 従業員数増減 |
|---|---|
| 2020年度 | 47人 |
| 2021年度 | 35人 |
| 2022年度 | 21人 |
| 2023年度 | -104人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-58.8%にあたる-104名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は22人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
サトーホールディングスに転職する方法
サトーホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためサトーホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
| この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |


















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